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横浜相原病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細■午前中申し送り（夜勤～日勤）受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後配膳、食事介助、引き善受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布申し送り（日勤～夜勤） ✅アピールポイント【働きやすさ】 AMG唯一の精神科病院！年間休日120日＆有給8割取得、残業少ない、教育体制や研修制度も充実していて、経験が浅くても手技も学べる＆サポートもしてもらえる安心病院。 24時間託児所もあり、ママさん・パパさんも産休育休取得＆復帰率も高い、他の病院に行ったけど、ここが働きやすい！と出戻りの方もいるぐらい、働きやすさがあります。【今までの看護経験を活かせます】・2021年から医療療養病棟もでき、今は内科系高齢者患者様、認知症患者様、精神一般、自立度たかめの精神療養と幅広く患者様がいます。行ってみると「普通の内科の病院」という雰囲気の中で業務に関われます。 ✅職場環境病床数 391床床（精神441床）看護師年齢層平均年齢40歳前後（世代構成：20代＋30代4割、40代以降で6割）子育てナース多数在籍！パパさんも含め毎年育休産休取得実績あり看護方式チームナーシング、受持制、機能別看護看護基準 13:1 電子カルテ無し紙カルテ　SOAP ✅教育制度ブランクサポート・プリセプター制度：有り／AMG共通の教育体制があります。・独り立ち時期：人により1ヶ月～半年程度／ラダーに沿って研修・教育をこまめに実施しています。教育制度の備考新卒を毎年受け入れており、新人さんにはプリセプターつをつけて指導しています。eラーニングも活用しています（学研ナーシングサポート）オンライン研修を中心にして、時間内で研修が受けられるようになっています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細■午前中
申し送り（夜勤～日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

■午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤～夜勤）

✅アピールポイント
【働きやすさ】
AMG唯一の精神科病院！年間休日120日＆有給8割取得、残業少ない、教育体制や研修制度も充実していて、経験が浅くても手技も学べる＆サポートもしてもらえる安心病院。
24時間託児所もあり、ママさん・パパさんも産休育休取得＆復帰率も高い、他の病院に行ったけど、ここが働きやすい！と出戻りの方もいるぐらい、働きやすさがあります。
【今までの看護経験を活かせます】
・2021年から医療療養病棟もでき、今は内科系高齢者患者様、認知症患者様、精神一般、自立度たかめの精神療養と幅広く患者様がいます。行ってみると「普通の内科の病院」という雰囲気の中で業務に関われます。

✅職場環境
病床数
                391床床（精神441床）
看護師年齢層
                平均年齢40歳前後（世代構成：20代＋30代4割、40代以降で6割）
子育てナース
                多数在籍！パパさんも含め毎年育休産休取得実績あり
看護方式
                チームナーシング、受持制、機能別看護
看護基準
                13:1
電子カルテ
                無し
                                    紙カルテ　SOAP

✅教育制度
ブランクサポート・プリセプター制度：有り／AMG共通の教育体制があります。
・独り立ち時期：人により1ヶ月～半年程度／ラダーに沿って研修・教育をこまめに実施しています。
教育制度の備考新卒を毎年受け入れており、新人さんにはプリセプターつをつけて指導しています。eラーニングも活用しています（学研ナーシングサポート）
オンライン研修を中心にして、時間内で研修が受けられるようになっています。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像＞＞ご経験1年以上ある方であれば是非ご相談ください！＜＜働き方：常勤・日勤常勤・夜勤専従常勤　ご相談可能。・経験有無や長さは関係なし。院長も看護部長も周りもみんな温かくうけいれてくれるし、みとめてくれる、心穏やかに笑顔で働ける環境です。休み取りやすくて残業すくなくて看護技術は落としたくなくて、ちょっとゆったり病院希望の方にピッタリ。・精神科経験がある方には、「スキルアップ」が見込める環境！精神科の認定看護師など、資格取得を目指すお気持ちある方には、支援体制は十分！精神科経験のある方には、是非スタッフへの指導やリーダーシップを発揮して、専門性を高めていってもらえたら嬉しいです。・医療療養経験がある方であれば、まだまだ出来たばかりの、医療区分1の人もおおく入る病棟ですが、医療療養病棟の経験者として、スタッフに教えたりリーダーシップ発揮して経験をプラスにかえてもらいたいと思っています。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	横浜相原病院神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南勤務地: 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12
アクセス	アクセス: 三ツ境駅(相鉄本線) バスにて10分阿久和下車。 ※本数多数 ≪職員送迎バスあり≫ ◆三ツ境駅より職員無料送迎バスもあり、通勤に便利な病院です。＜送迎バス＞三ツ境駅→病院平日:7:35-・8:10/16:20- 土日・祝日:8:10/16:20- 病院→駅平日・日、祝日:9:20-10:00-/16:00-18:05-18:45- 土:上記に+13:15-(半日勤務あるため)
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:45 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,020,000円以上給与: ✅給与想定年収:402.4万円～想定月給：27.6万円～・基本給:［4大卒］212,500円-［短大・専門］209,100円- ・夜勤手当:13,000円/回　月4－5回程度・生活支援手当:18,000円（一律支給） ※詳細は経験を考慮の上決定→下記モデル給与参考賞与:3.4ヵ月（基本給が原資となります）自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ✅昇給有り 1.3%/年
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週10休 [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）その他手当［交通費手当］有り上限100,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,020,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間