株式会社ヨシケイライフスタイルの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

食材の購買仕入経験ある方、即戦力として活躍しませんか？ワークライフバランス重視したい方へ。

アピールポイント: 
【一緒に働く仲間】
・所属するCS推進部門は、お客様にお届けする商品に関するサポート部門。販促企画、仕入からなります。ワンフロアで開かれた職場なので、他部署との距離も近く、声を掛け合います。
・仕入の部署は、4名が所属。一緒に働くメンバーは50代1名、40代2名、30代1名。担当領域はわかれていますが、責任をもって仕事に向き合い、意見を積極的に出し合って協力しながら仕事をしています。
・歴代の仕入担当は、多種多様な経験をされた方が担ってきました。魚介系の仕入の経験者もいましたが、他業界から未経験で転職されてきた方が多いので、経験者の方なら即戦力として活躍できます！あなたの力を発揮してください！

＜Q&Aコーナー＞
Q: 職場の人間関係はどうですか？
A: 仕入部だけでなく、他の部署もすべて同じフロアにあります。部署や上下も関係なく、オープンなコミュニケーションが特徴。元気がよくて、明るい声が飛び交っています。お客様だけでなく郵便局や配達業者の方が来ても、皆が自然と挨拶をするような雰囲気です。
周りの人の支えがあって成り立っている、というのが会社の基本の考え方なので、チームワークを大事にしていて、人間関係はよいと思います。

Q: お休みはどうですか？
A: 休日は週休2日で、基本土日休みです。以前はサービス業だったので週末に休めず、有休もとりにくいのが悩みでしたが、ヨシケイでは週末休み、子供の用事があっても有休が取りやすいので、プライベートとの両立もしやすいです。

＜インタビュー＞
Nさん（入社時30歳）

〇ヨシケイライフスタイルの仕入購買の特徴は？
「ヨシケイグループは献立商品が決まっているという前提なので、地元の取引先から地場で仕入れることが多いです。ヨシケイ本部が献立を考えていて売価も決まっているため、予算内で食材を調達しないといけません。予算を見ながら仕入を調整するので、守りの仕入で【バランス型の仕入れ力】が問われるところです。
現在は上記の献立の決まったメニュー販売が売上の8割を占めていますが、希望売価と内容でできる独自の新規企画もあります。こちらは攻めの仕入で【企画型の仕入れ力】が問われるので、新規開拓や別のやりがいも楽しめるでしょう。2種類の仕入の力を試せてスキルアップできるのは、弊社ならではの特徴だと思いますよ。」

〇1日の過ごし方は？
「社内で過ごすことが多いです。仕入や発注などのやりとりは電話が多いですが、たまに取引先を訪問したり、グループ会社の営業所へ足を運んだりもします。電話は1日に10件くらいですね。」

◯出張はありますか？
「出張は年に3回ほど、展示会で東京や大阪に行くことがあります。その他、営業所や岐阜の工場へ足を運ぶこともありますが、そちらは基本日帰りです。」

◯大変なこと
「悪天候やトラブルがあっても、お客様からは既に注文が入っているため、どうにかして商品をお届けしなければなりません。納品日の調整をしたり交渉をしたり、努力と工夫を重ねます。常にお客様のお声を受け止めながら、努力と工夫を重ねることが仕事なので、これには終わりがなく、常に成長できる機会があるということでもあります。」

◯楽しさ、やりがいは？
「仕入は、社内でも特に裁量権も大きく自由度も高いです。商品の品質向上や原価削減という成果が実る瞬間は嬉しいですね。お客様にとってプラスになる取り組みは、商品に関しては仕入のポジションでしか叶えられません！
46年続く会社で、古くからの仕入先もあるので、歴代の先輩方の努力を感じながら、やりとりを繋げていく姿勢が大事だと思います。地元に密着してビジネスを続けてきたからこそ出来ることもあるので、周りの人や環境に感謝しながら働ける方だと、非常にやりがいを持って取り組めると思います。」

〇応募者へのメッセージ
「社内の様々な部署との連携が肝となる仕事なので、コミュニケーションが好きな方、調整の役割が得意な方だと相性がよいと思います。フランクな会社なので、自分の意見も言いやすい環境だと思います。あなたの経験とスキルを発揮してください！ご応募お待ちしています！」