株式会社ベルテクノ 福岡支店の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ベルテクノ 福岡支店の求人詳細

掲載開始日:2024/06/14応募が集まり次第終了

ステンレスタンクの企画提案営業

正社員

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35歳以下全員面接!業績好調で案件多数!営業未経験でもOK!

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掲載開始日:2024/06/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【※35歳以下全員面接します!※】

業界トップクラスのシェアを誇る「ステンレス配水池」を導入いただくご提案をする、官公庁向けのルート営業です。
新規営業ではなく、すでに取引のあるお客様とさらに深くお付き合いを重ねていく法人ルートセールスがメインです。

製品はパッケージ化されていて、仕様がほぼ決まっています。
その中でもお客様のご要望に応じて排水溝の位置を変えたり、設置位置や大きさ・高さなどを調整したり…。
お客様と一緒に考えながら、ベストな提案をしていくお仕事です。

<具体的な仕事内容>
・お客様先への訪問(3~4件/日)…情報提供や情報収集、見積案件の進捗確認、説明会開催の打診など
・営業事務との連携…見積作成や問い合わせ対応、受発注業務
・客先や現場にて受注後の訪問・打ち合わせ・簡単な調査
※お打ち合わせの機会を定期的にいただき関係性を保つため、ご案内する新着情報をまとめたり提案内容を考えたりして、アイデアを練ります。
※福岡支店の管轄エリア:福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・佐賀・鹿児島・沖縄。担当エリアは希望、適性、習熟度等を考慮して決めます。

◎お取引先は地方自治体の水道局や浄水場・設計コンサルタント、工事業者などが多いです。
◎個人ノルマなし!テレアポや飛び込み営業はありません。
◎一人2県ほど担当地区を持ち、社用車で他県へも出張に出掛けます(日帰り圏内で週1・2回程。宿泊もあり。直行直帰も可)
◎官公庁で一つの計画が始まり事業が完了するまで3~5年ほどかかります。お客様と年単位でじっくりお付き合いができます。

<「見たことあるかも?」でOKです>
山中や街中で大きなタンクを見たことありませんか?
それらは当社が取り扱う飲み水を貯める「配水池」というもので、水道の蛇口の源になり、その地域や市民の生活を支えています。
災害時・緊急時にも「命の水」を守る使命を担っている大事なタンクで、特に「ステンレス配水池」は耐震性、長寿命、高品質が認められています。

<業界トップクラスを誇る製品の売りやすさ>
ステンレス配水池を全国規模で製造販売する会社は多くありません。ニッチな市場でありながら設備投資や技術力などの参入障壁が高いため、おかげさまで当社の売上・販売シェアはトップクラス。商品力があり、売上も右肩上がりです。

<育成期間はじっくり長めに>
業務に慣れるまで、2~3年の育成期間を考えています。
あいさつ回りをしてお客様を引き継ぎ、最終的に2県ほどの地区を担当します。あなたの強みや顧客特性に合わせて担当を決めます。
製品は基本的には仕様がほぼ決まっているものの、ある程度までできるようになるまでは、数年かけて経験を積む必要があります。
学ぶことの多い奥深い商品ですが、大規模なモデルチェンジがないため、まずは下積みとして3年かけて基礎づくり。
覚えることは多いですが、ずっと使える知識です。一度慣れてしまえば、後は楽になります。
研修制度充実の当社で、焦らず成長していきましょう!

<少しずつ仕事をレベルアップ!>
窓口や調整業務から始めて、その後に折衝・情報収集が必要な案件にチャレンジというように、あなたのレベルに合わせて徐々にステップアップできます。
◆レベル1:地方自治体へヒアリング
ニーズによって製品のご提案や見積書作成、設計・製造のスケジュール確保を行います。
◆レベル2:材質や工法などの提案
水道局や設計コンサルタントから計画内容についてお聞きし、具体的な提案を行います。
◆レベル3:工事のフォロー
いよいよ工事がスタート。製品完成まで工事業者と連携し、当社の誇るクオリティを実現できるよう進捗の管理・フォローを行います。

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★ベルテクノについてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ下記HPをご覧ください!
https://arwrk.net/recruit/ruhcscn5jqpc5fv

対象となる方

求めている人材
未経験歓迎!営業デビューをしたい方も応援!
第二新卒歓迎!

<必須条件>
高卒以上、要普通免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・社数をこなすよりも、1社1社丁寧に向き合える仕事をしたい方
・相手を尊重したコミュニケーションができる方
・聞き上手な方、相手を思いやった受け応えができる方
・フットワーク軽く、いろんなところに行きたい方
・仕事量が減る心配のない業界で働きたい方
・じっくり育ててくれる環境で成長していきたい方
・仕事もプライベートも両立しながら働きたい方

<異業種からの転職もOK>
家電量販店の販売員、携帯ショップ店員、スポーツインストラクター、アパレル販売員、雑貨販売員、美容師・理容師、ホテル勤務など、接客・サービス業の経験をお持ちなら、きっと活躍できますよ。

勤務地

株式会社ベルテクノ 福岡支店

福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-28博多サンシティビルⅡ5階

アクセス

交通・アクセス
「東比恵駅」~徒歩9分、「博多駅」~徒歩9分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00(実働8h)

・ほぼ残業なし
・時差出勤制度導入

給与

月給239,475円〜333,475円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 28万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万3475円 〜 4万6475円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6000円 〜 7000円

※給与は経験・能力を考慮し優遇

<一律手当の詳細>
・一律住宅手当 4000円~5000円(固定給に含む)
・一律地域手当 4000円(固定給に含む)
・当社では固定残業代を一律営業手当として支給しています

他、別途支給の手当あり ※各種規定有
・通勤手当…全額支給
・家族手当…扶養者のみ:配偶者1万円、他1人4200円(2人まで)
・技能手当…例:土木・建築・管工事施工管理技士1級5000円、2級1000円など
・時間外手当…土曜出勤の場合
・休日手当…日曜出勤の場合
・深夜手当

【昇給】年1回
【賞与】年2回

【給与例】
給与例
【年収例】
540万円/入社5年目(月給32万80円+各種手当+賞与)
430万円/入社3年目(月給27万2260円+各種手当+賞与)
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制/土日祝休み※会社カレンダーによる

※休日出勤はありません(万が一休日出勤が合った場合でも振休をしっかり取得可能です)
※産休・育児休暇取得実績あり(現在1名取得中、5名が育休復帰&時短勤務)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

<ワークライフバランスが充実>
・年間休日124日
・残業を極力しない風土
・入社半年後に有給休暇を10日付与、最大20日
・有休取得率56.6%(営業職)
※有給を通常の休日につなげて大型連休にすることも可。連続で最長10日休みの実績もあり。

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・上記社会保険完備
・社用車貸与
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・更衣室・ロッカー完備
・確定拠出年金(退職金制度として導入)
・テレワーク・在宅ワークOK/在宅の働き方については規定有
・ライフサポート倶楽部:全国各地の各種施設やサービスの優待割引

<福利厚生の充実にも努めています>
・時差出勤の制度化…保育園送迎や渋滞回避などが可能・8~9時半の間で選択
・副業OK/規定有

<「まずはやってみよう」の精神>
社員が主体者として動く「ボトムアップ型の組織」に進化しています。

例えば…
・改善目安箱という制度では様々な拠点や職域から幅広いアイデアが集まり、各所でカイゼンやDX化が進んでいます。
(図面検索ツール、製品の留め具を怪我しづらいものへ変更、職場応援手当の新設、産休・長期休暇の見直し等)
職場環境・雰囲気

職場環境
<プライベートとの両立を大切にしている当社>
極力残業しない。土日祝休み。営業職でも有給消化率56.6%。
オンオフのメリハリをつけて働くスタッフばかりです。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名
株式会社ベルテクノ
代表者
竹下 和彦
所在住所
愛知県名古屋市中区錦3-5-27 錦中央ビル4F
代表電話番号
0528579001
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
ホームページ
https://www.beltecno.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
052-857-9001まで電話応募いただくか、24時間OK・土日祝OKのWEB応募ください。

<選考の流れ>
・応募
 ↓
・書類選考
※35歳以下の方は書類選考を免除し、全員面接します。
 ↓
・一次面接
※一次面接は各拠点での対面またはWEBにて実施します。ご希望の方法をお申し付けください。
※一次面接を通過した方には、WEB上で適性検査を実施します(ご自宅にて実施)。
 ↓
・二次面接
※各拠点にて対面にて実施します。
 ↓
・採用決定
※入社日は相談に応じます。
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