株式会社チャンスクリエイター　セブン-イレブン　原町北町店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社チャンスクリエイター　セブン-イレブン　原町北町店の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/05 応募が集まり次第終了

コンビニ運営スタッフ

正社員

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セブン-イレブン店舗運営スタッフ・店長候補【正社員募集】未経験OK・月10日休み＆長時間勤務なし

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募集情報

職種/仕事内容	タイトルセブン-イレブン店舗運営スタッフ・店長候補【正社員募集】未経験OK・月10日休み＆長時間勤務なし職種コンビニ運営スタッフ雇用形態正社員仕事内容＼未経験者も歓迎！／上場企業グループで安定したキャリアを築きませんか？チームで店舗を支える安心の環境＋自分らしいキャリアパスが描ける仕事です！ ◆「セブン-イレブン」の店舗運営をお任せします。＜具体的な業務内容＞接客・販売商品発注・売上管理売り場作り・ディスプレイの企画店舗清掃など ◆勤務体制 1店舗あたり正社員2～4名、アルバイト10～20名が在籍 1日5～7名で店舗を運営シフト制勤務（8:00～17:00 / 13:00～22:00がメイン）【アイデアを活かせる店舗づくり！】お店の基本商品は決まっていますが、地域の特性やお客様のニーズに合わせて工夫ができる環境です。・おすすめ商品を目立たせるレイアウトに挑戦・目を引くPOPやディスプレイを考案・お客さまに喜ばれる提案あなたのアイデアが直接店舗運営に反映される"わくわく"した毎日を体験できます！募集の背景当社は、東証スタンダード上場グループの一員として、地域密着型の「セブン-イレブン」店舗運営を通じて、多くのお客様にご愛顧いただいています。未経験者も活躍できる安心の環境を整えつつ、さらなる店舗拡大とサービス向上を目指すため、新たな仲間を募集することになりました。「チームで店舗を支えながら、自分らしいキャリアを築きたい」「地元に根ざした環境で安定したキャリアを歩みたい」という方にピッタリのお仕事です。店舗運営をゼロから学べる充実の研修制度と、アイデアを活かせるやりがいのある環境を用意してお待ちしています。入社後の流れ ◆STEP1：店舗内業務を基礎から学びます。マニュアル＆チェックリスト完備で安心スタート！ ◆STEP2：商品発注や売り場作り、売上・スタッフ管理を習得。半年を目安に一人立ちを目指します。キャリアアップが目指せる環境：店長・マネージャー・企画職への道！当社では、明確なキャリアステップが用意されており、入社後も成長を続けられる環境です。 ●店長への昇格店舗運営の経験を積み、店長として昇進した社員も多数在籍。実際に、勤務2年程度で店長に昇格した社員もいます。販売戦略やスタッフマネジメントなど、店舗運営の中心となる役割を担います。 ●マネージャーやエリア統括への挑戦店長経験を経て、複数店舗を管理するマネージャーやエリア統括のポジションへステップアップも可能。さらに広い視野で事業に携われます。 ●企画部門や本部業務への転身店舗運営の経験を活かし、当社の企画部門やセブン-イレブン本部で、より大規模なプロジェクトや事業計画に携わることも可能です。

職種/仕事内容

タイトル
セブン-イレブン店舗運営スタッフ・店長候補【正社員募集】未経験OK・月10日休み＆長時間勤務なし

職種
コンビニ運営スタッフ

雇用形態
正社員

仕事内容
＼未経験者も歓迎！／上場企業グループで安定したキャリアを築きませんか？
チームで店舗を支える安心の環境＋自分らしいキャリアパスが描ける仕事です！

◆「セブン-イレブン」の店舗運営をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
接客・販売
商品発注・売上管理
売り場作り・ディスプレイの企画
店舗清掃など

◆勤務体制
1店舗あたり正社員2～4名、アルバイト10～20名が在籍
1日5～7名で店舗を運営
シフト制勤務（8:00～17:00 / 13:00～22:00がメイン）

【アイデアを活かせる店舗づくり！】
お店の基本商品は決まっていますが、地域の特性やお客様のニーズに合わせて工夫ができる環境です。
・おすすめ商品を目立たせるレイアウトに挑戦
・目を引くPOPやディスプレイを考案
・お客さまに喜ばれる提案
あなたのアイデアが直接店舗運営に反映される"わくわく"した毎日を体験できます！

募集の背景
当社は、東証スタンダード上場グループの一員として、地域密着型の「セブン-イレブン」店舗運営を通じて、多くのお客様にご愛顧いただいています。
未経験者も活躍できる安心の環境を整えつつ、さらなる店舗拡大とサービス向上を目指すため、新たな仲間を募集することになりました。

「チームで店舗を支えながら、自分らしいキャリアを築きたい」「地元に根ざした環境で安定したキャリアを歩みたい」という方にピッタリのお仕事です。
店舗運営をゼロから学べる充実の研修制度と、アイデアを活かせるやりがいのある環境を用意してお待ちしています。

入社後の流れ
◆STEP1：店舗内業務を基礎から学びます。
マニュアル＆チェックリスト完備で安心スタート！

◆STEP2：商品発注や売り場作り、売上・スタッフ管理を習得。
半年を目安に一人立ちを目指します。

キャリアアップが目指せる環境：店長・マネージャー・企画職への道！
当社では、明確なキャリアステップが用意されており、入社後も成長を続けられる環境です。

●店長への昇格
店舗運営の経験を積み、店長として昇進した社員も多数在籍。実際に、勤務2年程度で店長に昇格した社員もいます。販売戦略やスタッフマネジメントなど、店舗運営の中心となる役割を担います。

●マネージャーやエリア統括への挑戦
店長経験を経て、複数店舗を管理するマネージャーやエリア統括のポジションへステップアップも可能。さらに広い視野で事業に携われます。

●企画部門や本部業務への転身
店舗運営の経験を活かし、当社の企画部門やセブン-イレブン本部で、より大規模なプロジェクトや事業計画に携わることも可能です。

対象となる方	求める人材【未経験・第二新卒歓迎！年齢不問】 ★人柄・意欲重視の採用です！ ★コンビニ経験者も未経験者もどちらも大歓迎！ ★U・Iターン歓迎！遠方から転職をお考えの方も大歓迎です◎ ★脱フリーターやブランクのある方、初めて正社員を目指す方も応援します◎ ――◆業界・職種未経験の方も大歓迎◆―― 「なるべく多くの方とお会いしたい」という方針のもと、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。 ◆歓迎するスキルや経験コンビニ勤務の経験（アルバイトでもOK）販売・接客の経験（アルバイトでもOK）人材育成業務の経験 ◆求める人物像チームで協力して働くのが好きな方明るい対応や元気な挨拶ができる方リーダーや店長として活躍したい方キャリアアップや将来の独立を目指している方
勤務地	株式会社チャンスクリエイター　セブン-イレブン　原町北町店福島県南相馬市原町区北町975-0018福島県南相馬市原町区北町230-1原ノ町駅勤務先セブン-イレブン原町北町店勤務地〒975-0018 福島県南相馬市原町区北町230-1 最寄り駅原ノ町駅
アクセス	アクセス最寄駅：常磐線原ノ町駅
勤務時間	変形労働時間制勤務時間週40時間以内のシフト勤務勤務時間備考 1ヶ月単位の変形労働制 ※週平均実働40時間 ※残業時間：月平均15～20時間程度【勤務時間例】 6:00～15:00 8:00～17:00 13:00～22:00 22:00~翌6:00 ※上記の時間帯を組み合わせたシフトで勤務します。 ※業務都合により変更の可能性もあります。（シフトは応相談） ※8:00～17:00、13:00～22:00が主な勤務時間帯です。
給与	月給229,000円以上給与月給 22万9000円〜 25万円給与備考月給22万9,000円～25万円＋各種当・別途、残業代は全額支給します。・年齢、経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。【諸手当】時間外手当休日・深夜手当（全額支給）昇給・賞与昇給：年2回（人事考課による）賞与：年2回（6月・12月） ※会社並びに店舗の業績および評価に応じて支給試用期間試用期間：6ケ月試用期間中の待遇・労働条件：変更はありません契約期間雇用期間の定めなし（無期労働契約）【給与例】給与例 ▼初年度の想定年収 345万円～400万円【年収例】 ▼24歳・入社1年（未経験者）年収349万円／月給23.5万円＋賞与2回 ▼28歳・入社2年（店長クラス）年収383万円／月給26万円＋賞与2回 ▼30歳・入社5年（マネージャークラス・管理職）年収461万円／月給36.3万円＋賞与2回
休日休暇	休日・休暇・年間休日120日以上・週休2日制（シフト制／月平均10日休み） ※店舗ごとに希望を考慮し、休みを調整します。業務の調整がつけば土日休みも可能です。【各種休暇制度】年次有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）特別有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6ケ月試用期間中の待遇・労働条件：変更はありません
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）制服貸与通勤交通費（全額支給）充実の研修制度【研修制度】・入社後は店舗研修期間を設け、オリジナルの研修プログラムに参加いただきます。・配属後はOJT形式で実務を学びながらスキルを習得します。仲の良い職場環境で、社員・アルバイト全員がサポートし合う体制です。未経験の方も安心してスタートできます！
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策敷地内禁煙
その他	会社概要【社名】株式会社チャンスクリエイター【コーポレートサイト】 https://cc.tsunagu-grp.jp/ 【設立】 2015年4月1日【事業内容】・コンビニエンスストアの経営／酒類・たばこの販売に付随する一切の業務・フランチャイザーの加盟店支援【代表者】近藤賢司【本社所在地】〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階 Googleマップを見る【事業所】東京・千葉・宮城・福島・愛知・大阪・福岡【資本金】 7,500万円【従業員数】 200名

企業情報

会社名: 株式会社チャンスクリエイター
代表者: 近藤賢司
所在住所: 東京都中央区銀座七丁目3番5号　ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表電話番号: 0368433533
事業内容: コンビニエンスストア
ホームページ: https://cc.tsunagu-grp.jp/

応募情報

選考プロセス	応募後のプロセス面接・入社日はご相談に応じます！在職中の方やすぐに転職が難しい方もお気軽にご相談ください。【1】カジュアル面談（会社説明会）オンライン対応も可能です。会社の雰囲気や仕事内容について、気軽にご質問ください。【2】SPI 選考には関係ありません。【3】最終面接面接当日は履歴書をご持参ください。あなたらしさを存分にアピールしてください！【4】内定・入社選考結果はできる限りスピーディーにお伝えします。応募方法「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしております。当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！＊ご応募いただいた内容は、採用業務以外の目的では使用いたしません。＊個人情報は厳重に管理し、第三者への提供や譲渡は行いませんのでご安心ください。

選考プロセス

応募後のプロセス
面接・入社日はご相談に応じます！
在職中の方やすぐに転職が難しい方もお気軽にご相談ください。

【1】カジュアル面談（会社説明会）
オンライン対応も可能です。会社の雰囲気や仕事内容について、気軽にご質問ください。

【2】SPI
選考には関係ありません。

【3】最終面接
面接当日は履歴書をご持参ください。あなたらしさを存分にアピールしてください！

【4】内定・入社
選考結果はできる限りスピーディーにお伝えします。

応募方法
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