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株式会社関電工の求人詳細

掲載開始日:2024/10/07応募が集まり次第終了

1級or2級管工事施工管理技士

正社員

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【1級or2級管工事施工管理技士】賞与年2回/年間休日128日/千葉配属

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掲載開始日:2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

対象となる方

求める人材: 
【MUST】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)資格保有者            
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
※スキル・経験等により契約社員となる場合があります。
学歴:高校卒以上

資格無しの場合:
【MUST】
・1、2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の環境設備(空調・衛生)の施工管理経験者

勤務地

株式会社関電工

千葉県千葉市中央区新宿2-1-24

勤務地: 
屋内禁煙

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
・8:30~17:30(休憩60分)
・フレックスタイム制無

給与

月給250,000円以上

給与: 
・想定年収:500万円~1000万円
・月給制、月収:25万円~
賞与)年2回(6月/12月)
【年収例】
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万

休日休暇

休暇・休日: 
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥250,000以上
試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):160時間
試用期間中の労働条件の内容:試用期間) 6カ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅、資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口

備考)
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
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1425
KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社グローバ - 紹介事業
代表者
小河泰史
所在住所
1500002 渋谷区渋谷2-14-4-4F
代表電話番号
0364197130
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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