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ALH株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/26 応募が集まり次第終了

ローコードエンジニア(OutSystems)/大阪事業所

正社員

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★経験浅い方も歓迎★人気のコードを用いてスキルアップ！第3創業期メンバーの募集！プロパー主義のチーム開発！

アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【確かな安定性】
↳プライム上場グループ企業で活躍できる
【認定】
↳健康経営優良法人2023認定企業
【経験者求む】
↳大小様々な案件への参画で更に成長
【正当評価】
↳賞与・昇給は年2回／1回最大10万円の昇給可能！
★透明性の高い給与テーブルが
最大10万円／月・年間120万円の昇給が可能です！

【働く環境】
↳土日祝休み＆年休120日以上
【各種手当充実】
↳家賃補助・在宅手当等あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《ALHだから叶うこと》
・規模の大小を問わず､幅広い業界で
様々な案件の経験を積むことができる
・自社メンバーでチームを組むことができる
・スキルを可視化することで
キャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・エンジニア同士が技術を
共有し合う場があり､1 人で
技術力を高めるのではなく
仲間がいる環境でスキルアップできる
・SHIFTグループで開催している
最先端・高水準な技術発表イベントに参加できる

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掲載開始日：2024/11/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ビジュアルツールを使って、ビジネス要件に応じたアプリケーションの開発やビジネスプロセスを自動化するためワークフローやツールの設計～テスト、運用保守までの工程をお任せいたします｡ーーーーーーーーーー＜具体的な仕事内容＞ ◆要件定義～リリース､運用保守まで一貫した開発工程の推進 ◆お客様とのリレーション構築 ◆チームメンバーとの協業ーーーーーーーーーー＜顧客の業界例＞金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc… ーーーーーーーーーー＜プロジェクト一例＞・システム設計､開発・PoC ・SaaSプラットフォーム開発・システムクラウド化・マイグレーション・Web､モバイル開発ーーーーーーーーーー＜よく使われる開発言語､フレームワーク､サービス＞ JavaScript､HTML/CSS､SQL､ OutSystems､Mendix､Appian､ Microsoft PowerApps、RESTful API、 Soap Webサービスーーーーーーーーーー＜今後のキャリア＞以下のように様々なキャリアステップを実現できます｡ ▼PM ▼シニアPM ▼ビジネスアーキテクト ▼IT コンサルタント ▼CTO(最高技術責任者) ▼トレーナー／メンター ▼事業部推進ーーーーーーーーーー＜教育研修制度について＞ハンズオン研修を導入。研修コーチに直接疑問点も聞けます。 ALHがこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。時代に合わせて研修内容もアップデート！ ■研修の一部をご紹介【0.5年研修（半年後研修）】コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。【キョウソウの呼吸（2年目研修）】本質的思考やコミュニケーション手法を実践型ワークを通して学ぶ2年目研修。【虎の穴（マネジメント研修）】マネジメント力の向上を目的に行う、社員主導のマネジメント研修。 ※不定期開催【Tech Concert（社内イベント）】 ALH社員によるALH社員のための技術祭典。興味のある技術のアウトプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！ ※不定期開催【クエスチョンサークル】チームビルディングや支援型リーダーシップの開発を目的とした、組織開発プログラム。その他にSHIFTグループのPM研修や AWSの環境を触ることができるUNISON等があります。ーーーーーーーーーー＜評価制度について＞成⻑機会の創出、多様性の尊重、ミッション達成のため、ALHでは 4つからなるキャリアコースと、 8つからなる等級制度を導⼊。 MBO方式で、半期に1度上司と面談を通して目標設定。中間面談で進捗の確認、期末⾯談で振り返りを⾏い評価を行います。

職種/仕事内容

仕事内容:
ビジュアルツールを使って、ビジネス要件に応じた
アプリケーションの開発やビジネスプロセスを自動化するため
ワークフローやツールの設計～テスト、
運用保守までの工程をお任せいたします｡
ーーーーーーーーーー
＜具体的な仕事内容＞
◆要件定義～リリース､運用保守まで
一貫した開発工程の推進
◆お客様とのリレーション構築
◆チームメンバーとの協業
ーーーーーーーーーー
＜顧客の業界例＞
金融／福祉／通信／EC／流通／商社／
官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc…
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＜プロジェクト一例＞
・システム設計､開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web､モバイル開発
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＜よく使われる開発言語､
フレームワーク､サービス＞
JavaScript､HTML/CSS､SQL､
OutSystems､Mendix､Appian､
Microsoft PowerApps、RESTful API、
Soap Webサービス
ーーーーーーーーーー
＜今後のキャリア＞
以下のように様々なキャリアステップを
実現できます｡
▼PM
▼シニアPM
▼ビジネスアーキテクト
▼IT コンサルタント
▼CTO(最高技術責任者)
▼トレーナー／メンター
▼事業部推進
ーーーーーーーーーー
＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入。
研修コーチに直接疑問点も聞けます。
ALHがこれまで蓄積してきた
研修ノウハウとナレッジで
しっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデート！

■研修の一部をご紹介
【0.5年研修（半年後研修）】
コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、
入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。

【キョウソウの呼吸（2年目研修）】
本質的思考やコミュニケーション手法を実践型ワークを通して学ぶ2年目研修。

【虎の穴（マネジメント研修）】
マネジメント力の向上を目的に行う、社員主導のマネジメント研修。
※不定期開催

【Tech Concert（社内イベント）】
ALH社員によるALH社員のための技術祭典。興味のある技術のアウトプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！
※不定期開催

【クエスチョンサークル】
チームビルディングや支援型リーダーシップの開発を目的とした、組織開発プログラム。

その他にSHIFTグループのPM研修や
AWSの環境を触ることができるUNISON等があります。
ーーーーーーーーーー
＜評価制度について＞
成⻑機会の創出、多様性の尊重、
ミッション達成のため、ALHでは
4つからなるキャリアコースと、
8つからなる等級制度を導⼊。
MBO方式で、半期に1度上司と
面談を通して目標設定。
中間面談で進捗の確認、期末⾯談で
振り返りを⾏い評価を行います。

対象となる方	求める人材: 【応募条件】・システムの設計と構築の経験を 2年以上お持ちの方・WEBアプリケーションに関する知識をお持ちの方【歓迎条件】・要件定義からリリースまでの全工程に関わった経験をお持ちの方・チームリーダーとしての経験をお持ちの方【こんな方にオススメ】・スキルチェンジしてフィールドを広げたい・新しい技術に触れながらスキルアップし、エンジニアとしてのスキルを磨きたい・将来的に専門性の高い知識や高度な技術を後輩に受け継いでいきたい・仲間と一緒に創り上げることが好き・頑張りを正当に評価されたい・仕事もプライベートもどちらも充実させたい＼こんな方に仲間になってほしい！／・ALHの事業内容､ビジョンに共感していただける方・向上心と意欲､責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方
勤務地	ALH株式会社大阪府大阪市北区梅田勤務地: 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング6F ※大阪事業所または大阪、京都、兵庫、奈良などの各プロジェクト先にてご勤務いただきます｡ ※転居を伴う転勤はありません｡ ※勤務地はご希望を考慮します｡ ※約6割の方がリモートワーク実施。フルリモートは応相談
アクセス	アクセス: 「大阪駅」より徒歩1分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は､クライアント先の就業時間に準じる ※残業月平均11.32h
給与	月給320,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥37,928（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。月給32万円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） ↳基本給282,072円～ ↳金額には月18時間分相当の固定残業手当（37,928円～／月）が含まれます｡超過した時間外労働の残業手当は追加支給します｡ ※研修期間中についても給与・待遇は同様です｡ ※給与詳細はスキルや経験､面接結果等に応じて決定します｡＜想定年収＞ 400万～800万
休日休暇	休暇・休日: 【休日】・完全週休2日制（土日祝日休み）休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。・年間休日120日以上【休暇】・夏季休暇・年末年始休暇（5～8日）・GW休暇・有給休暇（入社半年後10～20日付与）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（入社1 年後に取得可能） →男性育休率74％！
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥320,000以上固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥37,928（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間の勤務条件：契約社員
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇昇給年2回（1回最大10万円） ◇賞与年2回 ◇確定拠出年金制度（企業型DC） ◇部活動(Oneforall 制度) ◇各種社内イベント ◇定年制あり（一律65歳※役職定年は無し） ◇リモートワーク可（※プロジェクト先による） --ALHならではの待遇もご用意-- ☆住宅補助制度（ウィズイン5制度） ↳事業所から半径5km圏内であれば家賃（最大3万円）を負担 ☆スキルアップ応援（どんだけ資格制度） ↳AWSなどのIT関連資格だけでなくどんな資格でも受験費用を補助する制度 ☆在宅補助（在宅チャージ制度） ↳在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため､在宅勤務1日につき250円を支給 ☆おかえり人事制度 ↳複数部署の業務を経験し､広い視野とマルチな能力を育成する制度｡異動しても､元の部署に戻れます｡
採用予定人数	10名
その他	その他: ここまでお読みいただきありがとうございます！少しでも気になった方は以下の方法でお気軽にご応募ください｡・カンタンWEB応募 ↳24時間受付中！・電話応募（03-3779-4482）＜選考の流れ＞ ▼応募 ▼書類選考 ▼人事／1 次面接 ※WEB試験とアンケートの事前実施あり ▼事業本部長／最終面接 ※WEB試験の事前実施あり ▼内定 ▼オファー面談 ▼入社 ※状況により変動する場合がございます｡皆様とお会いできることを楽しみにしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間