東建コーポレーション株式会社　前橋支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
✅高卒以上
✅普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK)
✅業界・実務未経験者大歓迎
✅20代、30代、40代の男性・女性が入社

ー

✨下記の方も大歓迎✨
✅第二新卒の方
✅離職期間やブランクのある方
✅無職の方、転職回数が多い方
✅収入を伸ばしたい方
✅「自分でも大丈夫…？」と不安な方
✅社会人経験がない方（フリーターOK）

ー

✨改めて、選考のポイントは？✨

❶履歴書の内容は一切関係なし
◆これからへの想いだけを重視する選考
◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫

❷キャリアは一切不問
◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません
◆100％、人物重視の採用
◆無職から入社して高収入を得る人も

❸転職回数も一切不問
◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎

❹社会人未経験でも大丈夫
◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎
◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います

ー

✨上司がしっかりサポート✨

メンバーを受注まで導くのは上司の役目。お客さまとの信頼関係づくりから受注まで先頭に立って進めてくれます。

✅再訪から上司が積極的に同行
初訪のときに「東建さんの土地活用、少しだけ興味がある」というお客さまと出会えたら、とりあえず上司に報告すればOK。「一緒に行きましょう！」と同行して、お客さまとの話も進めてくれます。

✅提案も上司が考えます
お客さまの悩みごとを解決するプランの概要・詳細は上司が考えます。メンバーは資料づくりを手伝えば大丈夫です。

✅商談は上司が進めます
お客さまとの商談は上司が中心になって進めます。プランの提案も上司が実施。安心してすべてを託してください。

ー

✨特別な経験は必要なし✨

たとえば下記の方、大歓迎！

✅何ごともコツコツ頑張れる方
お客さまと信頼関係を築くコツは、粘り強く訪問すること。東建では1日で達成する訪問数を設定しています。その数を毎日こなしていけば、自然と受注まで到達できます。

✅誰かが言うことを素直に聞ける方
上司や先輩は受注件数を積み重ねて高い収入を得る人ばかり。メンバーの受注を願い、いろいろなアドバイスをくれます。その一つひとつを受け入れて実行する人が成果を出して収入を伸ばしています。

東建コーポレーション株式会社　前橋支店

群馬県前橋市古市町1-46-7

交通・アクセス
JR両毛線 新前橋駅下車 徒歩6分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：10:00～19:00

✅日々の残業時間は約30分
✅月平均残業時間は10時間～15時間

月給263,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万4000円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）
年間で100万円以上の支給実績もあり

ー

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職：水泳のインストラクター
✅固定給年額／380万円
✅年収／650万円

入社2年・30代
前職：コールセンター運営
✅固定給年額／440万円
✅年収／695万円

入社1年・20代
前職：食品製造
✅固定給年額／505万円
✅年収／841万円

入社3年・30代
前職：電気工事士
✅固定給年額／524万円
✅年収／1,240万円

入社4年・40代
前職：コールセンター管理
✅固定給年額／640万円
✅年収／1,510万円

入社5年・40代
前職：電気工事士
✅固定給年額／679万円
✅年収／1,156万円

【給与例】

給与例
年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与）
年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与）
年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与）

休日休暇
完全週休2日制（日曜・月曜）
祝日

✅1年の1／3以上は休日です。
✅長期連休は年3回！プライベートも満喫できます。
✅週末はしっかり休めます。「家族サービスの時間が増えた」「友だちと予定が合わせやすくなった」などの声がたくさん！

【年間休日】
120日
✅有給休暇と組み合わせて年間130日前後休む人も多数。140日近く休む人もいます。

【有給休暇】
✅気軽に取得できます。利用目的も一切問いません。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・受注着工
・永年勤続
・子の看護
・災害
・療養など

試用期間あり

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の給与・条件は本採用と同じです。

職場環境
入社後は下記の教育・研修あり！未経験の方もご安心を！

❶座学研修（6日間程度）
・東建の事業概要、サービス内容
・ビジネスマナー（名刺の渡し方、敬語の使い方から）

❷OJT研修
・先輩、事業所長の営業活動に同行
・配属先支店で商談の模擬練習