ティービー薬局の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【雇用形態】正社員
【職種】保険調剤薬局での医療事務

経験・知識は一切不問。
ゼロからスタッフを育成してきた
これまでのノウハウがあるので、
まったくの未経験という方も大歓迎！

《求人のポイント》
✅残業ほぼなし！月平均3時間
✅賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）
✅有休取得率80％以上
✅産休・育休取得実績あり
✅食事補助あり

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《具体的な仕事内容》
◆レセプト業務
◆処方受付・入力
◆電話対応
◆集計業務
…など、薬局での医療事務業務全般。
接客、処方入力…得意な分野から
スタートし、徐々に成長していきましょう。
また、医療事務の業務に加え、
車で物品を運ぶ業務もあります。

▼レセプト業務とは？
処方箋入力データにより、
レセプト(調剤報酬明細書)を作成します。
このレセプトを保険者に提出し、
患者様が負担した0～3割の残り、
7～10割の金額を請求します。

総合病院などの外来患者様と
在宅患者様の調剤を行っているため、
処方箋の数は多くなりますが、
スタッフ同士が協力し合い
業務を分配して進めています。
業務をみんなでシェアしているので
残業はほとんど発生せず、
有休も取りやすい環境です！

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《ティービー薬局について》
コンセプトは、
「患者様の笑顔と職員の幸せ」。

患者様に笑顔になってもらうには、
まずは一緒に働く仲間が安心できる
雰囲気・環境づくりが大切です。

そう考える当薬局では、
【月の残業3時間以下】
【有休取得率80％以上】など
プライベートも充実させられる
ワークライフバランスを実現しています。

残業を削減するためには、
個人個人の成長や業務効率の意識に加えて
みんなで協力し合うことが重要。

薬局長が全体のバランスを見て
業務を適切に振り分けた上で、
遅れそうな人がいればフォローに入り
みんなが時間内に終わるようにしています。

職員がゆとりを持って働ける環境は
患者様の満足度UPにつながり、
薬局の利益向上にもつながります。
そして、利益は賞与などで
職員に還元しています！

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《薬局長からのメッセージ》
チームで業務をきちんと
シェアし合うことで、
「特定の誰かにしかできない仕事」を
作らないようにしています。
それにより誰かが休んだときに
業務が滞ることや、
一人に負担が偏ることもありません。

また、「最近有休取ってないけど大丈夫？」
と私から声をかけることで、
みんなが遠慮せずに有休を取れる
環境づくりをしています。

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