焼肉食べ放題カルビ市場天神店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

焼肉食べ放題カルビ市場天神店の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

飲食店経営企業のスーパーバイザー候補

正社員

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店長のキャリアの向こう側。スーパーバイザー（SV）の採用、はじめました。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 店長のキャリアの向こう側。スーパーバイザー（SV）の採用、はじめました。店長候補、じゃなくて。スーパーバイザー候補です。すべての飲食店の社員がまず目指すポストは、店長。誰もが店のトップになることを一度は考えて一生懸命頑張った日々があると思います。しかし、その上のスーパーバイザー（エリアマネージャー・SVなど会社により呼び方は様々ですが）というポストで活躍できる人は、これだけ飲食経験者が多くてもほんのわずか。なぜなら、ポストが空いていないからです。そのポストにつくためには、2つの選択肢があります。１、新店オープンがラッシュ！店舗数が急激に増えたために、複数店舗管理できるスーパーバイザーのポストが増える！２、あのベテラン社員が退職して、ようやくポストが空いた！寂しいけれども、これはチャンス！飲食経験者の皆様ならお分かりの通り、そう簡単にポストが空かないのが現実。スーパーバイザーに必要な能力や素養が十分に備わっているにも関わらず、活躍するフィールドがなくて嘆いている方は、実は多いはず。でも、この求人を見て、驚いてください！当社では新たに採用した方を、スーパーバイザー候補としてお迎えすることにしました。まずは現場で経験を積んで、結局ずっと店長止まりで、、、なんてありきたりなことは言いません。是非、いきなりスーパーバイザー候補として存分に手腕をふるってもらいたいです。もちろん、最初は幹部が一緒にOJTしますので会社のことや現場の社員との架け橋にはなります！正直、このように募集している飲食店は北九州ではレア求人です！限りなくポジティブに！採用についても前向きに考えており、この今だからこそ良い人材に巡り会いたいと思い、このような募集をすることに致しました。未経験者の方でもしっかり育て上げますので、是非ご応募ください！＜具体的な仕事内容＞担当エリアの店舗を周り、マネジメントや指導はもちろん、時にはヘルプとしてサポートをお願いすることもあります。 ※入社時は、まずは店舗で経験を積んで頂きます。イーストウッドのスーパーバイザーの仕事は、本部に籍を置きながら、統括する複数の店舗を管理し、店長などの現場責任者、あるいは運営者を、本部の方針に則りながら指導・教育し、成果をあげさせることを、目標に動いて頂きます。

職種/仕事内容

仕事内容:
店長のキャリアの向こう側。

スーパーバイザー（SV）の採用、はじめました。

店長候補、じゃなくて。

スーパーバイザー候補です。

すべての飲食店の社員がまず目指すポストは、店長。

誰もが店のトップになることを一度は考えて一生懸命頑張った日々があると思います。

しかし、その上のスーパーバイザー（エリアマネージャー・SVなど会社により呼び方は様々ですが）というポストで活躍できる人は、これだけ飲食経験者が多くてもほんのわずか。

なぜなら、ポストが空いていないからです。

そのポストにつくためには、2つの選択肢があります。

１、新店オープンがラッシュ！店舗数が急激に増えたために、複数店舗管理できるスーパーバイザーのポストが増える！

２、あのベテラン社員が退職して、ようやくポストが空いた！寂しいけれども、これはチャンス！

飲食経験者の皆様ならお分かりの通り、そう簡単にポストが空かないのが現実。

スーパーバイザーに必要な能力や素養が十分に備わっているにも関わらず、活躍するフィールドがなくて嘆いている方は、実は多いはず。

でも、この求人を見て、驚いてください！

当社では新たに採用した方を、スーパーバイザー候補としてお迎えすることにしました。

まずは現場で経験を積んで、結局ずっと店長止まりで、、、なんてありきたりなことは言いません。

是非、いきなりスーパーバイザー候補として存分に手腕をふるってもらいたいです。もちろん、最初は幹部が一緒にOJTしますので会社のことや現場の社員との架け橋にはなります！

正直、このように募集している飲食店は北九州ではレア求人です！

限りなくポジティブに！採用についても前向きに考えており、この今だからこそ良い人材に巡り会いたいと思い、このような募集をすることに致しました。

未経験者の方でもしっかり育て上げますので、是非ご応募ください！

＜具体的な仕事内容＞

担当エリアの店舗を周り、マネジメントや指導はもちろん、時にはヘルプとしてサポートをお願いすることもあります。

※入社時は、まずは店舗で経験を積んで頂きます。

イーストウッドのスーパーバイザーの仕事は、

本部に籍を置きながら、統括する複数の店舗を管理し、店長などの現場責任者、あるいは運営者を、本部の方針に則りながら指導・教育し、成果をあげさせることを、目標に動いて頂きます。

対象となる方	求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！学歴不問、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験 * 飲食業界やサービス業界での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
勤務地	焼肉食べ放題カルビ市場天神店福岡県福岡市中央区天神2-7-6DadaビルB1F 勤務地: 焼肉食べ放題カルビ市場天神店
アクセス	アクセス: 「天神駅」から徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 15:00〜24:00の時間内でシフト制（シフト制/実働8時間・1時間休憩）
給与	月給260,000円〜500,000円給与: 月給26万円〜50万円＋各種手当＋賞与2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします＜役職別月給例＞副店長：月給26万円～店長：月給30万円～、月給37万円～（等級による）統括店長（2店舗）：月給35万円～マネージャー：月給40万円～＜モデル年収例＞ 350万円／経験2年・店長候補 480万円／経験3年・店長 550万円／経験5年・エリアマネージャー圧倒的な評価システムと手当 * 昇給/年1回 * 賞与/年2回（7月・12月） * 社会保険完備 * 交通費支給
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ※年間休日110日 ※みんなで調整するから、土日の休みや希望休も取りやすい環境です！ * 冬季休暇（3日） * 夏季休暇（3日） * 有給休暇（店長同士で協力し合い、最低でも年間5日以上は有休を取っています） * 慶弔休暇 * 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）＜プライベート理由のお休み大歓迎！＞理由があれば基本的に希望が通ります。「誕生日」「娘の運動会」といった理由で希望休を取っている先輩も多数います。＜連休も取れます！＞有休と公休をあわせて5日以上の連休にしてもOK！メリハリをつけた働き方を推進しているのでむしろ歓迎＆評価します！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: まだまだこんなにある！小倉トップクラスの福利厚生 * 出張手当 * 職能手当 * 資格手当 * 住宅手当（条件による） * 食事手当（1日最大2回のまかないが“無料”！） * 外食手当（別名：競合店調査費。勉強のために外食する場合、半額を支給！） * 役職手当（副店長：3万～5万円、店長：8万～10万円／月） * 家族手当（子ども1人につき：月5000円） * 競合店調査手当（店長は無制限！） * U・Iターン支援（県外からの入社の場合、引っ越し代として最大15万円支給） * 資格取得支援制度 * 外部研修（全額会社が負担） * 他店舗研修 * 調理研修 * 現場研修 * 報奨金制度 * 退職金制度 * 独立・開業支援制度 * 社員割引 * 忘新年会 * 社員旅行あり * 制服貸与 * 車通勤可・駐車場完備
採用予定人数	5名
その他	その他: ＜イーストウッドの募集はindeedから！応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募電話応募も可能です！その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間