社会福祉法人紫水会-オーネスト杜若の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
無資格・未経験の方も歓迎！
未経験スタートの先輩も多数活躍中です！
資格を取りながら手に職を付けて働けます
==========================================
オーネスト杜若で介護スタッフを募集しています。
前職は飲食やアパレルなど販売やサービス業からの転職者も多数！
接客をしていた方なら利用者様への気づきも多いので、
きっと経験を活かしていただけますよ。

介護サポート器具や
センサーマットも導入予定。
機能訓練指導員から
介助方法もイチから教えてもらえますので
未経験の方も安心してスタートできる環境です。

研修制度やフォロー体制はばっちり。
「見て覚える」ではなく、身体のつくりなど
生理学的な観点からのコツを教えていきますので、
「このように抱きかかえれば楽」という知識や技術が身に付きます。
利用者様にも質の高いサービスを提供しながら、
働くスタッフの負担を軽減させる介護を行っています。
未経験から資格取得支援制度を利用して資格を取得、
手に職を付けて働く先輩も多数活躍中です。

【職員の定着率も良い施設です】
当施設の職員は全員で100名程ですが、
この約半年間は退職者ゼロ。
定着率が良いからこそ余裕のある人数配置が可能なため
シフト調整もしやすくお休みも取りやすい環境です。
この求人をご覧いただいている方の中にも
人間関係が原因で転職活動している方も多いと思いますが、
当施設はそんな方々にも安心して
働いていただける環境だと思います。
施設見学も受け付けておりますので
お気軽にお問合せくださいね。

【良い雰囲気の中働くことができます】
スタッフ全員に気持ちよく働いてほしいため、
定期的な面談に加えて、ちょっと表情の暗いスタッフがいたら、
部署内で声を掛けて話を聞いたりするなど、
スタッフへのフォローも手厚く行っています。
もちろんわからないことを聞いても嫌な顔をせず
丁寧に教えてくれる人ばかりなので、気持ちよく働けます。
他部署とも距離が近いので、
思うことがあれば何でも話し合えるような職場ですよ。
みんなにとって働きやすい職場を目指しています。

【教育・サポート体制もバッチリ】
最初は教育担当が付きながらしっかりお仕事を教えていきます。
教育担当とシフトが合わないときは
別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので
いきなり1人にされるようなことはありません。
まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と
3か月～4か月かけて徐々に仕事に慣れていっていただければOK。
現状人員に余裕をもって運営していますので
わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。
未経験の方もご安心くださいね。

【待遇もバッチリ】
紫水会は名古屋市を中心に18施設を展開する
愛知県トップクラスの社会福祉法人です。
介護記録に音声入力システムなど最新システムを取り入れることで、
業務負荷の軽減につながり、残業もほとんどありません。
待遇面についても随時見直しを行いながら
スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。