株式会社ライドコアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
せっかくエンジニアになったのに、運用保守やテストばかり...。
これって経験が少ないから仕方がないの？

いいえ、そんなことはありません。

ライドコアには、入社1年目から開発案件に挑戦できる環境があります！

【なぜ経験が浅くても開発に挑戦できるのか？】

━━ 「業界では珍しい、入社前からの学習サポート」
経験が浅い方でも1年目から安心して開発業務に挑戦できるよう、内定後すぐに専任の教育担当がサポートを開始。

開発業務に必要なスキル習得をしっかり支援します。

━━ 「頼れる先輩エンジニアが常にバックアップ」
チャットでの質問や、技術交流の機会が多いのもライドコアの特徴。

先輩エンジニアが丁寧にサポートするので、経験の浅い方でも安心して挑戦できます。

━━ 「挑戦しながら成長できるプロジェクト環境」
開発業務にとどまらず、要件定義や設計、実装といったプロジェクトの根幹に携わる機会が豊富。

経験を積むほどに、より高度な工程にも挑戦できるので、技術力を磨きながら確実に成長できます。

さらに、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる道や、特定分野でスペシャリストとして活躍する道など、多彩なキャリアパスを用意。

「今」のスキルに合わせた挑戦から、「未来」の理想に向けたキャリアまで、あなたの可能性を最大限に引き出せる環境が整っています。

「自分で開発したシステムが誰かに使われる瞬間を、早く実感したい！」

そんな思いがあれば、まずはカジュアル面談でお話ししましょう！
あなたの挑戦を、ライドコアは全力でサポートします。

【創業の想い】

「充実した仕事を実現するには、『3つの勘所』をおさえる必要がある。」

そう語る代表の柏瀬は、エンジニアとして20年以上、苦節を経験しました。

その中で、充実した仕事をするためには「3つの重要なポイント」が欠かせないと気づいたものの、その全てを兼ね備えた環境には出会えなかったと言います。

そこで、柏瀬は「この環境を自分で作り上げるしかない」と決意し、2017年に株式会社ライドコアを設立しました。

ライドコアは、社員一人ひとりが本当に活躍できる場を提供し、共に成長し続ける企業を目指しています。

＼ 仕事を充実させる『３つの勘所』 ／

<1> 適材適所

「会社の都合だけでアサインする案件を決められてしまう」
「年齢を重ねたらマネジメント職に配置されてしまう」

など、本人の適正や希望よりも、その会社が定める「標準的な型」にはめられると、キャリアプランを自分で思い描くことが難しくなります。

ライドコアでは、適材適所を念頭に置き、本人とマネージャー、営業を交え、キャリアプランを策定することからはじめています。

共にビジョンを描き、活躍できる場を作っていきたいと考えています。

<2> 適正な評価でエンジニアが活躍できる環境

「成果を出してもなかなか認めて貰えない」
「なぜか上長の手柄になっている」

そんな悩みや不満を持っているエンジニアは少なくありません。

ライドコアでは、ひとりひとりにスポットが当たるよう、エンジニアの技術帯ごとに小さいユニットを作り、キャリアパスを確認し、技術の向上を目指しています。

また、研修・教育担当、マネージャー、営業が情報を連携することで、成果を見逃さず、適正な評価に努めています。

<3> やりたいことを実現する

「こんなアプリが人気になりそうだ」
「こんなシステムが求められている」

これまでに様々なアイディアを創出し提案してきましたが、余計なことは考えるなと、話さえ聞いてもらえないこともありました。

ライドコアでは、常に「提案の窓口」が開いており、（上長でも同僚でも）関係者を招集し、会議を開くことも自由にできます。

良いアイディアがあれば実現へ向けて事業部を立ち上げており、過去には音楽関連の事業が立ち上がりました。

現在は、セキュリティー事業、教育事業、受託開発事業の立上げが進行中です。

【仕事内容】
システム開発会社のエンジニアとして、以下の業務からあなたのスキルセットと特性に見合うプロジェクトにアサインしていただきます。

◎ ICTコンサルティング
クライアントの課題を把握し、システム導入や改善提案を行います。

◎受託開発
PHPを中心としたWebシステムの要件定義、設計、実装から保守まで幅広く担当します。

◎SES（システムエンジニアリングサービス）
スキルや特性に応じて最適なプロジェクトにアサイン。顧客先常駐の場合もあります。

将来的には、自社サービスの企画・開発にも関わるチャンスがあります。
幅広いプロジェクトを通じて、エンジニアとして成長できる環境です！