株式会社松村組の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社松村組の求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

建築施工図面作成の指導/東京本店

正社員

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教育担当者（施工図指導）　総合職、エリア総合職、嘱託　

アピールポイント:
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

【企業情報】
・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム　ライフ　テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【ポジション】教育担当者（施工図指導）　総合職、エリア総合職、嘱託　【業務内容】〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。当社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。【募集人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

職種/仕事内容

仕事内容:
【ポジション】
教育担当者（施工図指導）　総合職、エリア総合職、嘱託　

【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。

現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。当社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

【募集人数】1名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

対象となる方	求める人材: 学歴：高校卒業以上【MUST】・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方。・現場での施工管理の経験がある方。【期待する人物像】・後輩指導や新人指導の経験のある方。・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。・プラス思考で諦めない志がある方。・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎・ゼネコンでの所長経験のある方。・大規模現場での施工管理経験のある方。
勤務地	株式会社松村組東京都千代田区半蔵門駅勤務地: ・東京本店（東京都千代田区三番町2番地） ※エリア社員が了承した場合、他店への応援可。応援期間中は「総合職」として処遇。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス	アクセス: 半蔵門駅徒歩12分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ・８：３０　～　１７：３０（休憩60分）・時間外勤務：有（月平均 20時間程度）・フレックスタイム制（無）
給与	年俸5,400,000円給与: 【給与】・想定年収：540万円～・月給制：月収30万円～ ※勤務する地域が限定されている総合職「エリア総合職」。給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。手当：100％支給。その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。賞与：年2回（7月/12月）【手当】・通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当・子女教育手当
休日休暇	休暇・休日: ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２４ )日・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考の流れ】・書類選考→面接２回（筆記試験無）　・応募書類：履歴書・職務経歴書・面接形態：原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可）・面接官：１次面接（支店長クラス・人事総務部　採用担当）２次面接（本部長クラス・人事総務部長）【会社情報】企業名：株式会社松村組事業内容： 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務創業：1894年10月資本金：5億円従業員：405名（2023年4月現在）所在地：〒102-0075東京都千代田区三番町2番地　三番町KSビル8階【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,400,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間