株式会社キャリアデザインセンターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社キャリアデザインセンターの求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

【20代30代活躍中】キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

正社員

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32歳以下の方大歓迎！【キャリアアドバイザー（新規事業：ハイクラス担当）】★様々な業界出身が在籍し刺激ある環境！働き甲斐No１！★給与制度も充実★「type」や「女の転職type」を運営する人材カンパニー！

アピールポイント:
◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆
　年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。
『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。
　評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。
　社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。

　▼年4回の人事評価▼
　四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります
　高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。
　※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員おり、キャッチアップのスピード感も実感できます！

　▼インセンティブの支給▼
　四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。
　四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、
　業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。

　▼豊富な表彰制度▼
　Y-1（ワイイチ）・・・年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。
　通期表彰・・・年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。（MVP賞、敢闘賞、特　別賞など）
　Y目表彰・・年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます！)
　カーニバル・・・年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。
　AD-1（アドワン）・・・半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。

　▼充実した社内制度▼
　CR（ComfortRoom）制度/サンクスパートナー制度／HR（HealthyRoom）制度／
　CCR（CareercounselingRoom）制度　などなど、
　転職を通して人の人生をより豊かなものにすることが使命のCDCだからこそ、
　自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。

　★GO（頑張るお母さん・お父さん）制度
　育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。
　産休後の復帰率は100％の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。【事業部について】 2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされた、グループ内でも期待の新規事業部です。【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフル活用し、希少な優良求人の開拓・アプローチを実現しております。【typeブランドメディア・サービスからの登録支援を活用】登録獲得に関しても、typeという自社メディアや各種イベントからのルート、また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多くアドバンテージがあります。今後は独自の獲得施策も進めており、競争力を高めて行きます。（従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務）

職種/仕事内容

仕事内容:
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。

【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされた、グループ内でも期待の新規事業部です。

【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、
各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、
企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、
長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフル活用し、希少な優良求人の開拓・アプローチを実現しております。

【typeブランドメディア・サービスからの登録支援を活用】
登録獲得に関しても、typeという自社メディアや各種イベントからのルート、
また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多くアドバンテージがあります。

今後は独自の獲得施策も進めており、競争力を高めて行きます。

（従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務）

対象となる方	求める人材: ・経験　-営業経験（法人営業）　-人材業界の個人営業　-富裕層向けや高額商品の営業・経験社数：～25歳1社26歳～2社まで同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「HumanResourceSolutionCompany」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客（個人／法人）のニーズに柔軟に応えることが可能です。 2013年7月には東証1部上場を果たし、今後より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。＜事業一覧＞ ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Womantype』『20’stype』の企画・編集・運営企業の採用活動の総合的なサポートを行っています。
勤務地	株式会社キャリアデザインセンター東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル勤務地: 〈勤務地〉東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル詳細・交通 ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分【転勤の可能性】転勤はありません就業場所の変更の範囲：会社が定める場所転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:15 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下
給与	月給305,000円〜455,000円給与: 〈給与〉想定年収：427万円~640万円月給：30.5万円~45.5万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ■試用期間：3ヶ月（待遇面は、試用期間時も変わりません。） ■賞与：年2回 ■昇進・昇給：年4回のチャンスあり ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ◆固定時間外勤務手当◆ 　月給に含まれる固定残業代：月59,430円～88,560円（30時間分） ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：その他年間休日：122日休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇補足情報：《年間休日122日以上》＜休日＞◆基本土日祝休み日曜・祝日+土曜or平日シフト制（完全週休二日制）に変更の場合も有◆年末年始(12/29～1/3)＜休暇＞◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)◆慶弔休暇◆公務休暇◆産前産後休暇◆育児休業休暇◆介護休業休暇◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、退職金制度補足情報：■各種社会保険完備■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)■社員持株会制度■健康診断　再検査費用補助■インフルエンザ予防接種(会社負担)■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)■HR制度(HealthyRoom身体症状に関する専門機関相談制度)■CR制度(ComfortRoom悩み事に関する専門機関相談制度)■CCR制度(CareerCounselingRoom　キャリアに関する専門機関相談制度)■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)■結婚・出産お祝い休暇＆給付金■ストックオプション付与実績あり■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中■敷地内禁煙■転職サポート金
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無: 会社説明会の有無: 適性テストの有無:あり＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査（Webテスト） ▼最終面接（対面） ▼内定 ※状況によっては、面接回数が増える場合があります。＜補足情報＞有料職業紹介事業者名:リバース株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 305,000円 - 455,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間