介護老人保健施設グリーンワーフ東戸塚の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！✊️

アピールポイント: 
医療法人康久会が運営する介護老人福祉施設です。
「やさしさが基本です」が私達の合言葉です。
介護老人保健施設は介護を必要とされる方が、安心して安全に、自分らしく、そして快適に過ごすことができる環境でなければなりません。
私達の親が、自分が、その立場になった時を常に考えながら援助することが大切です。そのために、私達は、ご利用者の日々の健康を心配（管理）し、疾病の予防や早期発見・対応ができる専門知識や対人援助職としての基本姿勢を身につけた人材の育成に力を注いでいます。

☆来春（令和7年）卒業予定の介護福祉士の方☆
一緒にプロフェッショナルを目指しましょう！
グリーンワーフではチューター制度を取り入れて、新人職員の教育に力を注いでいます。チューター制度とは、前年に入職した1年先輩の職員が1年間マンツーマンで新人職員の教育係となり、指導を行い、この“指導者”になる経験を通じて自分の援助観や仕事を振り返り、自分自身の成長につなげていく制度です。 スーパーバイザーの支援のもとに、新人としての１年、チューターとしての１年の合計２年間で一人前の援助職に成長します。ケアのプロフェッショナルを目指しあなたもグリーンワーフで働いてみませんか。

☆リトライ！既卒者・第二新卒の方☆
もう一度、本当に自分を活かせる仕事と職場を選びませんか？
職場と自分のミスマッチに悩んでいませんか？
「自分が思い描いていた、納得できる仕事を探したい」そんな思いをグリーンワーフでかなえてみませんか？
グリーンワーフではチューター制度を取り入れて、新人職員の教育に力を注いでいます。チューター制度とは、前年に入職した1年先輩の職員が1年間マンツーマンで新人職員の教育係となり、指導を行い、この“指導者”になる経験を通じて自分の援助観や仕事を振り返り、自分自身の成長につなげていく制度です。
スーパーバイザーの支援のもとに、新人としての１年、チューターとしての１年の合計２年間で一人前の援助職に成長します。ケアのプロフェッショナルを目指しあなたもグリーンワーフで働いてみませんか。