小平中央リハビリテーション病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＊子育て世代も多く在籍しており、お互い様の精神で、休みが取りやすい環境を大切にしており、優しいアットホームな雰囲気があります。
＊残業時間を最小限に抑え、働きやすい環境を提供しています。
＊チーム連携が取れており、初心者やブランクのある方でもバックアップがしっかりしています。
＊スキルアップのための研修や資格取得をサポートしています。

【具体的な仕事は？】
・入院患者さんの日常生活に関わる業務（身体の清潔、トイレ介助、配膳やお茶配り、食事介助等）
・入院患者さんの生活環境に関わる業務（ベッド周辺の整理、病室のゴミ回収、シーツ交換等）
・診療に関わる周辺業務（書類の整理、検査・処置に必要な機械や器具の準備と後片付け等）
など

********************************************************************************
★小平中央リハビリテーション病院のご紹介★
 東京都西部の緑豊かな環境の中にある、回復期リハビリテーションと療養の専門病院です。患者さま一人ひとりの状態とニーズに合わせたリハビリテーションを提供するため、入院中においても生活の質にこだわっています。日常の看護・介護はもちろんのこと、レクリエーションやアクティビティも積極的に取り入れ、常に明るさと笑顔あふれる病院作りを行っております。
********************************************************************************

◇診療科
内科／リハビリテーション科

【勤務時間・休日】
＜勤務時間＞
◇2交替
日勤 09：00〜17：30（休憩時間60分）
夜勤 16：45〜09：15（休憩時間120分）
（部署により早番・遅番勤務あり）
早番 07：30〜16:00（休憩時間60分）
遅番 10：30〜19：00（休憩時間60分）
※22時以降は18歳以上（法令による）

＜休日＞
◇4週8休制+祝日：年間休日122日
◇有給休暇： 4月・10月 一斉更新制度
◇産前・産後休業
◇育児・介護休業
◇特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇など）
※勤務条件による

【待遇・福利厚生】
＜待遇＞
社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与あり：年2回7月/12月
昇給あり：年1回4月
交通費 ：支給あり（15万円まで※詳細は通勤手当支給規程による）

********************************************************************************
★子育て中の方も安心の院内保育室（託児所）完備
当院の育児サポートは、日勤時、夜勤時保育を行っています。一般の保育園以上の充実したサポートで、育児支援制度充実！子育てママも活躍中で、産休・育休取得実績多数あります。

★診療費等見舞金制度
TMGの職員およびその家族がグループの医療機関で診療を受けた際、診察代・薬代の１ケ月の合計が3,000円を超えた場合に、超過分を返還する制度です。介護保険サービスの利用者負担代および分娩にかかる見舞金についても規程に準じて支給されます。

★職員向け仕出し弁当
温かい白米とおかずがセットで230円というリーズナブルな価格設定！
夜勤者用の夕食無料！

★職員寮利用可
バス・トイレ別、フローリングのワンルーム。オートロックでセキュリティも万全です。

★福利厚生倶楽部（リロクラブ）
約350万コンテンツの会員優待がご利用可能です。職員本人だけでなくご家族の方も何回でも制限なくサービスが利用できます。年４回会報誌（6・8・10・2月）が発行され、その時期のスペシャルキャンペーンなどお得な情報をご覧いただけます。

★メンタルサポート
TMGでは職員のメンタルヘルスケアに積極的に取り組んでいます。人間関係やプライベートの問題など、専任のカウンセラーにいつでも相談することができます。守秘義務事項はしっかりお守りするので職場に影響を与える心配はありません。

********************************************************************************

退職金制度あり（常勤勤続3年以上）
定年制あり（60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
制服貸与
健康診断実施
人間ドック割引
各種予防接種補助
スポーツクラブ法人会員
など

【人柄重視で選考実施！】
様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！

経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！

【「入職祝い金制度」をご用意☆こちらの求人からの応募者限定☆※新卒者は対象外】
【支給対象職種】
〇 看護師、ケアサポーター、技術部門の方のうち既卒者
※新卒者は対象外
【支給要件】
・紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。
・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に課税扱いで支給します。
・TMG（当院含む他TMG施設）での勤務経験のある再入職者ではないこと。
・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。
・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。

【支給額】
・ケアサポーター／看護助手（常勤）・・・200,000円（夜勤ができる方）
・ケアサポーター／看護助手（常勤）・・・100,000円（夜勤ができない方）