株式会社エクシーズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
情報システム担当として、社内のITや情報システム関連業務を担当していただきます。
当社は、官公庁や地場企業様から委託を受けてシステム提案・開発などを行っています。
ゆくゆくは、「IT企画・設計」までお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・PC管理(導入、キッティング、トラブル対応、資産管理など)
・ライセンス管理(MS365、Box、楽楽精算、ABM、Zoomなど)
・ヘルプデスク業務
・IT関連機器調達、管理
・各種アプリケーションの運用・保守(ユーザー対応)

【事業内容】
・コンピュータソフトウェアの受託開発業務
・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務
・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務
・WEBサイト企画および構築業務
・コンピュータネットワークの設計および構築業務

当社は日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。
2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。

【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能
福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。
受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。
顧客は全産業にわたり、リピート率は80％以上。
また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。

【風通しの良い社風】
若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。
年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。
人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。
ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。
また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。
勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。

【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上
人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。
また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。

【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり
社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。
資格取得は報奨金として最大50万円の支給。
社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。
このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。

【応募要件】
《必須》
・50名以上の組織で社内SEとして何らかの業務に携わったご経験
・社内コミュニケーションが円滑に取れる方

《将来期待したい業務》
・社内アプリケーション導入：要件定義、製品選定、システム設定、運用設計、ベンダーコントロールなど
・ネットワーク管理・運用：要件定義、製品選定、設定、運用設計、運用、トラブル対応など
・セキュリティ対策：規程作成/改訂、社内教育、製品導入、運用、トラブル対応など

【休日休暇】
年間休日122日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性社員の1年取得ほか取得実績多数）
・介護休暇
・年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数。半日単位の取得が可能）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：法人規定により支給（上限150,000円/月）
・家族手当：5,000円〜20,000円
・住宅手当：20,000円〜30,000円
・退職金制度
・定年60歳（継続雇用65歳）
・資格取得補助制度：報奨金（10〜50万円）
・e-ラーニング、セミナー受講等（全額会社負担）
・服装自由（社外時は別途調整）
・各種団体保険
・定期健康診断、ストレスチェック
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・社員旅行（行先：東京、年1回、家族帯同可、任意参加）

【選考プロセス】
適性検査 → 一次面接（来社もしくはWEBでもOK）→ 二次面接（対面）

【受動喫煙防止について】
敷地内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇等の変更無し
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
1990年4月4日

従業員数
78名（2024年7月末日現在）

資本金
4,700万円

売上高
9億8,000万円（2023年7月期決算）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎