対象となる方 |
求める人材: 普通自動車運転免許保持者(AT可) 介護系の資格不問・無資格未経験OK! ドライバー未経験OK!
<希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護 ・福祉用具などの訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス ・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!
「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」 「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」 そんな方も大歓迎!面接でぜひご相談ください!
実際にサービスを移って自分の希望を叶えて 活躍しているスタッフがたくさん在籍しています。 もちろん一つのサービスや施設で転勤なしで ずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶いますよ。
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勤務地 |
セントケア南房総デイサービス<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県館山市正木
勤務地: 千葉県館山市正木640-1 ❖屋外喫煙所あり
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アクセス |
アクセス: 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 *マイカー通勤可(駐車場完備)
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 7:30~9:30、15:30~18:00 ※他ショート送迎がある場合、間の1~2時間追加業務有り *シフト制 *両方またはいずれかの勤務でも可能です。 *勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。
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給与 |
時給1,080円〜1,160円
給与: <別途支給> ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当 50円/時
<手当について> 土日祝日出勤手当(50円) 認知症加算手当(10円) 中重度ケア体制手当(20円)
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休日休暇 |
休暇・休日: アルバイト・パートでも有給あり! 有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
昇給あり 社会保険完備 有給・産前産後・育児・介護休暇 制服貸与 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: +――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+
入社時期相談OK! 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!
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ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書[写貼]をご持参ください。
WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。
また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。
事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。
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【 当社について 】
運営規模 └24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在) 事業数 └訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1
セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。 安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、 今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を 築くことを目標とし、地域のお客さまが 安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
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雇用形態: アルバイト・パート
給与・報酬: 1,080円 - 1,160円 時給
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