社会福祉法人友愛会　特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人友愛会　特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームでの介護職員

正社員

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✅賞与実績2.7ヵ月✅年間休日107日✅福利厚生充実✅研修制度充実

アピールポイント:
福祉の仕事はこれからますます大注目！
安定した職場環境で長期活躍できる！
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「柔軟な働き方がしたい！」
「家事や育児とも両立したい！」
「長く安心して働きたい！」
「人の役に立つ仕事がいい！」

ライフスタイルにフィットした環境で
スタッフの手厚いサポートも心強い！
やりがいを日々感じながら働けます！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／　安定した職場！　福利厚生・収入の充実を目指すならココ！＼特養の施設で介護スタッフを募集中です♪ 「経験にあまり自信がないから不安…」そんな若手の方も安心して飛びこんでOK！教育体制・研修が整っています◎ 他にも… ➽長期的な安定収入が見込める！ ➽幅広い年代がお互いフォロー！ ➽主婦（夫）さんのブランク明けもOK！【仕事内容】介護士として、入居者さまの介助をメインにお任せいたします。 ◎入浴・食事・着替え・移乗などの介助 ◎掃除や洗濯などの生活介助 ◎健康管理・日々の記録 ◎レクリエーションの企画や運営 ◎リハビリの手伝い ◎ご家族さまへの報告・共有体力に自信がある方、介護業務に慣れている方であれば即活躍可能です◎

職種/仕事内容

仕事内容:
／
　安定した職場！
　福利厚生・収入の充実を目指すならココ！
＼
特養の施設で介護スタッフを募集中です♪

「経験にあまり自信がないから不安…」
そんな若手の方も安心して飛びこんでOK！
教育体制・研修が整っています◎

他にも…
➽長期的な安定収入が見込める！
➽幅広い年代がお互いフォロー！
➽主婦（夫）さんのブランク明けもOK！
【仕事内容】
介護士として、入居者さまの介助を
メインにお任せいたします。

◎入浴・食事・着替え・移乗などの介助
◎掃除や洗濯などの生活介助
◎健康管理・日々の記録
◎レクリエーションの企画や運営
◎リハビリの手伝い
◎ご家族さまへの報告・共有

体力に自信がある方、介護業務に
慣れている方であれば即活躍可能です◎

対象となる方	求める人材: ＜安定も成長も手に入れませんか？＞若手～ミドルの幅広い方がそれぞれのキャリアを目指しています！「今のうちからスキル・経験を磨きたい」「長期で安定する職を選びたい」「ブランク関係なく活躍できる職場がいい」などあなたの想いをお聞かせください◎ ▷20代30代40代50代いつでも挑戦可能 ▷主婦（夫）の方、育児中の方もOK ▷ハローワークで求職中でもOK 特養・サ高住・グループホーム・老健ショートステイ・訪問介護　など福祉のお仕事を続けたい方は必見です！
勤務地	社会福祉法人友愛会　特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘愛媛県大洲市勤務地: 〒795-0081 愛媛県大洲市菅田町菅田丙495-34
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 1）07:00～16:00 2）10:00～19:00 3）12:15～21:15 4）21:15～翌07:15 休憩:60分残業:あり（5時間以内）夜勤相談:不可
給与	月給188,400円以上給与: 【月給】188,400円～ [内訳] ・基本給：157,400円～・資格手当：5,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当：16,000円・夜勤手当：5,000円/回（月3～4回程度）・処遇改善加算金：年2回計240,000円-(実績に応じ金額の増減あり) 昇給：年1回残業代：全額支給前年度賞与実績:年2回・計2.7月分
休日休暇	休暇・休日: 年間休日:107日産休・育休取得実績:有・シフト制：4週8休・希望休：月3日程度取得できます
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 契約期間の定め:無し試用期間:有り 6ヶ月　雇用条件に変更なし定年:有（60歳まで）再雇用:有（65歳まで）加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考:詳しくはお問い合わせください託児所:無寮:無交通費支給:有（上限18,700円/月）車通勤:可退職金:有・制服貸与:自由(ジャージOK、靴の色など指定なし) ・退職金共済加入制度に加入しているので勤続1年以上であれば支給します。 (年数によって積立金の額が変わるため1年の場合はご自身が積み立てた金額のみの支給となります) 研修制度:有・入職後の研修やフォロー体制：有研修担当：教育担当研修内容：先輩職員の指導等。新入職員指導担当が2名おり、マニュアルに沿って直接指導を致します。その他、毎月職員研修会を開催、欠席者にはフォローアップ研修を実施しています。・資格支援制度：無・時間外・休日の研修：無キャリアパス制度:有り昇給（前年度実績）：年1回当直について・夜勤回数：月3～4回程度・夜勤の開始時期：入社後6ヶ月後　※目安(利用者様のお名前を覚えて、仕事も覚えてからじゃないと出来ません。あり（屋内禁煙）
採用予定人数	2名
その他	その他: 〇選考フロー【以下該当する点がある方は是非一度お問い合わせください】 ①LINEやメールで進めていきたい ②お電話で進めていきたい ③働き方やお給与のご相談をご希望 ④掲載求人への応募希望 ⑤掲載求人の詳細を知りたい ⑥掲載求人の口コミを知りたい ⑦将来の為に情報収集をしたい〇ご応募方法応募画面へ進むをクリックしていただきご登録後は弊社担当よりご連絡させていただきます。【求人ID:CaS0439】 KAIGOSHIKOKUH 雇用形態: 正社員給与・報酬: 188,400円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間