ナーシングホームこくら　┃2023年3月オープン・161床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【必須条件】
■准看護師の免許をお持ちの方
■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
∟介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

＼こんな方歓迎いたします♪／
◇病院・介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方
∟お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪
◇訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方
∟施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます
◇看取りや終末期ケアに携わりたい方
◇機械浴の使用経験がある方

＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎

▶先輩スタッフより（30代女性/介護福祉士）
ナーシングホームには重度の方や介護度の高い方が多く入居されており、自分自身の介護技術をさらに磨くことができると思い入社しました。
前職では介護職が多い職場だったので疑問に思ったことを解消できないもどかしさがあったのですが、
こちらでは看護職やリハビリ職など専門知識を持った職員に新しい知識を教えてもらえたり、すぐに質問することもできてとても勉強になっています！

ご入居者様が多く、日々の業務は忙しくなりがちですが、
そんな中でも周りのことを気遣える職員が多いのでお互いにフォローし合ってその日の業務を終えられた時は達成感を感じることができています！

▶ナーシングホームこくら管理者より
前職で療養型の病院に勤めていた時期に、私自身の家族の看取りを経験しました。
その際に担当してくださった看護師さんがとても良い方で、私も同じように介護士の立場から看取りやターミナルケアに携わりたいと思い、その思いが実現できる就職先を探す中で”ナーシングホームこくら”に出会いました。ご利用者様だけでなくご家族様にも寄り添ったケアをしたいと思っていた私の理想にとても近い施設でした。

実際に入社してみて、看護職を手厚く配置している施設だからこその医療的ケアができることにとても驚きました。そこから学ぶことも多く、ご入居者様お一人お一人に真摯に向き合いながら日々のケアにあたっています。また、施設内の介護職、看護職等の職員はもちろん、外部のケアマネージャーやデイサービスの事業者さん等多くの方との関わることができ、忙しい中でもとても充実した毎日を過ごすことができています。

職種の垣根もなく、何かあればすぐに相談できる環境が整っていますので、迷っている方も物怖じせず飛び込んできてくれればと思います♪
まずは施設見学からでもお気軽にお越しください！お待ちしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

ナーシングホームこくら　┃2023年3月オープン・161床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています)

福岡県北九州市小倉北区下富野3-11-8

交通・アクセス
西鉄バス「営団入口」徒歩2分／JR鹿児島本線 「小倉駅」 車8分

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり171時間

早出 7:30～16:30
日勤 8:30～17:30
遅出 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌9:00
＊各時間帯60分の休憩あり
＊上記時間帯での交代勤務になります
＊4交代勤務必須

月給294,000円〜331,500円

給与詳細
基本給：月給 29万4000円 〜 33万1500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫
……………………………………
■想定月給 331,500円
……………………………………
【月額固定給】 294,000円
 内訳 …………………………
 基本給 200,000円
 資格手当 20,000円
 処遇改善手当 74,000円
……………………………………
■夜勤手当 37,500円（5回）
……………………………………

【別途支給手当（共通）】
・夜勤手当1回 7,500円 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。
・時間外手当
・通勤手当（規定有）

【給与例】

給与例
〈想定年収〉352万円～

休日休暇
シフト制
■週休2日(月9日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）

＜希望休制度あり＞
∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
∟月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
∟子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

試用期間あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
≪施設スタッフ60名≫2024年9月現在
施設長1名／管理者2名／計画作成責任者3名／リハビリ4名／事務2名／看護職29名／介護職16名／ホームスタッフ3名（平均年齢38.5歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

10名