対象となる方 |
求めている人材 《人物重視の採用を行います!》 ・学歴不問 ・未経験歓迎
~なぜ、未経験者歓迎なの??~ 設備投資・作業効率がアップしたおかげで、 未経験の方でも仕事をカンタンに 覚えられるようになりました。 実際、直近2年以内で入社した人のうち 3~4割は全くの異業種・異業界からの転職者!
労働環境面と充実の研修制度があるので、 未経験の方を積極的に採用しています!
【必須条件】 ・真面目に業務に取り組める方 ・周囲の様子に気を配れる方 ・素直に人の話に耳を傾けられる方 ※業界経験や作業経験は不問です。 チームで作業を行うので協調性があれば 随時面接をさせて頂きます。
【歓迎条件】 ・業界や職種の経験がない方 ・向上心のある方 ・チームワークを意識できる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・「もっとこうした方がいい」と 思う事があれば積極的に提案できる方
※作業面や事務業務、また採用活動において 年齢や役職関係なく提案があれば、 意見を受け入れている環境なので、 チャレンジしたいことやアイディアがあれば どんどん発信してください! 実際に今年の採用活動から若手を起用して、 説明会などの内容も刷新しました!
《業界経験者もご応募下さい》 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・冷凍倉庫での作業経験がある方 ・リーチリフトでの作業経験がある方 業界での経験を活かしながら、 キャリアアップを目指しませんか? 経験に応じて給与も考慮致します。
日本語能力試験N1相当の方応募可能
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勤務地 |
寿冷蔵株式会社 南DC
兵庫県尼崎市元浜町1-78-1
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アクセス |
交通・アクセス 阪神「尼崎センタープール前」駅 徒歩15分/バイク・自転車通勤OK
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2085時間
《勤務時間》 8:30~17:30(休憩60分) ※昼勤務や夜勤などの他時間帯もあります。 希望がある場合はご相談下さい。
★★★残業時間大幅に削減★★★ デジタルシステムを導入することで、 今までの作業時間を大幅に短縮し、 残業時間が1/3にまで減少しました。
《勤務曜日》 シフト制 ※会社カレンダーを元にシフトを組みます。
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給与 |
月給300,000円〜380,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜 33万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代を職務手当として支給します。
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ☆物流業界や倉庫業界経験者 ★管理職や役職経験者 ☆フォークリフトの運転技術や 倉庫業務における知識や経験等を お持ちの方は、考慮させて頂きます! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
- 【給与例】
- 給与例
《2年目/30歳》 420万円(月給30万円+手当+賞与)
《課長/40歳》 600万円(月給40万円+手当+賞与)
《入社20年目/50歳》 800万円(月給60万円+手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(シフト制)
【年間休日】 115日 (計画的有給休暇取得5日含む)
【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月上限2万円) ・退職金制度(勤続5年以上) ・役職手当有 ・レクレーション ・iDeCoプラス(入社2年目以降加入) ・SMBCwebセミナー無料受講可能 ・資格取得支援制度 ・昼食スペース有 ・個人ロッカー有 ・制服貸与 ・自転車・バイク通勤OK
《仕事にも人生にも役立つwebセミナー!》 ご自宅でゆっくりPCやタブレットで、 出先で空いた時間にスマホで… オンラインでいつでもどこでも受講OK! 「階層」や「分野」で別れており、 豊富なプログラムの中から自分に合う セミナーに参加することができます! 例えば、後輩を育てるために必要な 「マネジメント」の研修だったり、 コミュニケーションを取るうえで必要な 「印象UPの話し方」など。 無料で参加できるのでご活用ください!
新入社員~管理職まで従業員の全員が 利用できる福利厚生です。 社内研修とwebセミナーを通して、 基本的なビジネスマナーはもちろん、 階層ごとの必要スキルも学べるので、 キャリアアップ&スキルアップできる 環境が整っています。
《働く社員の将来も大切にしたい!》 2023年に、福利厚生の一環で 「iDeCoプラス」を導入しました! ~~ iDeCoプラスって? ~~ 本来は加入者が全額負担する掛金の 一部を「中小事業主掛金」として、 会社側で負担することで、 従業員の方々が定年退職をした後も 困ることなく安心して生活が送れるよう 老後の資金作りをサポートする制度です!
カンタンに言うと将来のために 「会社が貯金してくれている」 そんな制度です!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 年々、業務効率が改善し、 それに伴い福利厚生と休日日数が充実しています。 特に残業は数年で大きく減少させ、 一方で年間休日日数は5日増加に。 常に従業員の「働きやすさ」と 仕事に対する「やりがい」と「効率」を 追及しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外に自動販売機が隣接した喫煙スペースがあります。
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採用予定人数 |
5名
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