株式会社ザイマックスグループの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ザイマックスグループの求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

不動産専門職オープンポジション

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【大阪｜不動産専門職オープンポジション】第二新卒・若手・未経験歓迎

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。【1】不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（PM） ◆ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）・リーシングにまつわる業務（空室のリーシング、契約管理など）・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）・不動産コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫ 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。【2】FM事業部：ファシリティマネジメント（FM） ◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理・日常発生する修繕業務の手配や管理・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート・管理に伴う省エネや省コストの提案・顧客の総合不動産戦略のサポート問い合わせの一次対応は当社のコールセンターにて受電し、差配します。【３】営業推進部：不動産コンサルタント ◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等【変更の範囲：会社の定める業務】

職種/仕事内容

仕事内容:
下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。

【1】不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（PM）
◆ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務
既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。

・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・リーシングにまつわる業務（空室のリーシング、契約管理など）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

【2】FM事業部：ファシリティマネジメント（FM）
◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
問い合わせの一次対応は当社のコールセンターにて受電し、差配します。

【３】営業推進部：不動産コンサルタント
◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。
・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案
・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等

【変更の範囲：会社の定める業務】

対象となる方	求める人材: 【必須条件】・第二新卒・若手・未経験歓迎・社会人経験1年以上
勤務地	株式会社ザイマックスグループ大阪府大阪市北区堂島1-1-5 勤務地: 屋内禁煙
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: フレックスタイム制一日の労働時間：8時間　コアタイム無し ※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。 ※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00 残業手当：有残業時間に応じて別途支給ーーー ≪商業PM≫ 本社または関西エリアの商業施設 LINOAS・せんちゅうパル・いこらもーる泉佐野・神戸BALなどシフト制、就業時間は物件により異なる
給与	月給239,000円〜339,000円給与: 月給 239,000 円 - 339,000円【想定年収】 445万円～625万円（賞与年２回・残業15～25h込み）月の基本給239,000円～339,000円 ※配属部署により平均残業時間が異なります。 ※経験能力考慮の上優遇【年収モデル】メンバー：445～625万円マネジャー：630～800万円その後、シニアマネジャー、部長職ありご経験や年齢、残業時間により変動あり
休日休暇	休暇・休日: 年間休日 118日週休2日制（土日祝日）年末年始6日その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり） ※施工管理職の場合、土日祝や夜間対応あり　別途振替休日取得　※商業PMの場合シフト制【有給休暇】入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）以降最高付与日数20日
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与・資格補助宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。【建設キャリア】建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 8002 KEUGYOU 雇用形態: 正社員給与・報酬: 239,000円 - 339,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間