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大和冷機工業株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

冷熱機器の制御開発

正社員

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募集情報

職種/仕事内容	■仕事内容業界トップクラスのシェアを誇る冷熱機器メーカーで、製品への付加価値を付けるシステムの仕様変更や開発をお任せいたします。全国の飲食店や物販店に提供する、業務用冷蔵庫・冷凍庫、製氷機、冷蔵ショーケース等冷、熱機器全般に携わっていただきます。【具体的には】冷却システムや扉などの電気制御部分や製品に付加価値を付けるシステムの仕様変更や開発をお任せします。・電子基板の回路設計／パターン設計・マイコンのプログラム設計・PC、PLCのプログラム設計・TCP、IPプログラム設計設計開発部から下りた各機種の仕様に対して基盤を開発。「どういったシステムが良いか」「どんな部品を用いるのか」など、各担当が自身の意見をもとに適宜検討を重ねていきます。必要に応じて打合せや他部署との連携を行うなど、コミュニケーション能力がとても大切です。【開発例】 ●遠隔温度監視システムの開発冷蔵庫やショーケース内の温度を24時間リアルタイムで測定し、クラウド上にデータを蓄積するシステムを開発しました。夜間や無人の状況でも異常が検知されるとアラートで通知されるため、製品の無駄を防ぎつつ、食材の安全性と品質を確保します。 ●インバータ制御冷凍・冷蔵庫『エコ蔵くん』圧縮機、庫内ファン、凝縮ファンを統合的に制御する「トリプルインバータ制御」を導入しました。これにより、従来モデル（2004年）と比較して最大78％の省エネを実現。静音性にも優れ、快適で効率的な厨房環境を提供しています。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施します。最初の6か月間は、先輩社員が担当する案件に一緒に取り組みながら、仕様書の作成や基板開発、プログラミングなどの業務を担当していただきます。日々の実務を通じて、必要な知識やスキルを少しずつ身につけていきます。入社半年以降は、適性や習得したスキルに応じて、比較的難易度の低い案件から徐々にお任せしますので、無理なく成長できる環境です。また、40代のベテラン社員（課長職や技師など設計職として高度なスキルを持つ役職者）から直接指導を受けることができます。「この部分はこうしないとうまく動作しないよ」といった具体的なアドバイスもあり、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。周囲の手厚いサポートを受けながら、着実にスキルアップできる職場です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲【業務内容】制御技術・要素技術のたゆまぬ進化を背景に、厨房で使用される冷凍・冷蔵庫、コールドテーブル、製氷機と店舗用冷凍・冷蔵ショーケースのメーカーとして、“食”の美味しさと安心を支えています。時代を拓く製品群と多彩な提案力、全国を網羅したサービスネットワークにより、皆様の経営をトータルの力でサポートしています。（1）冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び冷熱応用製品の製造販売並びにリース（2）冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース（3）厨房機器、装置、部品の製造販売（4）店舗・厨房の企画、設計、施工（5）建築工事業 ●1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部､202営業所､法人営業部24ヶ所､厨房部7ヶ所､店厨部8ヶ所､サービス技術部2ヶ所､サービスセンター8ヶ所､配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機トップクラスの企業です。 ●食に対する安全・安心を守ることが強く求められている中、当社にとってもその責任に応えることが最大の使命であると考えます。お客さまが、安全な食品だからこそ、信頼してお買い求めになる、安全なお店だからこそ安心しておいしく食事できる。業務用冷蔵庫をはじめとした厨房機器のプロフェッショナルとして、食に携わる企業やお店の信頼に応えてきました。もちろん飲食産業だけでなく、医療業界、学校、宿泊施設から酒販店・生花店・小売店など、「街」のあちこちで当社の製品が活躍しています。鮮度や安全性を確保するためのしっかりした製品力、また全国展開・地域密着型の営業ネットワークにより、お客様と強い信頼関係で結ばれているのも当社の強みです。【応募要件】《必須》・電気・電子回路の知識を有している方《歓迎》・制御設計としての実務経験がある方・職種未経験、業種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK 【休日休暇】年間休日120日・週休二日制（土日）※土曜は、繁忙期（6〜8月）に5日ほど稼働日あり（会社カレンダーによる）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（10日〜20日下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・慶弔休暇・特別休暇等【待遇・福利厚生】・社会保険完備・通勤手当（月15万円迄）・家族手当・住宅手当（一律月16,000円支給）・厚生年金基金・退職金制度・団体生命保険・社員持株制度・財形貯蓄制度・社員共済会制度・各種表彰制度・労働組合・旅行支援制度・中堅社員実践研修・各種技術講習など【選考プロセス】・面接回数2回（WEB可）一次面接→SPI受験→最終面接【受動喫煙防止について】屋内全面禁煙【雇用形態】正社員雇用期間の定め：無【募集企業情報】会社設立日昭和37年11月28日従業員数 2,391名（2023.12）資本金 99億7百万円売上高 459億6千9百万円（2023.12）なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴経験者・有資格者歓迎

職種/仕事内容

■仕事内容
業界トップクラスのシェアを誇る冷熱機器メーカーで、製品への付加価値を付けるシステムの仕様変更や開発をお任せいたします。
全国の飲食店や物販店に提供する、業務用冷蔵庫・冷凍庫、製氷機、冷蔵ショーケース等冷、熱機器全般に携わっていただきます。

【具体的には】
冷却システムや扉などの電気制御部分や製品に付加価値を付けるシステムの仕様変更や開発をお任せします。
・電子基板の回路設計／パターン設計
・マイコンのプログラム設計
・PC、PLCのプログラム設計
・TCP、IPプログラム設計

設計開発部から下りた各機種の仕様に対して基盤を開発。
「どういったシステムが良いか」「どんな部品を用いるのか」など、各担当が自身の意見をもとに適宜検討を重ねていきます。
必要に応じて打合せや他部署との連携を行うなど、コミュニケーション能力がとても大切です。

【開発例】
●遠隔温度監視システムの開発
冷蔵庫やショーケース内の温度を24時間リアルタイムで測定し、クラウド上にデータを蓄積するシステムを開発しました。
夜間や無人の状況でも異常が検知されるとアラートで通知されるため、製品の無駄を防ぎつつ、食材の安全性と品質を確保します。

●インバータ制御冷凍・冷蔵庫『エコ蔵くん』
圧縮機、庫内ファン、凝縮ファンを統合的に制御する「トリプルインバータ制御」を導入しました。
これにより、従来モデル（2004年）と比較して最大78％の省エネを実現。静音性にも優れ、快適で効率的な厨房環境を提供しています。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施します。
最初の6か月間は、先輩社員が担当する案件に一緒に取り組みながら、仕様書の作成や基板開発、プログラミングなどの業務を担当していただきます。
日々の実務を通じて、必要な知識やスキルを少しずつ身につけていきます。

入社半年以降は、適性や習得したスキルに応じて、比較的難易度の低い案件から徐々にお任せしますので、無理なく成長できる環境です。

また、40代のベテラン社員（課長職や技師など設計職として高度なスキルを持つ役職者）から直接指導を受けることができます。
「この部分はこうしないとうまく動作しないよ」といった具体的なアドバイスもあり、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
周囲の手厚いサポートを受けながら、着実にスキルアップできる職場です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲

【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲

【業務内容】
制御技術・要素技術のたゆまぬ進化を背景に、厨房で使用される冷凍・冷蔵庫、コールドテーブル、製氷機と店舗用冷凍・冷蔵ショーケースのメーカーとして、“食”の美味しさと安心を支えています。
時代を拓く製品群と多彩な提案力、全国を網羅したサービスネットワークにより、皆様の経営をトータルの力でサポートしています。

（1）冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び冷熱応用製品の製造販売並びにリース
（2）冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース
（3）厨房機器、装置、部品の製造販売
（4）店舗・厨房の企画、設計、施工
（5）建築工事業

●1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部､202営業所､法人営業部24ヶ所､厨房部7ヶ所､店厨部8ヶ所､サービス技術部2ヶ所､サービスセンター8ヶ所､配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機トップクラスの企業です。

●食に対する安全・安心を守ることが強く求められている中、当社にとってもその責任に応えることが最大の使命であると考えます。
お客さまが、安全な食品だからこそ、信頼してお買い求めになる、安全なお店だからこそ安心しておいしく食事できる。
業務用冷蔵庫をはじめとした厨房機器のプロフェッショナルとして、食に携わる企業やお店の信頼に応えてきました。
もちろん飲食産業だけでなく、医療業界、学校、宿泊施設から酒販店・生花店・小売店など、「街」のあちこちで当社の製品が活躍しています。
鮮度や安全性を確保するためのしっかりした製品力、また全国展開・地域密着型の営業ネットワークにより、お客様と強い信頼関係で結ばれているのも当社の強みです。

【応募要件】
《必須》
・電気・電子回路の知識を有している方

《歓迎》
・制御設計としての実務経験がある方
・職種未経験、業種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK

【休日休暇】
年間休日120日
・週休二日制（土日）※土曜は、繁忙期（6〜8月）に5日ほど稼働日あり（会社カレンダーによる）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（10日〜20日下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・慶弔休暇
・特別休暇等

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（月15万円迄）
・家族手当
・住宅手当（一律月16,000円支給）
・厚生年金基金
・退職金制度
・団体生命保険
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・社員共済会制度
・各種表彰制度
・労働組合
・旅行支援制度
・中堅社員実践研修
・各種技術講習など

【選考プロセス】
・面接回数2回（WEB可）
一次面接→SPI受験→最終面接

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員

雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
昭和37年11月28日

従業員数
2,391名（2023.12）

資本金
99億7百万円

売上高
459億6千9百万円（2023.12）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

勤務地	大和冷機工業株式会社大分県佐伯市大字長良大分県佐伯市大字長良3325-6 ■勤務先大和冷機工業株式会社〒876-1511 大分県佐伯市大字長良3325-6 ※アクセス情報: 車、バイク、自転車通勤可
勤務時間	固定時間制 ■勤務時間 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間休憩45分）残業：月平均20時間 ■労働時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
給与	年俸3,500,000円〜4,500,000円 ■給与年俸 3,500,000円~4,500,000円想定年収 350万円〜450万円月額（基本給）：226,100円〜310,000円前職・経験などを考慮の上、決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）固定残業代の有無：なし
休日休暇	■休日休暇有給休暇夏季休暇冬期休暇慶弔休暇年間休日120日以上完全週休2日制
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり社会保険あり賞与あり残業手当寮・社宅・住宅手当あり家族手当
職場環境・雰囲気	■受動喫煙対策本文中に記載
その他	■職種機構設計エンジニア ■勤務形態固定労働時間制 ■雇用期間の定め本文中に記載 ■職業紹介事業者リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年01月21日

企業情報

会社名: リクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部
代表者: 坂元賢一
所在住所: 810-0001 福岡県福岡市中央区天神２丁目３−２５天神Zero ビル 5 階
代表電話番号: 0924003140
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	■応募後の流れ【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】エントリー（応募する）ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ リクルーティング・パートナーズ株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ↓ キャリアアドバイザーとの面談（電話またはオンライン）を実施し、求人のご紹介を行ないます。（転職支援サービスのご利用開始） ※エントリー時にご登録いただいたご経験等の情報を元に、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果、求人のご紹介が可能な場合は、キャリアアドバイザーとの面談や企業への推薦等の転職支援サービスをご提供させていただきます。 ※マッチングの結果、求人ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。 ※弊社転職支援サービスは完全無料です。 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

選考プロセス

■応募後の流れ
【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】

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