対象となる方 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可!
≪歓迎条件≫ ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・20代・30代活躍中 ・体育会系の部活経験者 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2025年新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・フリーター歓迎
≪こんな前職の方が活躍中≫ 介護職、自衛隊、和菓子職人など 建設業以外の出身者も多く活躍しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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勤務地 |
吉田直土木㈱
大阪府東大阪市 勤務地: 入社後の研修は練馬本社で行います。(2週間) (東京都練馬区豊玉北三丁目16-4) 本社研修時の通勤費、宿泊費は会社負担です。 研修後は大阪エリアへの転勤となります。 2~3年の施工プロジェクト完了後には全国各地の他の トンネル工事現場への移動となります。
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日: 年間変形労働時間制 8:00〜17:00(休憩60分) ※作業内容により早く終わる場合もあります。 ※残業月平均40時間/残業代支給 ※休日出勤の場合は手当を支給
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給与 |
月給350,000円〜500,000円
給与: 【 給与 】 月給:35万円〜50万円 (一律支給する固定時間外と現場食事手当を含む) 年収:550万円〜600万円
≪年収例≫ 事務主任:入社5年目・35歳 / 700万円 事務長:入社10年目・40歳 / 800万円 所長:入社20年目・50歳 / 1200万円 ※ご経験やスキルを考慮し決定します。
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休日休暇 |
休暇・休日: ・完全週休2日制 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ※年間変形労働時間制を採用 ・有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)
~~~~~~~~~~~~~~~ GW・夏季休暇・年末年始に 1週間から10日の大型連休あり! 帰省や旅行に活用してください!! ~~~~~~~~~~~~~~~
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
【 雇用形態 】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(終了後本格採用)
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(労災、雇用、健保、厚生年金) ・交通費全額支給 ※上限あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月 前年実績4ヵ月分) ・固定時間外勤務手当 ※残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給 ・住宅手当 ※賃貸の場合は半額を家賃補助(上限あり) ・転居手当 ※交通費、郵送費を会社負担 (入社時の移動、引越し代も会社で全額費用負担します。) ・帰省旅費(年末年始・夏期・GW)全額支給 ・資格取得支援あり(費用は全額会社負担) ・退職金制度あり ・現場食事手当(20,000円) ・宿舎、寮完備(管理費月5,000円) ※食事付(実費負担) ・教育・研修制度 (職種別・階層別の集合研修を開催) ・健康診断 ・制服貸与 ・服装自由(出社まで、出社後は制服) ・朝食支給あり(有料) *前職がサービス業・飲食店店長・SE・公務員など様々な方が活躍中! *困った時は、先輩や上司がフォローしてくれる、みんなで助け合える職場環境です。
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採用予定人数 |
3名
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その他 |
その他: ≪吉田直土木株式会社について≫ 当社は、トンネル工事のプロ集団であり大林組から確かな信頼を寄せられるスペシャリスト・コントラクターです。トンネル工事を通して、すべての人々と自分自身を幸せにしますという企業理念のもとに、新幹線や高速道路などの街と街をつなぐ交通基盤や大規模放水路、電力、ガスなどのライフラインといった様々なトンネルを造っています。 主な施工実績には「青函トンネル」「東京湾アクアライン」「関越トンネル」「大阪万博夢洲シールドトンネル」など日本有数の歴史に残るトンネルが挙げられます。
【会社概要】 ・企業名 :吉田直土木株式会社 ・事業内容:トンネル土木工事 ・所在地 :東京都練馬区豊玉北3-16-4 ・従業員数:230名 ・売上高 70.2億円(2024年3月実績) ・会社URL:https://www.yoshidanao.jp/ ・主な取引先:株式会社大林組、戸田建設株式会社
【選考・面接ポイント・面接の雰囲気】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・ガチガチの面接ではなく、和やかな雰囲気 ・明るさ・元気・笑顔 ・支える、支えてもらうなど協力を仰げるチームワーク
【選考の流れ】 1.WEBで簡単な面談 履歴書は面談時にはいりません。 採用担当者がフランクに進めております。
・担当者による自己紹介 ・採用に対する思いや募集ポジションに対しての説明 ・給与制度についての詳細の説明 ・候補者からの質疑応答 ・候補者経歴に関する質問 ・面接実施日の設定
2.最終面接 東京本社にて対面社長面接、交通費全額支給
3.採用内定
最終面接時に履歴書を持って来て下さい。 資格をお持ちの方は資格者証もお持ちください。 *職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください *バックグラウンド調査を行う場合があります。 *入社日はご相談可能です
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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