株式会社タイミーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社タイミーの求人詳細

掲載開始日：2024/10/25 応募が集まり次第終了

営業・営業企画系

正社員

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 具体的な業務内容＜オペレーションメンバー＞・オペレーターの業務サポート └To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール） └お問合せの二次/三次対応・オペレーションコントロール └メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等・各種プロジェクトの実行および他部署との連携＜リーダー候補＞メンバーマネジメントを通じて、チームの生産性および高品質な顧客対応を最大化し続けるための戦術を作成します。また、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備も行います。・チーム(10-15名）のマネジメント └メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック └メンバー育成・オペレーションコントロール └メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応 └お問合せの二次/三次対応・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携＜マネージャー候補＞グループ運営を通じてカスタマーサポート組織全体の成長を担う役割です。オペレーション部における複数のチームで構成されるグループ統括、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備を行います。・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行・複数チームで構成されるグループのマネジメント └グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック └お問合せの二次/三次対応・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ※参考：1チーム10~15名所属、5チーム前後で1グループを構成

職種/仕事内容

仕事内容:
具体的な業務内容
＜オペレーションメンバー＞
・オペレーターの業務サポート
└To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール）
└お問合せの二次/三次対応

・オペレーションコントロール
└メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等
・各種プロジェクトの実行および他部署との連携

＜リーダー候補＞
メンバーマネジメントを通じて、チームの生産性および高品質な顧客対応を最大化し続けるための戦術を作成します。
また、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備も行います。

・チーム(10-15名）のマネジメント
└メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック
└メンバー育成

・オペレーションコントロール
└メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応
└お問合せの二次/三次対応

・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携

＜マネージャー候補＞
グループ運営を通じてカスタマーサポート組織全体の成長を担う役割です。オペレーション部における複数のチームで構成されるグループ統括、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備を行います。

・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行

・複数チームで構成されるグループのマネジメント
└グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック
└お問合せの二次/三次対応

・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携

※参考：1チーム10~15名所属、5チーム前後で1グループを構成

対象となる方	求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）／ 20代の若手積極採用中♪ ＼〇若いうちに職を安定させたい〇成長出来る環境で働きたい〇成長意欲・やる気十分〇1つの場所で腰を据えて働きたい〇若い間に安定キャリアを築きたい　などそんな想いのある若手にピッタリ！！ココでは… 頑張る若手を全力サポートします！転職するなら今がチャンス！ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 ■必要要件＜オペレーションメンバー＞以下いずれかのご経験・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験（1年以上）・電話応対を含む顧客折衝経験（1年以上）＜リーダー候補＞・事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVのご経験（2年以上）・メンバー育成のご経験＜マネージャー候補＞・カスタマーサポートでのご経験（3年以上）・チームマネジメント経験（2年以上）◾️オペレーションメンバー ■歓迎要件・toB, toC両方のCS/コールセンター経験・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験・事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方・メンバー育成のご経験 ※リーダー候補/マネージャー候補に限り・10名以上のチームマネジメントのご経験 ■求める人物像・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方
勤務地	株式会社タイミー大分県大分市勤務地: 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階株式会社タイミー　東京本社フルリモート可
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩1時間）
給与	年俸3,700,000円〜9,000,000円給与: ◾️ポテンシャル：年収 370万円〜 550万円 ◾️リーダー候補：年収 400万円〜 700万円 ◾️マネージャー候補：年収 600万円〜 900万円 ※前職の年収考慮します ※半年に1回の給与改定あり
休日休暇	休暇・休日: 〈メンバー/リーダー候補〉週休2日制（シフト制）年次有給休暇/リラックス休暇/慶弔休暇/産前産後休暇〈マネージャー候補〉年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜社内制度＞＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜シャッフルランチ費用補助＞週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
採用予定人数	2名
その他	その他: 書類選考 ↓ 一次面接(現場) ↓ 二次面接(本部長)　※最終面接になるケース有 ↓ 最終面接(管掌役員) ※面接回数は2回〜3回を想定しております id:100623 【管理番号:9070】雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,700,000円 - 9,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間