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新舘建設株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/09応募が集まり次第終了

ゼネコン会社の営業部長候補

正社員

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  • 求人情報

【”営業部長”候補として活躍】当社の環境工事部門を担う幹部候補として、営業統括をお任せします。

アピールポイント: 
【”営業部長”候補として活躍】
当社の環境工事部門を担う幹部候補として、
営業統括をお任せします。

昭和33年の設立より半世紀以上にわたって
電気、上下水道、環境まで幅広い事業を
展開する新舘建設。
今回募集する「営業幹部候補」では、
当社の環境工事部門にて
土壌汚染調査や対策工事に関する
営業統括をお任せします。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【業務内容について】
■営業や工事チームのマネジメント
■各種顧客への営業過活動
■工事の受注から引き渡しまでのPM
■評価制度や事業企画の立案 など

長年で培った営業力の高さと信頼が
当社の大きな強みです。
チームマネジメントや営業を中心に
幹部候補としての、営業統括をお任せ。
既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け
新規顧客の開拓なども視野にいれています。

対象となる方

求める人材: 
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる
・主体的に業務に挑戦できる方
・ポジティブに業務に取り組める方
・分からないことは質問できる方
・効率を重視できる方
・営業の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

新舘建設株式会社

東京都世田谷区

勤務地: 
東京都世田谷区鎌田 2-12-13

アクセス

アクセス: 
【アクセス】
 東急田園都市線「二子玉川駅」東口
バスロータリーより 【成城学園前駅行(玉07)】・
【調布駅南口行(玉08)】に乗車 
「砧南中学校前」バス停下車後徒歩3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
勤務時間:08:30~17:30

・実働7.33時間
・休憩時間:
10:00~(20分)12:00~(60分)15:00~(20分)
・残業ほぼなし/月15時間程度(繁忙期を除く)
・マイカー通勤OK!

給与

月給500,000円〜650,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000〜¥150,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
650万円~800万円
年収例:

■年収:550万円:入社3年目/営業主任/37歳
■年収:650万円:入社5年目/営業課長/42歳

月給
50万円~65万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
2ヶ月分

休日休暇

休暇・休日: 
休日:土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、
産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
その他の休日休暇
年末年始休暇(10日)
/夏季休暇(7日)
/長期傷病休業制度

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
福利厚生・諸手当
社会保険完備、資格取得制度、役職手当、
資格手当、家族手当、交通費支給、
社宅・寮、健康診断、退職金制度、住宅手当
その他の福利厚生・諸手当
住宅手当(20,000円)
/通勤手当(全額支給)
/家族手当(10,000円)
/資格手当
/役職手当
/結婚祝い金
/出産祝い金
/資格取得祝い金
/定期健康診断
/社員寮
/インフルエンザ予防接種結婚
/退職金制度
/資格取得支援制度(受講料会社負担)
/安全運転表彰制度
/制服貸与
/レクリエーション、BBQ(自由参加)
採用予定人数

1名

その他

その他: 
この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。
履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に
好印象を持って頂けるノウハウや
面接対応・対策もお教えします。

弊社で推薦文を作成し、
直接人事担当者にご推薦いたします。

直接企業様の人事判断で選考は行われますので、
スムーズに選考可能です。
その為、選考通過率も格段に違います。

また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。
\ご応募お待ちしております!//

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 500,000円 - 650,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 147時間

企業情報

会社名
合同会社未来共創
代表者
佐伯昌吾
所在住所
6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号
代表電話番号
0787416377
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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