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加積産業株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

電気工事士

正社員

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【年齢不問】土日祝休み／残業少なめ／家族との時間も大切に

電気施工管理
職人/現場作業員
電気工事士法
電気通信事業法
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
高圧受電設備規程
AutoCAD
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
電気通信主任技術者
2級管工事施工管理技士
電気設備設置/保守
既存設備保守/修繕
電気設備メンテナンス
設備点検
電気設備
故障修繕
設備修繕管理
入札
施工管理技士
配線
施工管理
消防設備
工程管理

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容今回は公共設備の電気工事の次世代を担う社員を募集します。あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか？ ✅年齢不問！経験を活かし高収入実現 ✅土日祝休み＆残業は月20h程度 ✅腰を据えて働ける安定基盤 ✅資格取得支援制度あり！ ✅有資格者・実務経験者大歓迎！半世紀以上にわたる信頼と実績！ ――――――――――――――― 私たち『加積産業（カズミサンギョウ）』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校、消防署、警察署、中央卸売市場、などの公共施設と豊富です。中核をなす事業 ―――――――――― ■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・調査＜具体的には…＞・東京都、世田谷区の街路灯及び公園のLED化工事・小中学校保育園の電気工事(照明・コンセント・スイッチ・ブレーカ、電力量計、分電盤・変圧器・コンデンサ・放送設備・消防設備他) プライベートも充実できる環境！ ――――――――――――――― 週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業時間は1日2hあるか、ないか。ムリなく長く働ける環境であり、今いるスタッフの年齢がその証でもあります。【社員インタビュー】前職では電気工事士の資格は持ってましたが、責任ある仕事をさせてもらえてませんでした。今は、技術力も経験もある大先輩からいろいろ教わりながら、お客様からも徐々に信頼をいただき、責任ある職務に就けています。これから新人の方も入社して、新たなチームが発足することでさらに成長できることを期待しています。電気工事中井（36歳）

職種/仕事内容

仕事内容
今回は公共設備の電気工事の次世代を担う社員を募集します。
あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか？

✅年齢不問！経験を活かし高収入実現
✅土日祝休み＆残業は月20h程度
✅腰を据えて働ける安定基盤
✅資格取得支援制度あり！
✅有資格者・実務経験者大歓迎！
半世紀以上にわたる信頼と実績！
―――――――――――――――
私たち『加積産業（カズミサンギョウ）』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。
会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校、消防署、警察署、中央卸売市場、などの公共施設と豊富です。

中核をなす事業
――――――――――
■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・調査

＜具体的には…＞
・東京都、世田谷区の街路灯及び公園のLED化工事
・小中学校保育園の電気工事(照明・コンセント・スイッチ・ブレーカ、電力量計、分電盤・変圧器・コンデンサ・放送設備・消防設備他)

プライベートも充実できる環境！
―――――――――――――――
週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業時間は1日2hあるか、ないか。
ムリなく長く働ける環境であり、今いるスタッフの年齢がその証でもあります。

【社員インタビュー】
前職では電気工事士の資格は持ってましたが、責任ある仕事をさせてもらえてませんでした。今は、技術力も経験もある大先輩からいろいろ教わりながら、お客様からも徐々に信頼をいただき、責任ある職務に就けています。これから新人の方も入社して、新たなチームが発足することでさらに成長できることを期待しています。

電気工事
中井（36歳）

対象となる方	求めている人材 ■年齢不問 ■電気施工管理技士、電気工事士、電気通信主任技術者の有資格者 ■腰道具、両手に工具が似合＜こんな方にぜひ＞・公共工事での現場管理経験がある方・見積、入札、工事施工管理、後輩育成の経験がある方・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方・インタネットの設定、PC周辺機器の配線などITが好きな方・手先が器用な方・空間想像力のある方・周囲と協調性を大切にできる方・気配りが好きな方＜歓迎します＞下記いずれかの資格保持者・1級電気施工管理技士・2級電気施工管理技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士・電気通信主任技術者・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）・消防設備士(甲種)
勤務地	加積産業株式会社東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室
アクセス	交通・アクセス「三軒茶屋駅」より徒歩7分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日勤務時間：8:30～17:30 ※実働8時間 ※残業月平均20時間程度
給与	月給250,000円〜500,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給25万～50万円スタート＋賞与＋資格など各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定 ※別途交通費・時間外手当支給【手当】・交通費支給・時間外手当支給【昇給】年1回【給与例】給与例【年収例】 510万円／経験8～10年目（月給36万円+賞与2回） 450万円／経験4～7年目（月給32万円+賞与2回） 400万円／経験2～3年目（月給28万円+賞与2回）
休日休暇	休日休暇・完全週休2日制（土日）・祝日 ※振替休日制度あり ※代休制度あり ※育児休暇制度あり ※育児休暇制度あり【年間休日】 125日【有給休暇】 10日入社半年後に付与【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【勤務形態】本採用と異なる勤務形態：固定時間制【勤務時間】実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・特定退職金共済・資格取得支援（受験費用の負担など）・その他（今年は三軒茶屋のキャロットタワーで創立60周年記念パーティを予定）
職場環境・雰囲気	職場環境 30代と50代のダブル代表をはじめ、30代3名、40代が2名、50代2、名60代1名 80代が1名の計11人。平均年齢は49歳でみんないい歳です。途採用者も未経験者が入社2年で第二種工事士を取得。東京都、世田谷区は仕事が途切れることはありません。
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: 加積産業株式会社
代表者: 佐藤　秀友／田辺　雅貴
所在住所: 東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室1－15－10世田谷電設会館１F1B号室
代表電話番号: 0334228271
事業内容: 電力・ガス・水道・エネルギー
ホームページ: https://kazumi-sangyo.co.jp/

応募情報

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