対象となる方 |
経験・資格 ■45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■高卒以上の学歴を有する方 ■国籍不問
■人と話すことが好きな人 ■人や社会の役に立ちたいとお考えの人 ■仕事を通じてキャリアアップを目指したい人 ■仕事と家庭の両方の充実を目指したい人
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勤務地 |
日本生命保険相互会社
鳥取県米子市鳥取県米子市加茂町2-106 勤務地 鳥取県米子市加茂町2-106
甲南アセット米子ビル4F ライフプラザ鳥取 米子サービスオフィス
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アクセス |
勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡~米子) 米子駅 徒歩10分 JR山陰本線(米子~益田) 米子駅 徒歩10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 サービスコーディネーター(正職員)登用後 9:00~17:00(休憩 1 時間)
サービスサポートスタッフ(パート)期間 9:00~16:00(休憩 1 時間)
【勤務期間】 長期
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給与 |
月給191,000円
給与 【給与】 月給 191,000円 <サービスコーディネーター (正職員)登用後> 初任給月額191,000円 賞与年2回(正職員登用後)
<サービスサポートスタッフ (パート)期間> 時給1,250円
・記載の初任給月額・ 時給は2024 年 4 月時点の営業職員規程(予定)に基づく。 ・まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、 サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。
※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。
【交通費】 月額5万円まで全額支給
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 ・360万/サービスコーディネーター/入社4年目 ・688万/FPリーダー/入社6年目 ※2023年4月の規程に基づくもの であり、記載された年収を 保証するものではありません。
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休日休暇 |
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■週休 2 日制(土日祝休み) ■年間休日約 120 日 ■年末年始 ■有給休暇※ ■産前産後休暇 ■結婚休暇 ■ライフサポート休暇※ ■リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)※ (※一定要件あり)
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】 ■昇給年 1 回 ■各種社会保険完備 (雇用保険・健康保険・厚生年金保険・ 労災保険) ■育児休業※ ■介護休業※ ■育児短時間勤務※ ■通勤交通費(月額 5 万円迄全額支給) ■保育所利用補助制度※ ■保育所紹介制度* ■退職金・退職年金制度※ ■保養所(全国各地)※
(※一定要件あり)
(*ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません。)
(*ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、全国約 830 施設のネットワークから保育所を紹介(2024 年 1 月時点))
【加入保険】 社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【受動喫煙対応】 屋内全面禁煙
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その他 |
募集求人 <2024年4月新規オープン>未経験OK!家庭と両立して長く働きたい方大歓迎!
職種 サービスコーディネーター
雇用形態 正社員
仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 オープニングスタッフ 週休2日制 社会保険完備 賞与あり
募集情報 ★2024年4月新規オープン拠点のサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)を募集します!
仕事の魅力
POINT.1 手厚い研修教育体制とリーダーのサポートがあるので安心 入社後はビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングなど、 生命保険に関する知識や営業ノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意しているので、未経験の方でも安心です。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。
POINT.2 充実の福利厚生 育児や介護が必要になっても福利厚生制度が充実しており、長く続けられます。 結婚や出産・育児、介護などにも柔軟に対応できるよう、様々な福利厚生制度を整えています。
◆結婚休暇/結婚する場合、挙式を含め前後通算 5 日間の休暇 ◆産前産後休暇(有給の特別休暇)/出産前 6 週間、出産後 8 週間 ◆育児休業制度※/お子様の誕生日に応じて 2 歳~2 歳半まで ◆育児短時間勤務※/小学校就学後、最初の 8 月末日までの お子様を養育している場合、希望により短時間勤務の設定が可能 ◆保育所利用補助制度※/満 3 歳の誕生日の前日以降最初に訪れる 3 月 31 日を迎えるまでのお子様を養育し、保育所を利用している場合に補助を受けることが可能。 勤務年数 1 年まで:月額 5 千円、 勤務年数 1 年超:月額 1 万円 ◆ライフサポート休暇※/年 3 日、ボランティア参加、お子様の 学校行事の参加など自由な理由で活用できる特別休暇。有給休暇とは別に自ら指定した日に休暇を取得可能 ◆介護休業制度※/要介護状態にある家族を介護する場合、 対象家族1名につき通算 365 日を限度に最大 3 回まで取得可能。 ※一定要件あり
★サービスコーディネーターの育児休業取得率は100%です。 (2022年4月~2023年3月末に産前産後休暇を取得開始した 職員を分母として算出) ★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(プラチナくるみん認定)を受けています。
資格取得支援制度について 会社を挙げて FP 資格の取得を推進中!イチから専門知識を 身につけることができる環境です。
【資格取得時に一時金の支給があります】 (例) AFP 資格審査試験または2 級 FP 技能検定試験/2 万円 CFPⓇ資格審査試験 1 科目合格ごとに 7,500 円 社会保険労務士/10 万円
その他 【事業内容】 会社名 日本生命保険相互会社
【生命保険業】 ■ 生命保険業免許に基づく保険の引受け ■ 資産の運用
【付随業務・その他の業務】 ■ 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■ 債務の保証 ■ 投資信託の販売 ■ 確定拠出年金制度における運営管理業務
設立 1889年7月4日
基金・基金償却積立金 1,450,000百万円(2022年度末)
従業員数 70,714名(2022年度末)
代表者 清水 博(代表取締役社長 社長執行役員)
<このお仕事は紹介案件です。>
【紹介会社事業名】株式会社イースマイル キャリア事業部 ※応募先は株式会社イースマイル キャリア事業部となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
●有料職業紹介事業27-ユ-302684
【代表者名】 島村禮孝
【設立】 平成4年6月1日
【資本金】 1億円
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