菱自運輸株式会社　岡崎営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜この求人のＰＯＩＮＴ＞
★遅くても1年以内に管理職へ昇格していただくことが前提の募集
★業界大手ニッコンホールディングス
 グループで安定性抜群◎
★入社ボーナスとして最大10万円を支給！
 賞与年2回や各種手当も充実！
★充実の研修あり◎未経験でも
 丁寧サポートで安心◎
★有給取得推進中♪年5日の
 有給取得義務実施率は100%！
★退職金や持ち株会制度等も充実しており、
 長く腰を据えて働けます！

＜主な仕事内容＞
営業所の事業計画・予算の策定や
目標を達成するための施策検討、
顧客管理、安全管理など、
営業所の運営に関わる様々な業務に
責任者として携わっていただきます。

【具体的には】
・事業計画に対する予実管理、
 施策の検討・実施
・既存業務の効率化
・新しい案件の獲得に向けた
 情報収集の施策立案から実行
・顧客開拓
・営業所の売上を伸ばす戦略の立案
・経営者会議にて予実管理をまとめて報告

施策については本社や経営層の協力の
もと検討・実施していきます。

また顧客との関係性構築のため、特に
主要クライアントには週1回程度の
頻度で営業所長が訪問し、輸送量の
確認や顧客の現状ヒアリングを行い、
状況に応じて顧客との交渉を実施します。
顧客からの声により人員採用や
車両購入などの判断も行っていきます。

＜仕事のやりがい＞
大きな裁量のもとで営業所管理を
行うことができ、営業所の成長を
ダイレクトに感じられます。
早ければ半年で、営業所をあなたに
お任せします。 遅くても1年以内に
管理職へ昇格していただくことを
前提としています。

＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞
■新任の管理職候補として採用となるので、
 専門の教育を行います。
 本社部門で1～2日の座学となります。
 ここでは営業所の実務的な講義も行い、
 その後は現所長からのOJTが中心となります。
 これまでの業務経験、スキルを考慮し、
 得意な分野から徐々に業務領域を
 広げていただく予定です。
■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に
 所長に昇格していただきたいと
 考えています。もちろん営業所長以降の
 キャリアを築くことも可能です。

＜待遇＆福利厚生も充実＞
＊安全運転手当、家族手当、時間外手当等の
 割増手当など諸手当充実！
＊退職金制度、従業員持株会制度、資格取得
 支援制度など、長期で安定して働けるよう
 制度が整っています。
＊健康診断などの費用も会社で全額負担。
 社員の健康もサポートします！
＊有給取得推進により5日の取得義務実施率
 100%を達成！
 業務状況にもよりますが、お休みの希望は
 気軽にご相談ください。

＜当社について＞
◆お取引先は三菱自動車を中心とした
 大手自動車メーカー様！
・物流におけるパートナーとして、
 キャリアカーをメインとした
 輸送サービスを手掛けている当社。
 完成車の輸送だけではなく、
 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに
 対応しております。
 国内の大手自動車メーカー様と
 直取引を行い、常に安定した業務量が
 あることが魅力です◎

◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！
・輸送事業会社として1959年に設立した当社。
 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、
 国内各所へサービスをお届けしています。
・東証プライム上場企業である
 ”ニッコンホールディングス株式会社”
 グループの一員としての盤石な経営基盤と
 65年以上積み重ねてきた実績により、
 安定性はトップクラスです！