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東宝塚さとう病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤/病棟

アピールポイント:
看護部では、病院の理念に基づき『愛・知・技をもって　心と心がふれあう看護サービスの提供』を理念に掲げ、また、「看護師は病院の顔である」ことを看護の基本方針としています。

「心と心のふれあい」の言葉には2つの願いがあります。
一つ目は、患者さんへの声に耳を傾け気配り、思いやりの心を込めて看護ケアを提供すること、二つ目は、看護職員がパートナーシップマインド（自立・自助の心、与える心、複眼の心）を持ち、多職種と協働しながら支えあうことです。

私たち看護職は、急性期医療を担う看護を実践するためにチーム医療として多職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんをサポートできることが重要であると思っています。
そのために、看護職員のパートナーシップマインドを育て、看護専門職としての成長や医療チームの一員として多様化、複雑化する医療に対応できる看護師育成とキャリア支援、そして働き続けられる職場環境創りを目指しています。
看護職員がお互いに支え、支えられ、『仲間』と一緒に安心して看護ができることこそチーム力と看護の力の発揮であると思います。

「看護師は病院の顔」であることを忘れず地域の皆様が住み慣れた地域で生活ができるよう看護をつなぐこと、看護職員一人ひとりが自分の看護に満足し、ここでの看護が好きと思える職場環境を創ること、これが、看護部長として私が目指す目標です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント・2001年6月に開院し、16年目を迎える2016年年6月1日より、医療法人愛心会東宝塚さとう病院として新たにスタートしました。医療人として最も大切な｢愛｣と｢心｣を法人名としております。・「心臓疾患専門の急性期病院」として有名で宝塚で循環器といえばこちらの病院です。・中でも心臓カテーテル検査部門では関西でも有数の病院です。・給与水準が高く、年収は450万円-を見込めます。・年間休日は119日あります！有給休暇は半日や時間単位での取得が可能です。・有給取得率は89％と高めです。・教育師長・教育専任看護師が在籍しており、手厚いフォローがあります。・各病棟、その他部署でそれぞれ受け入れ態勢を整えており、教育体制が充実しております。 ✅職場環境病床数 136床床（一般144床,療養40床）看護師在籍数 160名看護師年齢層平均32歳　新卒20-30代が多いです子育てナース少数在籍一日の外来人数平均150名看護方式チームナーシング、PNS等部署により異なります。看護基準 7:1 救急搬入件数 840-1,000件/年夜勤回数目安平均4回/月電子カルテ有り ✅教育制度・認定看護師支援制度:有・独自クリニカルラダー/プリセプター:有長い方は夜勤勤務まで1年程かかる方もいますが、無理やりな事はせず相談を行いながら行う方針です。受け持ちは1-2名から始まり、5-6名などスキルに合わせて行っています。ブランクサポート即戦力及び経験者のみ採用となる為、ありません。教育制度の備考・学会/研修参加制度:有　　・学会発表者に対する奨励金制度:有

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・2001年6月に開院し、16年目を迎える2016年年6月1日より、医療法人愛心会東宝塚さとう病院として新たにスタートしました。医療人として最も大切な｢愛｣と｢心｣を法人名としております。
・「心臓疾患専門の急性期病院」として有名で宝塚で循環器といえばこちらの病院です。
・中でも心臓カテーテル検査部門では関西でも有数の病院です。
・給与水準が高く、年収は450万円-を見込めます。
・年間休日は119日あります！有給休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
・有給取得率は89％と高めです。
・教育師長・教育専任看護師が在籍しており、手厚いフォローがあります。
・各病棟、その他部署でそれぞれ受け入れ態勢を整えており、教育体制が充実しております。

✅職場環境
病床数
                136床床（一般144床,療養40床）
看護師在籍数
                160名
看護師年齢層
                平均32歳　新卒20-30代が多いです
子育てナース
                少数在籍
一日の外来人数
                平均150名
看護方式
                チームナーシング、PNS等部署により異なります。
看護基準
                7:1
救急搬入件数
                840-1,000件/年
夜勤回数目安
                平均4回/月
電子カルテ
                有り

✅教育制度
・認定看護師支援制度:有
・独自クリニカルラダー/プリセプター:有
長い方は夜勤勤務まで1年程かかる方もいますが、無理やりな事はせず相談を行いながら行う方針です。
受け持ちは1-2名から始まり、5-6名などスキルに合わせて行っています。
ブランクサポート即戦力及び経験者のみ採用となる為、ありません。
教育制度の備考・学会/研修参加制度:有　　
・学会発表者に対する奨励金制度:有

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像【実績のある病院で、学びながら働けます！】人材育成に力を入れています。独自のクリニカルラダーを設定し、現場で経験を積み重ねながらステップアップができる教育プログラムをご用意致しております。経験未経験問いません。「知識を高めたい」「看護師として成長していきたい」という意欲のある方、目標に向かって頑張れる方、歓迎致します。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	東宝塚さとう病院兵庫県宝塚市長尾町勤務地: 兵庫県宝塚市長尾町2-1
アクセス	アクセス: JR中山寺駅より徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,580,000円以上給与: ✅給与想定年収:458.6万円～想定月給：30.2万円～基本給:240,500円-280,300円危険手当:9,000円夜間看護手当:5,000円※夜勤月4回以上の場合支給夜勤手当:13,000円/回※月4回試算自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給有り年1回(4月)　2,000円-4,000円/月※前年度実績
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り実費支給(上限なし)
採用予定人数	1名
その他	その他: 求人に関するお問い合わせは下記フォームにお願いいたします。 https://forms.gle/cnyB6CQfvF8sqRAs9 この求人は株式会社スターラボの紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,580,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間