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株式会社ラクスの求人詳細

掲載開始日:2024/10/07応募が集まり次第終了

【20代30代活躍中】法人営業

正社員

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株式会社ラクスの求人情報

32歳以下の方大歓迎!【大阪】法人営業(フィールドセールス)】定着率が非常に高い拠点(定着率93%以上)

アピールポイント: 
★本ポジションの魅力
【1】事業横断での提案ができる
ラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、
各事業フェーズに沿った戦略をとっています。
西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、
利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、
それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、
顧客の課題解決に貢献することができます。
 
【2】お客様の本質的な課題の解決が出来る
お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、
課題を特定する力が磨かれます。
型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、
顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。

【3】組織拡大、エリア拡大をダイレクトに感じられる環境
名古屋拠点は約30名のコンパクトな組織ですが、
事業拡大に伴い今後更なる人員増、組織の拡大を考えています。
東京大阪に比べさらに開拓の余地があるエリアなので、
スピード感ある環境で組織や事業の変化をよりダイレクトに感じることが出来る環境です。

★教育体制
■商材周りの基礎知識
 経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会など
 インプットの機会が定期的に実施されます。
 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。

■ロープレ
 いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。
 最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。

■振り返りMTG/進捗管理
 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、
 商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。

■月次の目標管理面談
 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。
 現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。
 ※半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【採用背景】
全社的にも定着率が非常に高い拠点です(定着率93%以上)。今回の募集は名古屋営業課の商材増
および新規取り組みによるリソース不足解消のための募集となります。

→5ヵ年での成長戦略を鑑みると5年後には60名前後の組織体制を予定しており、将来のリーダー、
アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。
当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング)
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案からクロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※東海(愛知・岐阜・三重・静岡)・北陸(福井・石川・富山)エリアのお客様がターゲットとなります。

【例1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、
電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

[営業先]
 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【例2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。
担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、
顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。

[パートナーとなる企業]
 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

■営業手法
東海、北陸エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

■扱うサービス
https://www.rakurakuseisan.jp/
https://www.rakurakumeisai.jp/
https://www.rakurakuhanbai.jp/
※配属は適性判断し決定いたします。

対象となる方

求める人材: 
【必須経験/スキル】
・個人営業経験1年以上
※社会人2年目-5年目をメインとして、有形・無形、業界問わず募集しております。

成長しよう。楽しく、らしく。

ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。

サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。

【サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』
導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/)

『楽楽明細』
請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/)

『楽楽販売』
Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php)

『メールディーラー』
メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※

※出典:ITR「ITRMarketView:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

勤務地

株式会社ラクス

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー14階

勤務地: 
〈勤務地〉
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー14階
https://www.rakus.co.jp/company/map/
※本人の意向を伴わない転勤はございません
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:

給与

月給291,000円〜400,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:464万円~553万円
月給:29.1万円~40万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
年収4,645,620円-5,530,500円

(例)年収464万の場合
月額291,375円(基本給242,000円+時間外手当39,063円+その他手当10,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
〈補足情報〉
昇給年1回(5月)
賞与年2回 (6月・12月)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ(病気の際の有給休暇)■時間休暇■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇
■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇-有給消化率90%以上※2024年3月期実績■産前・産後休暇-取得後の復帰率100%■子の看護休暇-1人につき5日間/年■慶弔休暇-結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など■シックリーブ-5日間/年-病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)■時間休暇-5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇-有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、 最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度
補足情報:■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)■私服通勤■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度■ラクスマイル制度■時短勤務制度(育児、介護)■その他就労支援・子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント【手当】・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
■社会保険完備-健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険■交通費支給-上限10万円/月■家族手当-子1人3万円/月、2人5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります■私服通勤■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度-働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時■ラクスマイル制度-子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能■時短勤務制度-育児-介護■その他就労支援-ベビーシッター補助制度-社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)-社内交流イベント-社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)-書籍貸し出し制度-階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
採用予定人数

2名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無:
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
<選考フロー>
面接は2~3回
<補足情報>
挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。必須ではございません。

合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

有料職業紹介事業者名:リバース株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689

本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 291,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
リバース株式会社
代表者
三浦 尚記
所在住所
1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1
代表電話番号
0357721623
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:40dab31ca15c203a

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