ふくしのまち川越 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/04の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

ふくしのまち川越 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/04の求人詳細

掲載開始日:2024/02/02応募が集まり次第終了

ドライバー兼介護職

正社員

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ふくしのまち川越 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/04の求人情報

東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

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掲載開始日:2024/02/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

/////////////////
<電話でのお問い合わせ>
048-645-2943 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
/////////////////

【仕事内容】

訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して
いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、
簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方

求める人材: 
資格要件なし

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

ふくしのまち川越 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/04

埼玉県川越市

勤務地: 
埼玉県川越市小仙波町3-6-8

アクセス

アクセス: 
西武新宿線 本川越駅より徒歩20分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
8:20~17:20 日曜定休

[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

5日

給与

月給220,100円〜247,100円

給与: 
月給21万100円~23万7,100円+歩合
1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給
※最低賃金法を遵守します。

休日休暇

休暇・休日: 
シフト勤務、変形労働時間制
年間休日107日、リフレッシュ休暇3日
初年度有給10日付与
日曜定休

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】

特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可
規定により支給)◆研修制度有◆資格取得
支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助
制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆
社員割引制度(余暇利用)

【キャリアアップ支援制度】

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。

【介護福祉士手当】

★福祉の街独自の手当★
・3年以上:5,000円
・5年以上:10,000円
・10年以上:20,000円

【新設の処遇改善加算対応!】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

【その他手当】

訪問件数7件を超えた分について、
1件につき1,500円支給
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

株式会社福祉の街

【住所】〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F

【TEL】048-645-2943

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/youism/

/////////////////

<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【まずはご連絡ください!】

ドライバーや配送ドライバー、軽貨物ドライバーなどの経験はもちろん、運送業や運転手、大型ドライバー、ルート配送ドライバー、配送(配達)、トラック運転手、大型運転手、トレーラー運転手、大型ダンプ運転手など幅広い経験を活かせます!もちろん夜間ドライバー、役員運転手、送迎ドライバー、中型ドライバー、長距離ドライバー、4tドライバー、営業、ルート営業、法人営業、提案営業などの経験も存分に活かしていただけるので、少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,100円 - 247,100円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院

応募情報

選考プロセス
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