SOMPOケア　在宅老人ホーム世田谷の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。
決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。
定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います
※10分～20分程度の短いケアが中心です。
ご利用者さまの生活習慣や意向を尊重し、より良い毎日をお過ごしいただくお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。
将来スキルアップを目指す方は、在宅のお仕事ならではの一対一の介護で経験も身に付き、研修制度や資格取得の支援も充実しています。


✅アピールポイント
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【介護業界唯一の研修施設を用意】
当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。

【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

【どんな仕事をするの？】
ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。

✅スタッフの声
Q.スタッフとのエピソードで印象に残っているものはありますか？
「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションがあるのですが、私がケアコンダクターになった時に、まだコロナではなかったので、スタッフの皆さんが盛大にお祝いしてくれたんですよね。私がお酒が好きなのでワインもいただいたんですけど、ラベルもわざわざ作ってくれて、私がケアコンダクターになった日付や皆さんのメッセージまで入っていて、本当に感激しました。
また私が別の施設に異動が決まった時にも、たくさんのお礼の言葉やプレゼントなどもいただいたんですけど、同じ会社で働く人というレベルを超えて、本当の家族のような一体感で働けたのかなというのを感じられましたね。

Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
正社員だろうがパートさんだろうが関係なく、誰でも分け隔てなく接するようにしています。そしてスタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困っていることや悩みなどがあるようなら丁寧に聞いて、一緒に解決していけるように取り組んでいます。

Q.お休みは取りやすい環境ですか？
休みが取りにくいということは一切ないですし、むしろ前職の販売業の方が休めなかったです。希望休も取れて有休も使いやすいので、プライベートの都合に合わせて休めています。

✅メッセージ
在宅老人ホームとはいつまでもご自宅で過ごしていただくための、保険外も含めたトータル的なサポートサービスです。
あなたの力で地域と連携し、ご利用者様により充実した生活を送っていただけるようサービスをつくっていきましょう！

◆男女問わず活躍してます！◆
◆中高齢者の方も活躍中！◆
◆◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◆