エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 南津守の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 南津守の求人詳細

掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

障害者福祉関連施設の介護職員

正社員

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「全く新しい障がい者施設　RE GAIA南津守」の正社員介護職(経験者)

アピールポイント:
【住宅型障がい者施設での介護職】正社員ケアスタッフ

【ケアスタッフ募集!!】
2023年1月に大阪市西成区南津守にオープンした
障がい者施設「RE GAIA南津守」の支援員を募集します!!

当社グループは2000年の介護保険の開始時から続いている会社であり、
既に住宅型有料老人ホームを8施設運営しています。
すでに障がい者施設「RE GAIA針中野」「RE GAIA林寺」を運営中
働く環境・条件は整備されており、基盤がしっかり出来ています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【具体的には】ご入居者様の身体介助と生活介助を行っていただきます。 ■服薬介助 ■排泄介助(おむつ交換) ■口腔ケア ■更衣介助 ■就寝介助 ■夜間巡回(安否確認含む) ■起床介助 ■レクリエーション

対象となる方	求める人材: 【必須資格】介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上 18歳以上（深夜勤務がある可能性があるため）【歓迎資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）介護支援専門員(ケアマネージャー) 准看護師正看護師サービス管理責任者職業指導員・就労支援員社会福祉士社会福祉主事介護支援専門員老人介護障がい者支援・介護【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】・看護師・訪問介護・ディサービス・ヘルパー・障がい者施設職員・飲食店・外食チェーンでのスタッフ・アパレル販売スタッフ等、人と関わる仕事をしていた方が向いています。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
勤務地	エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 南津守大阪府大阪市西成区南津守7丁目7番15号勤務地: 大阪府大阪市西成区南津守7丁目7番15号受動喫煙対策分煙
アクセス	アクセス: Osaka Metro四つ橋線「玉出駅」徒歩10分車通勤可能
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ■シフト制・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり ※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号) 平均所定労働時間 170時間
給与	月給278,000円〜348,000円給与: 月給：278,000円～348,000円【月給】 278,000円～348,000円【内訳】基本給　：167,300円調整給　：12,700円調整手当：20,000円資格手当：10,000円～20,000円職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給処遇改善手当：30,000円～90,000円夜勤手当：5,000円/回（平均3回）準夜勤手当：3,000円/回（平均1回） ※雇用開始時契約社員スタート（最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 ※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります【賞与】年2回既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分夏1、冬1.5ヵ月分【昇給】年1回【入職後2年目　年収モデルケース】（月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月）　＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当　　＝約420万円以上
休日休暇	休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給有(年1回） ■賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇＊保険＊各種社会保険＊交通費＊【交通費】 ■公共交通機関の場合上限20,000円 ■原付・バイクの場合片道2km以内：0円片道2km以上5km以内：2,000円片道5km以上10km以内：2,500円片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合通勤距離に応じて決定：上限2,000円＊研修制度＊ ■研修制度・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。・入社時研修を実施します。　　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修【現任研修】法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策コミュニケーション等、技術的な研修からメンタルに重きを置いた研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。【その他】サービス提供責任者研修、リーダー研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など職種や役職に合った研修を毎月開催しています。＊研修・試用期間＊試用期間 3ヶ月(同条件) ＊契約期間＊契約社員（入社後6か月間）
採用予定人数	2名
その他	その他: ＊この求人の特徴＊学歴不問,車通勤可,研修制度あり,駅チカ,ブランクありOK,賞与あり,キャリアアップ支援＊活かせる資格＊介護福祉士,介護職員実務者研修,初任者研修,介護職員初任者研修こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：554 求人の不明点などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 278,000円 - 348,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間