セントケア港(訪問介護)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア港(訪問介護)の求人詳細

掲載開始日：2024/12/30 応募が集まり次第終了

訪問介護のホームヘルパー(初任者・実務者)

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✅1/28更新【公式求人】✨＃初任者＃実務者＃未経験＃子育て

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生活支援
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掲載開始日：2024/12/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容地域で暮らすお客様（高齢者・障がい者）が、毎日の生活をご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたご本人やご家族様の力強くサポートするのが「セントケアの訪問介護」です。ヘルパーがご自宅に訪問し、「今まで通りできる事」「少し工夫したらできそうな事」などお客様と一緒に確認しながら日常生活をサポートします。在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が快適に日常生活を送れるようサポートをお願します。訪問件数：（1日６～7件程度） 1件30分～1時間半程度のケアとなります。＜主な具体的なお仕事内容＞・送り出し迎え（デイサービスなど）・洗濯（干すまで）・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）・入浴介助（準備～お風呂洗い）・掃除（居室、寝室、トイレなど）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■資格ごとに資格取得補助金制度あり！■ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ ■職場見学の実施■ 入職前に見学をすることでより具体的に働くイメージが実感できる！ ■月一回の定例研修■ 普段会えないスタッフとも会え、意見交換や相談ができる！ ■SNS更新中♪■ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！＜Instagram＞ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職種ホームヘルパー

職種/仕事内容

仕事内容
地域で暮らすお客様（高齢者・障がい者）が、毎日の生活をご自宅
でふだん通りに過ごしたい、そうしたご本人やご家族様の力強くサ
ポートするのが「セントケアの訪問介護」です。
ヘルパーがご自宅に訪問し、「今まで通りできる事」「少し工夫し
たらできそうな事」などお客様と一緒に確認しながら日常生活をサ
ポートします。在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が
快適に日常生活を送れるようサポートをお願します。
訪問件数：（1日６～7件程度）
1件30分～1時間半程度のケアとなります。
＜主な具体的なお仕事内容＞
・送り出し迎え（デイサービスなど）
・洗濯（干すまで）
・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）
・入浴介助（準備～お風呂洗い）
・掃除（居室、寝室、トイレなど）
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■資格ごとに資格取得補助金制度あり！■
＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞
■職場見学の実施■
入職前に見学をすることでより具体的に
働くイメージが実感できる！
■月一回の定例研修■
普段会えないスタッフとも会え、意見交換や相談ができる！
■SNS更新中♪■
Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！
＜Instagram＞
→ https://www.instagram.com/saint_care_chubu/
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職種
ホームヘルパー

対象となる方	求めている人材【必須資格】初任者研修・実務者研修 ※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！
勤務地	セントケア港(訪問介護) 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2
アクセス	交通・アクセスあおなみ線「中島」駅～徒歩15分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細 8:00～18:30の間＊同業他社（ケアスタッフ）での副業は不可となります。週1日～、1日3時間～勤務可能！
給与	時給1,405円〜1,435円給与詳細基本給：時給 1405円〜 1435円 ※実績給となります。【別途手当】・身体手当（最大：400円）・土日、祝日手当（土祝：100円、日：200円）
休日休暇	休日休暇＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 時給 1080円〜
待遇・福利厚生	【保険制度】労災保険待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：※適用されない社会保険がある理由：社会保険加入条件に準ずる【福利厚生】＊社会保険完備＊資格取得支援制度＊交通費規定支給＊昇給あり＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊社員割引＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊面接1回＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 42年目を迎えます。現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、スタッフ数は1万1551人を超えています。（2024年9月時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア・グループでは、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売・ショートステイ・グループホーム・定期巡回・有料老人ホーム・住宅リフォーム・サービス付高齢者住宅・在宅ホスピス幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）明るい所長が待ってます！