株式会社KOPSの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＊既存社員の9割がリモートワーク実施中！＊案件は選択制！やりたいことができる！＊残業ほぼなし！土日祝休みで年休121日！＊業界最高水準！利益を給与に還元します！＊正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイル！【仕事内容】 WEBエンジニアとして、ネイティブアプリの開発、ネットワークの構築・運用など、多様な案件をお任せします。あなたに合ったプロジェクトで、ぜひキャリアアップを実現させませんか？～プロジェクトの一例～＊DX案件の構想段階支援＊Webサービスの上流支援＊ネイティブアプリの開発＊クラウドインフラ設計・構築＊ネットワークの構築・運用＊セキュリティエンジニアリング ※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件を担当することはございません＜下記採用ページもご覧ください！＞ https://kops.recruitsite.net 【自由正社員を導入】「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」というミッションを体現すべく「自由正社員」を提唱。端的に言えば、単価に見合った給与、安心の社会保障、自由度の高い働き方といった、正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイルです。【非常にチャンスが多い環境】 2022年に設立したばかりで、まだ6名の少数精鋭の会社です。入社3ヶ月でクライアントに高く評価され単価が上がり、昇給を果たした実績あり！スピード感のある評価と還元を実現させています。ポストも空きが多く、PJリーダーへの道も！【会社の成長と自己成長を実感】会社は年間200％の急成長を実現中。元エンジニアである代表だからこそ、一人ひとりのキャリアややりたいことに寄り添えますし、高い解像度のサポート体制を保証します。あなたも当社で、自身のキャリアビジョンを明確にしませんか？【KOPSってどんな会社？】代表がフリーランスでエンジニアをしていた時、スキルと報酬が見合っていない同業者の存在に疑問を抱き、世の中に埋もれてしまっているエンジニアに、もっと光が当たる場所を作りたいと思い、会社を設立しました。【将来的な展望について】会社規模を引き続き大きくしていき、社員数を増やし、大規模PJにも参画し、さらに単価を高め還元していきたいと思っています。現状は経験者で固めていますが、今後は経験が浅い層も受け入れて、チームマネジメントができる人材も増やしていきます。

職種/仕事内容

仕事内容
＊既存社員の9割がリモートワーク実施中！
＊案件は選択制！やりたいことができる！
＊残業ほぼなし！土日祝休みで年休121日！
＊業界最高水準！利益を給与に還元します！
＊正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイル！

【仕事内容】
WEBエンジニアとして、ネイティブアプリの開発、ネットワークの構築・運用など、多様な案件をお任せします。あなたに合ったプロジェクトで、ぜひキャリアアップを実現させませんか？

～プロジェクトの一例～
＊DX案件の構想段階支援
＊Webサービスの上流支援
＊ネイティブアプリの開発
＊クラウドインフラ設計・構築
＊ネットワークの構築・運用
＊セキュリティエンジニアリング
※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件を担当することはございません

＜下記採用ページもご覧ください！＞
https://kops.recruitsite.net

【自由正社員を導入】
「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」というミッションを体現すべく「自由正社員」を提唱。端的に言えば、単価に見合った給与、安心の社会保障、自由度の高い働き方といった、正社員とフリーランスのハイブリッド型の新しいワークスタイルです。

【非常にチャンスが多い環境】
2022年に設立したばかりで、まだ6名の少数精鋭の会社です。入社3ヶ月でクライアントに高く評価され単価が上がり、昇給を果たした実績あり！スピード感のある評価と還元を実現させています。ポストも空きが多く、PJリーダーへの道も！

【会社の成長と自己成長を実感】
会社は年間200％の急成長を実現中。元エンジニアである代表だからこそ、一人ひとりのキャリアややりたいことに寄り添えますし、高い解像度のサポート体制を保証します。あなたも当社で、自身のキャリアビジョンを明確にしませんか？

【KOPSってどんな会社？】
代表がフリーランスでエンジニアをしていた時、スキルと報酬が見合っていない同業者の存在に疑問を抱き、世の中に埋もれてしまっているエンジニアに、もっと光が当たる場所を作りたいと思い、会社を設立しました。

【将来的な展望について】
会社規模を引き続き大きくしていき、社員数を増やし、大規模PJにも参画し、さらに単価を高め還元していきたいと思っています。現状は経験者で固めていますが、今後は経験が浅い層も受け入れて、チームマネジメントができる人材も増やしていきます。

対象となる方	求めている人材＊2年以上のWEBエンジニア経験者＊当社設立背景と理念に共感いただける方＊経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎＊20代・30代・40代の男性活躍中＜以下の言語等の経験を活かせます＞・HTML ・CSS ・JavaScript ・Python ・Ruby ・PHP ・Java ・Go ＜こんな方は即戦力！＞・WEBエンジニアとして4年以上の経験者・要件定義や設計など上流工程の経験者＜こんな方にぜひ＞・指示待ちではなく自分で動ける・仕事以外にのめりこむ趣味がある・会社に縛られない働き方がしたい～社内制度と組織体制については採用サイトをご確認ください！～ https://kops.recruitsite.net
勤務地	株式会社KOPS 千葉県船橋市前原西2-14-2
アクセス	交通・アクセス津田沼駅徒歩5分・新津田沼駅徒歩9分（社員の9割がリモートワーク）
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（実働8時間：休憩60分） ※勤務先によって変動あり ※残業ほぼなし（1日平均30分未満） →業務量や作業時間過多にならないようクライアントに働きかけ実現しています ※9割以上はリモートワーク勤務
給与	月給387,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 33万円〜 90万円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・昇給年1回（8月）・賞与年1回（8月）・交通費全額支給【給与例】給与例＜想定年収＞年収450～800万円＜年収例＞＊3年経験：約560万円＊5年経験：約640万円＊7年経験：約760万円
休日休暇	休日休暇＜年間休日121日＞・完全週休2日制（土日祝休み）・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・子ども看護休暇・介護休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・裁判員休暇・客先都合休暇＜プライベートを充実できる＞休みが取りやすい特徴あり！カメラが趣味の社員は、野鳥の撮影で遠征したり、ギターに没頭したり、気分転換に筋トレしたりと、多趣味なメンバーが多く、それぞれ趣味の時間を満喫しています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ雇用形態：契約社員 ※他給与・待遇に変更なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回・賞与年1回・交通費全額支給・時間外手当（超過分）・出張手当・役職手当・職能手当・資格取得費用補助制度・書籍購入費用補助制度・独立・起業支援制度・スキルアッププログラム制度・社内副業制度・社外副業可能・U・Iターン支援制度・車通勤OK ・私服勤務可
職場環境・雰囲気	職場環境現在、代表を除く6名が全国で稼働中。平均年齢は33歳ほど。全員元エンジニアで、「自分のキャリアを変えたい」「創業期の会社に貢献したい」「代表と一緒に何かを手掛けたい」「自身の売上を実感したい」という理由で参画！定期的に1on1も実施し不安を解消しています。

企業情報

会社名: 株式会社KOPS
代表者: 馬込浩
所在住所: 千葉県船橋市前原西2-14-2
代表電話番号: 08096435493
事業内容: ITサービス
ホームページ: https://kops.super.site/

応募情報

選考プロセス	選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接（WEB面接も対応可） [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

選考プロセス

選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（WEB面接も対応可）
[3]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。