株式会社アド・イーグル(本社)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
「Indeedなどの
求人メディアの提案・広告運用担当」

今回募集をするのは
24年10月に新設された
「大手チーム」の営業担当です！

立ち上げたばかりのチームなので
現在のメンバーは4人だけ。
営業担当が足りないため
初めての増員募集を行います！

＜お仕事の流れ＞
１．求人掲載を検討している会社から
 採用計画をヒアリング
２．ご要望に合わせた商品・運用をご提案
３．原稿の作成や広告運用設定
４．掲載中の効果分析や運用改善

今回募集をする大手チームでは
新規のお客様に１日中電話営業をしたり、
外回りの営業活動は基本的にありません。

掲載中の原稿運用や効果改善など、
基本的にはオフィス内での
パソコン作業です。
そのため営業といっても実際には
プラン・運用のご提案と
掲載中の広告運用がメインです！

＜担当するお客様＞
大手チームでは名前の通り、
CMで名前を聞いたことのある企業様や
全国展開しているチェーン店様など
いわゆる大手企業を担当します。

一社一社の規模や金額も大きく、
一度に1000本以上の
原稿を掲載することも！
大量のデータを分析して
仮説立てと検証を繰り返して
運用を行います。

とはいえ
最初から難易度の高い
大手のお客様をお任せするわけではなく、
まずは過去にお取引のある
近所のコンビニや
飲食店などの身近なお客様を
先輩営業から引き継ぎ、
商品知識や掲載までの流れを学びます。

徐々に先輩営業と一緒に
お客様を担当して効果分析を学び、
大手企業様を担当していただきます。

また、既にお取引のあるお客様だけではなく、
別の部署や別の担当者様と接点を作り
お取引を拡大していくような業務もあります！
体育会系の熱意と時間をかけるような営業ではなく
効果事例やデータを用いた頭脳派なご提案です！

営業経験があれば
知識は不要なので安心してご応募ください！

＜配属部署ついて＞
大手チームのメンバーは
3名の営業担当と1名の管理職の計4名です。
弊社の中でもデータの分析や
広告運用に適正のある社員が
所属しています！

・入社9年目ベテラン大手営業（30代男性）
知識と経験は社内トップです！
大手チームのメンバーはもちろん、
社長まで効果に困れば頼るような存在です！

・新卒入社4年目営業（20代男性）
データ分析と細かい運用が
できそうだということで大手チームに抜擢。
現場の管理と新人の育成も担当しています。
※ちなみにこの原稿も僕が作成しています！

・新卒入社1年目営業（20代男性）
1年目の新人ですが
既に引き継ぎのお客様を担当して
着実に知識と経験を身に着けています！

・育休明けの管理職（女性）
営業として新卒入社をし、
1年ほど前に復帰。
今は人事部と兼任で在宅勤務をしています。
個性の強い大手チームを
まとめてくれる存在です！

今回募集をする「大手チーム」以外にも
「リテールチーム」や北千住の営業所など、
複数の部署で募集を行っています。
給与等の条件は変わりませんが
適正や希望に応じて
別部署での採用も可能です！

＜キャリアパスについて＞
弊社ではやりたいことや適性に合わせて
業務内容やキャリアパスを
柔軟に設計しています。

例えば
営業職で入社したAさんは、
丁寧な顧客フォローが得意な一方、
数字に追われることに
苦手意識を持っていました。
そこで、営業のサポートと
効果改善を行う新しいポジションを創設。
Aさんの強みを活かしながら、
チーム全体の結果に繋がっています。

また、社歴10年以上のBさんは
求人広告の営業経験を活かして、
Google口コミの新サービス開発を担う
部署の立ち上げメンバーとして
活躍しています。

このように
あなたの経験やスキル、
そして将来のビジョンに合わせて
最適なキャリアパスを
一緒に設計していきます。

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 一日の流れ（例）
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09:50 出社｡予定確認
 10時始業なので通勤ラクラク
10:00 掲載中の原稿効果を確認
12:00 お昼休憩
13:00 効果分析と振り返り資料作成
14:00 お客様と毎月の振り返り
 Webでのお打ち合わせが大半です
15:00 振り返りを基に提案作成
16:00 原稿作成
17:00 大手チーム内の運用勉強会
18:30 翌日の準備をして退社

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