桜橋渡辺病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■急変時対応について
総合受付やCT室で急変が起きることがあり、コードブルーが館内放送でコールされた場合は5人いる認定看護師（救急看護認定看護師など）が救命にあたります

✅アピールポイント
・循環器に特化した3次救急病院（大阪府医師会認定）の為、循環器分野の経験、専門知識、学びを得られる環境があります。
・充実した教育制度があります。
・循環器未経験の方もご活躍中です。
・基礎勉強会は時間内に行われます。
・クリニカルラダーをベースに未経験者～ベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。
・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。
・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。
・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。
・全容を把握するためICU・CCU、手術室、カテ室などの見学する機会を設けています。
・大阪・梅田駅から近く好立地です。
・給与水準が高いです。（賞与年間実績平均5ヶ月）

✅職場環境
病床数
                171床床（一般171床）
看護師年齢層
                20代～30代前半
看護方式
                受け持ちとチームナーシング
看護基準
                7:1
夜勤回数目安
                4回～5回
電子カルテ
                有り
                                    FUJITSU製

✅教育制度
発展教育支援＜チェリーナースサポートシステム＞
新人:チェリー
2年目以降:エルダー(共感する役割)
3年目以降:メンター
5年目以降:リーダー
主任以上:教育担当
ひとり立ちまでに約半年-1年必ずかかります。
それまではしっかりサポートがつきます
その他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります
教育制度の備考・4月入職者に向けて毎日研修がプログラムされています(循環器未経験の方にもわかりやすい研修と好評。時間内の15時-16時に実施)心電図のよみかたなど基本的なものから開始。内容によっては他職種も参加してます。(不整脈で急変の患者様が多いので、専門職以外の事務職などコメディカルふくめ、すべての職員が急変時の初期対応ができるようにしています。)
・ステップアップ研修・プログラム (17:30-18:30 月1回)
心臓外科の部長も中心になって月1回開催。ここに参加すればしっかりと専門知識も得られます。