定期巡回サービス土屋小金井の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

定期巡回サービス土屋小金井の求人詳細

掲載開始日：2024/11/05 応募が集まり次第終了

定期巡回サービス

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初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか保有者を募集！

福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
介護福祉士
介護福祉士
介護職員初任者研修
ホームヘルパー2級
社会福祉士
ホームヘルパー
オペレーター
巡回
介護
訪問介護
食事介助
入浴介助
訪問入浴

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掲載開始日：2024/11/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容ご経験や適性に合わせ下記の４つの業務のどれかをお任せします。 ■管理者候補 ■計画作成責任者 ■オペレーター ■介護職員【定期巡回サービス仕事内容】介護職員と看護職員が連携し、通常の定期的な訪問はもちろん、 24時間の連絡体制のもと、必要に応じて随時ご自宅を訪問します。訪問スタッフは、1件につき数分～30分程度の短いケアを1日8～9件訪問します。支援内容は入浴、排泄、食事等といった日常生活上のお世話、安否確認や見守り、健康チェックのみの訪問があることが特徴です。【業務ごとの仕事内容】 ■管理者候補管理者として以下の業務をお願いします。【管理者としてのお仕事】・事業所の運営管理・介護サービスの品質管理・経営指標の把握・管理・介護保険請求業務・管理・スタッフの勤怠管理・地域・他組織との連携・法令順守・行政指導への対応・上級職の育成・介護事故などの対応・行政報告・利用者・家族との利用開始、終了手続き・連絡調整業務・急なスタッフの欠勤等による現場支援 ■計画作成責任者計画作成責任者として以下の業務をお願いします。【定期巡回】＊一件につき数分～30分程度の訪問を1日複数回行い、介護サービスを提供します。声掛けだけ（5分程度）の支援もあり、通常の訪問介護よりライトな内容です。ご利用者のニーズにあわせて、生活援助、身体介護も行っていただきます。【随時対応】（オペレーター業務）＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制）【計画作成責任者としてのお仕事】＊サービスの計画作成、責任者業務＊現場の統括業務＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定＊スタッフのサポート、評価・フィードバック ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります（その場合は規定給与での契約）。 ■オペレーターご利用者宅へ訪問いただき、介護サービスを提供していただきます。【定期巡回】＊一件につき数分～30分程度の訪問を1日複数回行い、介護サービスを提供します。声掛けだけ（5分程度）の支援もあり、通常の訪問介護よりライトな内容です。ご利用者のニーズにあわせて、生活援助、身体介護も行っていただきます。【随時対応】（オペレーター業務）＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制）【サービス例】 ◆安否確認のお声がけ ◆服薬確認 ◆寝返り介助 ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆ご利用者からの緊急時の電話対応 ◆訪問スタッフへの連絡・指示等 ※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。 ■介護職員＊一件につき数分～30分程度の訪問を1日複数回行い、介護サービスを提供します。声掛けだけ（5分程度）の支援もあり、通常の訪問介護よりライトな内容です。ご利用者のニーズにあわせて、生活援助、身体介護も行っていただきます。＜提供する介護サービスの一例＞・食事が届いていることをお知らせ・服薬チェック・安否確認（声かけ）・移動介助・トイレ介助・寝返り介助など通常の訪問介護よりライトな支援内容となっております。初任者研修以上の介護資格をお持ちでしたらすぐにご活躍いただけます。

職種/仕事内容

仕事内容
ご経験や適性に合わせ下記の４つの業務のどれかをお任せします。
■管理者候補
■計画作成責任者
■オペレーター
■介護職員

【定期巡回サービス仕事内容】
介護職員と看護職員が連携し、通常の定期的な訪問はもちろん、
24時間の連絡体制のもと、必要に応じて随時ご自宅を訪問します。
訪問スタッフは、1件につき数分～30分程度の短いケアを1日8～9件訪問します。
支援内容は入浴、排泄、食事等といった日常生活上のお世話、安否確認や見守り、
健康チェックのみの訪問があることが特徴です。

【業務ごとの仕事内容】
■管理者候補
管理者として以下の業務をお願いします。

【管理者としてのお仕事】
・事業所の運営管理
・介護サービスの品質管理
・経営指標の把握・管理
・介護保険請求業務・管理
・スタッフの勤怠管理
・地域・他組織との連携
・法令順守・行政指導への対応
・上級職の育成
・介護事故などの対応・行政報告
・利用者・家族との利用開始、終了手続き・連絡調整業務
・急なスタッフの欠勤等による現場支援

■計画作成責任者
計画作成責任者として以下の業務をお願いします。
【定期巡回】
＊一件につき数分～30分程度の訪問を1日複数回行い、介護サービスを提供します。
声掛けだけ（5分程度）の支援もあり、通常の訪問介護よりライトな内容です。
ご利用者のニーズにあわせて、生活援助、身体介護も行っていただきます。

【随時対応】（オペレーター業務）
＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）
＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制）

【計画作成責任者としてのお仕事】
＊サービスの計画作成、責任者業務
＊現場の統括業務
＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定
＊スタッフのサポート、評価・フィードバック

※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、
「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります
（その場合は規定給与での契約）。

■オペレーター
ご利用者宅へ訪問いただき、介護サービスを提供していただきます。
【定期巡回】
＊一件につき数分～30分程度の訪問を1日複数回行い、介護サービスを提供します。
声掛けだけ（5分程度）の支援もあり、通常の訪問介護よりライトな内容です。
ご利用者のニーズにあわせて、生活援助、身体介護も行っていただきます。

【随時対応】（オペレーター業務）
＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）
＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制）

【サービス例】
◆安否確認のお声がけ
◆服薬確認
◆寝返り介助
◆食事介助
◆入浴介助
◆ご利用者からの緊急時の電話対応
◆訪問スタッフへの連絡・指示等
※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。

■介護職員
＊一件につき数分～30分程度の訪問を1日複数回行い、介護サービスを提供します。
声掛けだけ（5分程度）の支援もあり、通常の訪問介護よりライトな内容です。
ご利用者のニーズにあわせて、生活援助、身体介護も行っていただきます。

＜提供する介護サービスの一例＞
・食事が届いていることをお知らせ
・服薬チェック
・安否確認（声かけ）
・移動介助
・トイレ介助
・寝返り介助
など
通常の訪問介護よりライトな支援内容となっております。
初任者研修以上の介護資格をお持ちでしたらすぐにご活躍いただけます。

対象となる方	求めている人材【必須条件】 ■管理者候補・介護福祉士以上（ケアマネ/社会福祉士/看護師などの資格保有者) ・社会人経験3年以上の方 ※管理職経験有りの方優遇 ■計画作成責任者・介護福祉士以上（ケアマネ/社会福祉士/看護師などの資格保有者) ・社会人経験3年以上の方 ■オペレーター介護福祉士以上（ケアマネ/社会福祉士/看護師などの資格保有者) ■介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【求める人物像】定期巡回サービスは、24時間、いつでもご利用者の声に応えることができるサービスです。少しの不安、急変などに対応し、ご利用者とそのご家族が安心してご自宅で生活ができるように支援します。「さっき来てもらったけど、もう1回来て欲しい」など、一般的な訪問介護よりも、さらにご利用者の希望に寄り添うことができる新しい介護です。『より多くの方の在宅生活を支えたい』、『地域を支えたい』、『一緒に働く方を大事にし、助け合いながら働きたい』そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。
勤務地	定期巡回サービス土屋小金井東京都小金井市梶野町1-3-6
アクセス	交通・アクセス東小金井駅から徒歩6分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日 ■管理者候補・計画責任者候補 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④13:00～22:00 ⑤22:00～翌7:00 ※①～⑤の交代制 ※各時間帯ともに実働8時間（休憩60分） ■オペレーター・介護職員 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌9:00 ※①～④の交代制 ※休憩60分
給与	月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●＜サービススタッフ＞訪問スタッフ● 月給 250,000円～（※想定年収 3,600,000円～）月給25万円以上+各種手当＋賞与 ●＜オペレーター＞● 月給 250,000円～（※想定年収 3,600,000円～）月給25万円以上+各種手当＋賞与 ●＜ケアマネジャー＞計画制作責任者● 月給 300,000円～（※想定年収 3,600,000円～）月給30万円以上+各種手当＋賞与 ●＜事業所責任者候補＞管理職候補● 月給 350,000円～（※想定年収 4,200,000円～）月給35万円以上+各種手当＋賞与《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー 8,260,000円 / 入社3年目・ブロックマネージャー ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ※給与はご経験値やご希望を考慮して決定致します ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └コーディネーター・マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与あり（入社一年目／年1回、二年目以降／年2回）・昇給制度あり（成績による）・服装、髪型自由・交通費別途支給