株式会社山田クラブ21の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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培ってきた経験・知識を活かして、
定年後も安定してキャリアを築ける。
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＊月給50万固定なので
 ライフプランを立てやすい！
＊再雇用制度で定年後も働ける◎
＊定年後も役職、年収の維持が可能
＊最後の転職、部長として即戦力に。

首都圏の6ヶ所でゴルフ場を運営し、
設立から25年を迎える「山田クラブ21」。
今回は本社総務部の＜総務部長＞を募集。

以下当てはまる方を歓迎いたします。
✅総務や法務、人事、労務経験が10年以上の方
✅マネジメント経験のある方
✅管理職経験のある方

【具体的な仕事内容】
＊社内人事制度の構築・改善
＊契約審査・コーポレートガバナンス対応
＊労働安全・労働衛生対応
＊給与管理・人事管理

総務、人事、法務業務全般に携わる
管理職のお仕事です。
本社総務部社員のマネジメントも
おまかせします。

【総務部門を支える中心人物です】
仕事をスピーディーにこなすだけでなく
課題と感じたことに改善案を考え
その考えを言いやすい風土。
他スタッフと協力しながら
積極的に業務の幅を広げられる
やりがいも感じられます。

一人ひとりの意見を大切にしているので、
社歴関係なく意見が言いやすい風土。
これまでの制度に縛られず、
あなたが培ってきた経験や知識を
存分に活かしてください。

大切なのは自分の意志や判断に基づき、
責任を持って行動すること。
総務部門を引っ張っていける人物を期待しています。

＊ ＊ ＊

管理職といっても
メインは人事・法務・総務業務を
プレイングマネージャーとして
スピーディに業務を
進められることが求められています。

幅広い業務に携わりますが
その分、実力に応じた
キャリアや対価もご用意。
培ってきた経験や知識を
存分に発揮してください。

頑張りをそのまま評価しているため
定年後も役職、年収を
維持することが可能です。

経営陣も含めた
社内全ての部署と関わる総務部。
会社やスタッフを裏から支える
大切なポジションです。

社内外の諸問題をロジカルに
スピーディに解決していくエンジンとして
総務部が存在しています。
当社の従業員数は現在640名。
従業員の幸せと豊かな生活の礎となる
処遇や職場環境の整備も
大きな役割の一つ。

ゴルフ場を運営していることもあり
社員はスポーツ好きが多いことも
特長のひとつです。
「ゴルフ好き」が必須ではありませんが
ゴルフが好き、興味がある方なら
より楽しめる環境です。