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アズサポート株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

個人宅の電気工事士(経験者)

正社員

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アピールポイント:
社員募集になります。業務委託（請負）の募集ではございません。

＜なぜ個人宅向けの電気工事専門サービスなのか？＞
現在、「一般家庭向けの電気工事サービス」を提供するサービス事業者は現象傾向です（街の電気屋さん不足、高齢化）。
一方で、電気は生活に不可欠なインフラであり、今後の高齢化に進むに向けて「社会貢献性が高いビジネス」として注目されている分野です。
誰かが、そのトラブルに駆けつけないいけません。

電気工事といっても、大きな施設やビルの電気工事ではないため目立たないかもしれませんが、この「ニッチな分野」に弊社は目をつけて全国主要都市で展開をしております。

＜弊社について＞
この「街のお困りごと・駆けつけ電気工事サービス」の全国拡大に向けて一緒に働きませんか？弊社は上場企業を親会社に持つ安定・安心の上場企業グループのため、ご依頼・お仕事も多くいただいております。そのため、皆様に大きく還元をすることができます。

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「電気工事トラブル」の出張対応をいただくお仕事です。電気工事といっても様々ございますが、弊社の場合は「個人宅の電気トラブルに特化した電気サービスを全国主要都市で展開しております。社員募集になります。業務委託（請負）の募集ではございません。＜募集エリア＞各主要県（各主要都市）＜内容＞・多個人のお客様（個人宅）になります　　※全体の80%程度、残りはお店等・ご依頼内容（トラブル）は、スイッチ、コンセント、漏電、LEDといった弱電でも1名作業で完結できる作業を主にしております ※エアコン、給湯器　等は原則対応をしておりません・トラブルに応じた料金表に基づき、お見積り、料金提案、受注、工事をしていただきます ----------------------------------------------------------------------- ＜訪問～工事までの流れ＞ ①ご挨拶 ②お困りごと（トラブル）の再確認 ③無料調査（トラブル箇所）・無料見積もり ④解決方法の説明 ⑤料金提案（料金表・保証の説明） ⑥契約書の作成（受注） ⑦サービス提供（工事）　　※お客様の都合で別日（日程調整）になる場合も＜1日の流れ＞ ①ご自宅から1件目のアポのお客様の元に出発（出勤） ②スケジュール通り、決まったアポ日＆時間に訪問をする ③1日のうち2～4アポ程度の訪問対応をする ④最後のお客様へ訪問が完了するとその日の業務は終わり ⑤ご自宅へ帰宅いただく（退勤） ----------------------------------------------------------------------- 担当：三好（みよし） 090-7681-3437　 9:00～21:270 ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくお待ちください ※求人を検討いただいる方専用のダイヤルです。営業系のお電話はお控えください

職種/仕事内容

仕事内容:
「電気工事トラブル」の出張対応をいただくお仕事です。
電気工事といっても様々ございますが、弊社の場合は「個人宅の電気トラブルに特化した電気サービスを全国主要都市で展開しております。
社員募集になります。業務委託（請負）の募集ではございません。

＜募集エリア＞
各主要県（各主要都市）

＜内容＞
・多個人のお客様（個人宅）になります　　※全体の80%程度、残りはお店等
・ご依頼内容（トラブル）は、スイッチ、コンセント、漏電、LEDといった弱電でも1名作業で完結できる作業を主にしております
※エアコン、給湯器　等は原則対応をしておりません
・トラブルに応じた料金表に基づき、お見積り、料金提案、受注、工事をしていただきます

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＜訪問～工事までの流れ＞
①ご挨拶
②お困りごと（トラブル）の再確認
③無料調査（トラブル箇所）・無料見積もり
④解決方法の説明
⑤料金提案（料金表・保証の説明）
⑥契約書の作成（受注）
⑦サービス提供（工事）　　※お客様の都合で別日（日程調整）になる場合も

＜1日の流れ＞
①ご自宅から1件目のアポのお客様の元に出発（出勤）
②スケジュール通り、決まったアポ日＆時間に訪問をする
③1日のうち2～4アポ程度の訪問対応をする
④最後のお客様へ訪問が完了するとその日の業務は終わり
⑤ご自宅へ帰宅いただく（退勤）

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担当：三好（みよし） 090-7681-3437　 9:00～21:270
※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくお待ちください
※求人を検討いただいる方専用のダイヤルです。営業系のお電話はお控えください

対象となる方	求める人材: ・要普通自動車免許（AT可）・要電気工事資格（2種　等）・ブランク歓迎＜こんな方＞・以前電気工事の資格を取ったが別の職についた・大型施設の工事ばかりではなく接客や人とのコミュニケーションで工事をしたい・指示をされるだけのゼネコンやハウスメーカーの仕事が合わない・業務委託で電気工事をしているがこの先不安・ライフワークバランスが取れない（休みがない、残業等で遅い勤務時間帯・現在の勤務先（正社員）では仕事が先行き不安＜こんな方も歓迎＞以下の方にはしっかり研修をさせていただきます。・個人宅の経験がない（少ない）・接客や見積もり経験がない（少ない）
勤務地	アズサポート株式会社埼玉県朝霞市勤務地: 貸与する社用車でお客様のご自宅まで直行直帰いただきます。事務所への出勤：なし出張：なし転勤：なし＜Uターン＆Iターン＞　※全国の拠点へ相談可能
アクセス	アクセス: 貸与する社用車でお客様のご自宅まで直行直帰いただきます。事務所への勤務・通勤は発生しません。
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休日：週休2日年間休日：105日有給取得：あり＜残業時間＞平均20時間（1日1時間程度）毎月個人別の残業時間を公開して、残業時間の削減に努めています。
給与	月給300,800円〜462,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,800 〜￥462,000は1か月当たりの固定残業代￥73,803〜￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 300,800円～462,000円 ※残業45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給（基本給）：有役職手当：有固定残業手当：45時間 ■賞与等賞与：年2回インセンティブ：販売実績に基づく＜社員の年収例＞年収550～700万円：入社5年目（36歳、マネージャー）年収460万円：入社2年目（24歳、一般）年収400万円：入社4ヶ月（27歳、見習い）
休日休暇	休暇・休日: 休日：週休2日年間休日：105日有給取得：あり＜残業時間＞平均20時間（1日1時間程度）毎月個人別の残業時間を公開して、残業時間の削減に努めています。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社用車支給通勤費支給交通費全額支給：ガソリン代、高速代、駐車場代　等工事の諸経費支給：部材代、商品代、消耗品代、処分代、リサイクル代　等制服支給社用携帯支給＜喫煙＞オフィス外で喫煙可能＜その他＞メンター制度（研修後）懇親会＜研修・教育体制＞　以下が不安な方にはしっかり研修（2週間以上～）をさせていただきます。・個人宅の提案に慣れていない方・見積もりに慣れていない方＜定年＞ 60歳　　※再雇用（65歳まで）
採用予定人数	2名
その他	その他: 職務経歴書・履歴書の「準備不要」他社選考中「OK」業界についての質問「OK」面談の来社「不要」＜調整可能＞勤務開始：▶最短2週間～最大3ヶ月後面談：▶リモート（TV会議）にて --------------------------------------------------------------- 担当：三好（みよし） 090-7681-3437　 9:00～22:00 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,800円 - 462,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間