PRONTO　神田店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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⭐サントリーグループの安定基盤
⭐大手企業ならではの働きやすさ
⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎
⭐ダイナミックホリデー制度で
 長期休暇も取得可能
⭐20代・30代若手中心に活躍中！
⭐店長経験がある方は月収30万円以上可
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＜具体的な仕事内容＞
昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での
・接客
・調理
・売上管理
・スタッフ育成等の
店舗管理業務全般をお任せします。

＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞
こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、
ケーキやパスタ、パンなどを提供します。

＜夜は大人なキッサカバ＞
サントリープレミアムモルツやハイボールなどの
種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。

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プロントコーポレーションについて
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PRONTOを中心に
300店舗を全国に展開する当社。
30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し
時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。
安定した経営基盤のもと成長を続けています。

これからも妥協することなく
お客さまのニーズと向き合い、
愛される店舗づくりを進めていくために
新たな仲間を募集します。

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 当社で働くメリット
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✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識
当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め
来客数が見込める駅ビルや
空港などを中心に出店。

基本的なブランドコンセプトはおさえながらも
1店舗1店舗デザインも内装も
異なるお店づくりをしています。

お客様の層・エリア・時間帯に
あわせたサービス内容により
個人店のようなお客様との
距離間を大切にしつつ
チェーン店としての安定性も
兼ね備えた環境です。

さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」
「和カフェ Tsumugi」など
複数のブランドを展開しているため、
1社にいながらも転職せずに
様々な業態・ジャンルに挑戦でき、
希望のキャリアを形成することができますよ！

✅大手企業ならではの充実した福利厚生
サントリーグループならではの
職場環境が揃っております。

✨月8～10日休み。
 福利厚生は20種類以上！！
「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も
ダイナミックホリデー制度
（5連休を年2回取得）などを利用し
ワークライフバランスも維持できますよ！

✨サントリー共済会
当社で働く社員・またはご家族が
安心して生活・仕事ができるような支援。
お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、
ベビーシッター費用など
ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。

✨サントリーグループ社販サイト
サントリーグループの美容食品や
飲料（清涼飲料・酒類）が
特別価格で購入可能！
その他サントリーホール主催の公演チケットが
割引でご購入いただけるなど
グループの特典も多数！

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 入社後の流れ
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■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。
その後、店舗に立ち接客や調理を覚え
慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、
シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。
■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの
 特別研修があります。
 少しずつスキルを身に付けられる環境です。

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 豊富なキャリアステップ
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年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。
その後、売上・利益・経費の予算作成、
販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、
入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして
ご活躍いただきたいと考えています。
＜その他キャリアステップの例＞
・アシスタントスーパーバイザー
・スーパーバイザー
・MGR
・部長
・購買・商品開発
・企画開発
・物件開発
・経営企画
・営業本部長
・その他管理部門(人事・総務など)