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伊豆irohaの求人詳細

掲載開始日:2025/02/22応募が集まり次第終了

新規開業ホテルの支配人候補

正社員

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新規開業のリゾートホテルで一緒にがんばろー

  • 宿泊/ホテル責任者
  • Microsoft Excel
  • Zoom
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • Microsoft Outlook
  • 食品衛生責任者
  • 防火管理者
  • メール対応
  • 接客
  • SNS運用
  • 売上管理
  • 営業
  • 会計
  • マネージャー
  • ホテル
  • マーケティング
  • クレーム対応
  • 収益管理
  • スタッフ育成
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • シフト管理
  • PC/Web
  • PC
  • スタッフ採用
  • 予約受付
  • 宿泊プラン企画
  • サービス提供

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掲載開始日:2025/02/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
新規開業のホテルの支配人候補を募集します。。

1. 施設全体の運営管理
施設の運営計画策定と実施
宿泊・飲食・サービス部門の統括
設備管理(清掃、修繕、点検)
施設の安全・衛生管理(防災対策、衛生基準の遵守)

2. 人材管理・マネジメント
スタッフの採用、教育、シフト管理
スタッフの労務管理、モチベーション向上
接客マナーや業務オペレーションの指導

3. 顧客対応とサービス品質向上
宿泊客の満足度向上施策の企画・実施
クレーム対応、VIP対応
サービス品質の管理、向上施策の実行

4. 売上・経営管理
宿泊プランの企画、価格設定、販売促進
予算管理、売上分析、利益率の向上
予約管理システムの運用、客室稼働率の最適化

5. 集客・マーケティング
ホテルのプロモーション戦略策定(SNS・WEBマーケティング・広告)
地域企業・旅行代理店との提携
口コミサイト・レビュー管理

6. 地域連携・営業活動
地元観光業者や商工会、自治体との連携
地域イベントとのコラボレーション
法人・団体向けプランの営業

7. 会計・法務管理
宿泊税・各種法令の遵守
売上管理、経費管理、報告書作成
労働法や宿泊業関連の法規対応

対象となる方

求めている人材
【歓迎条件】

■ホテル・旅館・宿泊業界での経験(支配人・副支配人・マネージャー経験があれば尚可)
■接客・サービス業の経験
■基本的なPCスキル(予約管理システム・会計ソフト・Excel・メール対応)
■経営・売上管理の経験
■ホテルの立ち上げ経験・運営経験
■語学力(英語・中国語・韓国語など)
■WebマーケティングやSNS運用経験
■マーケティング・営業経験

あれば良いですが、無くてもお教えいたします。

勤務地

伊豆iroha

静岡県伊東市八幡野1283-115

勤務地
車通勤推奨

アクセス

交通・アクセス
伊豆高原駅より徒歩20分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

裁量労働制

給与

月給295,500円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万5500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与例】
給与例
・400万円(30代女性,2年目) 月給35+α
・360万円(30代女性,2年目) 月給30+α
・250万円(40代男性,自営業+弊社勤務) 月給20万+α
休日休暇

休日休暇
完全週休二日制

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・自動車通勤可
・駐車場完備
・食事補助有り
・弊社サービス50%オフ
職場環境・雰囲気

職場環境
新規開業したばかりなので空気作りまでもあなたの力量次第です。
職場の雰囲気を暗くさせる方はご遠慮ください。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
バックスペースでの喫煙をお願いします(お客様の目には触れないように)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名
株式会社ホリー
代表者
石井 佑希
所在住所
静岡県田方郡函南町肥田313番地の1
代表電話番号
05055272244
事業内容
ホテル・旅館
ホームページ
https://www.holly-izu.com/

応募情報

選考プロセス
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