株式会社ビオネストの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ビオネストの求人詳細

掲載開始日：2022/02/10 応募が集まり次第終了

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須<障がい福祉>

正社員

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【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！＜障がい福祉＞/RA121801S

PR・職場情報
【株式会社ラシエルについて】
医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です！
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
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月給50万円！
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業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）
2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日
本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
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【案件番号】
[SCP]

求人ポイント
昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,バイク通勤OK,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,産休制度あり

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掲載開始日：2022/02/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【エリアマネージャー】・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化【エリアマネージャー候補】エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等

職種/仕事内容

仕事内容
【エリアマネージャー】
・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利
用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ
ジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓
を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの
経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

【エリアマネージャー候補】
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援
員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務
全般
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
転居を伴う転勤や出張の可能性があり。

【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、
放課後等デイ、訪問看護・介護等

対象となる方	応募条件下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
勤務地	株式会社ビオネスト兵庫県川西市加茂666-0025兵庫県川西市加茂3丁目11-1
アクセス	アクセス【アクセス】 JR川西池田駅から徒歩21分
勤務時間	シフト制勤務時間・シフト詳細 9：00～18：00（休憩60分）担当施設により異なります。
給与	月給500,000円〜600,000円給与詳細月給500,000~600,000円【内訳】基本給：235,000円役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定いたします。・モデル年収エリアマネージャーの場合 700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし) 固定残業代有り 45時間分 122,510円試用期間有り試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）試用期間中の給与：月給500,000円〜試用期間中の固定残業代：45時間分 122,510円通勤手当有り
休日休暇	休日・休暇シフト制月9日休（2月のみ8日）年間休日107日・年次有給休暇・その他法定休暇（産休、育休等）
試用期間	試用期間あり試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生社会保険完備確定拠出年金制度資格取得助成制度ありマイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出）賞与制度あり昇給あり昇格あり OJT・研修制度あり定年制あり一律65歳継続雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）《有給休暇の取得を奨励しています》当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
採用予定人数	1名
その他	雇用形態正社員職種介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須＜障がい福祉＞店舗名グループホームRASIEL加茂勤務地【住所】兵庫県川西市加茂3丁目11-1 採用予定人数 1 採用担当部署採用担当特徴・メリット月給50万円以上,昇給・賞与・特別手当ありビオネスト求人ID 9292 ステータス publish 掲載開始日 2022/02/10 17:04