株式会社藤谷電設工業の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社藤谷電設工業の求人詳細

掲載開始日：2025/02/20 応募が集まり次第終了

現場作業員(電線工事)

正社員

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未経験大歓迎★入社5年目で年収470万円可能！賞与年2回/最長3ヶ月間の研修制度あり

アピールポイント:
・賞与年2回/資格取得支援制度あり
・頑張りに応じてしっかり給与に還元される評価制度
・1日あたりの残業1時間程度
・有給取得もしやすい環境
・30代～40代を中心に活躍中
・定着率◎20年～30年勤続者多数在籍

＼地域の日常生活を守る仕事！／
・「電気」の安定供給を支えるやりがい
・関電工の関係工事が95％以上の安定基盤

＼社員インタビュー／

Yさん：災害復旧の際、電気の繋がってない
お客様のお宅の復旧で、涙ながらに感謝されたときにやりがいを改めて感じました。

Tさん：未経験ながら入社しましたが、
資格取得に応じてしっかり還元され、
残業も少ないので、プライベートの時間も確保できています。

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掲載開始日：2025/02/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 電柱上の各種配線の点検、新設工事、取り換え業務、送電確認などをお任せ！【具体的には】・電柱上の各種配線の点検・電柱上の配線の新設、撤去工事・取り換え作業送電確認 …などまずは簡単な業務から担当していただきます◎ ≪入社後の流れ≫ 導入研修（本社）※3日間当社のことや基礎知識を学びます。 ↓ 「(株)関電工」の研修施設で研修※1ヶ月～3ヶ月担当業務別に、座学と実技研修を実施。 ↓ 自社でのOJT研修現場で先輩と一緒に働きながら少しずつ覚えていきましょう！

職種/仕事内容

仕事内容:
電柱上の各種配線の点検、新設工事、
取り換え業務、送電確認などをお任せ！

【具体的には】
・電柱上の各種配線の点検
・電柱上の配線の新設、撤去工事
・取り換え作業送電確認 …など

まずは簡単な業務から担当していただきます◎

≪入社後の流れ≫
導入研修（本社）※3日間
当社のことや基礎知識を学びます。
↓
「(株)関電工」の研修施設で研修※1ヶ月～3ヶ月
担当業務別に、座学と実技研修を実施。
↓
自社でのOJT研修
現場で先輩と一緒に働きながら
少しずつ覚えていきましょう！

対象となる方	求める人材: 【学歴不問/職種・業界未経験】・第二新卒・既卒の方もOK! ・フリーターの方も歓迎 ≪必要資格≫ 普通免許または準中型免許入社後に取得サポートあり※規定あり ≪1つでも当てはまる方歓迎≫ □専門技術を身に付けて手に職をつけたい □時代や景気左右されない安定企業で働きたい □教わったことを素直に吸収し、実行できる □仲間とのコミュニケーションを大切にできるなど ≪先輩スタッフの前職をご紹介！≫ ほとんどの社員が未経験からスタートしています! ・料理人・営業職・カーディーラー・ドライバー・製造業・建築関係・不動産　など前職は様々。
勤務地	株式会社藤谷電設工業東京都足立区南花畑2-32-1 勤務地: ≪勤務地≫ 本社/千住事務所：東京都足立区南花畑2-32-1 ≪拠点情報≫ ◆江戸川事務所：東京都江戸川区江戸川5-14-37 ◆千葉事務所：千葉県松戸市松飛台字実台556-1 ◆宇都宮事務所：栃木県さくら市狭間田1841-13 ◆那須事務所：栃木県大田原市下石上1662 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 ※転勤は本人希望最大限考慮
アクセス	アクセス: ≪本社アクセス≫ つくばエクスプレス線「六町駅」A3出口から徒歩約13分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩1時間）残業が増えすぎないように会社全体で取り組んでいます。 ※1日の残業は1時間程
給与	月給270,000円以上給与: 月給27万円～ ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して決定します。 ◎残業代は全額支給 ※残業少なめの環境ですが、発生した場合は全額支給します！初年度の想定年収：350万円以上
休日休暇	休暇・休日: ◆週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜日出勤 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(半年後に10日付与) ◆育児休暇(☆取得実績あり!) ※男性社員の取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: [昇給・賞与] ◆昇給あり:年1回月額5,000円~10,000円(前年度実績) ※ほとんどの社員が毎年昇給しています! ◆賞与あり:年2回(前年度実績) [諸手当] ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(休日出勤手当含む) ◆家族手当 ※規定あり(配偶者:月1万円、子供1人につき:月3,000円) ◆評価手当 ◆奨励給(頑張りを毎月還元)※初年度対象外業務への貢献度が月の一定基準を超えた場合にチームみんなで奨励金を按分します!※インセンティブのようなイメージです。 [福利厚生] ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆資格取得支援制度(電気工事士・特殊作業車運転技能・玉掛けなど) ◆作業服貸与(夏服・冬服・ヘルメット・手袋など) ※夏はファン付きの作業着で涼しい◎ ◆幸友会(互助会)で忘年会や暑気払いなど実施 ◆外部研修制度 ◆財形貯蓄制度 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆退職金共済加入 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆再雇用制度あり(65歳まで)※定年は一律60歳 ◆屋内原則禁煙(喫煙所あり)
採用予定人数	3名
その他	その他: 【選考フロー】 1.indeedから応募 2.WEB書類選考 3.面接　※1回のみ面接地：東京都足立区南花畑2-32-1 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間