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掲載開始日:2025/02/06 応募が集まり次第終了
介護福祉士/グループホーム・オープニング
正社員
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想定年収371万5920円~642万3000円可!2ユニット目が新規OPEN◇2024年12月にオープン◆オープニングスタッフを追加で募集♪入職祝い金10万円!【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】
<介護スタッフからの声>
◎どうして燦愛会に応募しましたか?
「以前からグループホームで働くことに興味があったから。」
「『ハピネスさんあい』で新規オープンの募集をしていたから。」
◎職場のメリットや入職後のギャップはありますか?
「資格取得支援制度の利用ができる。」
「上司からFBをもらう機会が定期的にあり、自分の仕事への取り組み方の客観的評価を得られる。」
「職場の時間の流れがゆったりとしている。」
◎これから燦愛会に入職される方への一言をお願いします!
ブランクがあると不安に感じるかもしれませんが、思い切って飛び込んでみても良い職場です!
様々な勤務形態も用意されているので、自分にあったスタイルを見つけられると思います。
<採用担当者インタビュー>
【Q1】事業所の概要を教えてください
2000年3月3日に法人を設立しました。
・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(入居者80名 ショートステイ20名)
・ハピネスさんあいデイサービス(平日82名・土曜日55名・日曜日45名)
・内本町デイサービスセンター(月曜日~土曜日30名)
・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(*吹一・吹六 *南吹田 *吹三・東)
・吹田市立山二留守家庭児童育成室
◎地域密着型サービス事業(新事業、2024年3月~4月開設)
・小規模多機能型居宅介護(通い15名、宿泊6名)
・小規模特別養護老人ホーム(29名)
・認知症高齢者グループホーム(27名)
【Q2】入院(入所)されている方の特徴を教えてください
2022年度
・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 平均介護度3.8
・デイサービス ハピネスさんあい 平均介護度2.7
・内本町デイサービスセンター 平均介護度1.9
【Q3】職員数を教えてください
・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(正職員49名、パート職員16名、機能訓練士2名、管理栄養士2名、看護職員6名)
・デイサービス ハピネスさんあい(正職員12名、パート職員8名、機能訓練2名、看護職員3名、送迎ドライバ―13名)
・内本町デイサービスセンター(正職員4名、パート職員4名、機能訓練1名、看護職員2名、送迎ドライバ―2名)
【Q4】事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください
訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。
私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。
地域・在宅サービス、ご利用者、ご家族、職員の想いをつなぐ心豊かなホームを目指しています。
【Q5】入社後は何から始めますか?
OJT制度を用いています。実践、座学と試用期間3ヶ月の間に全ての勤務を習得します。
定期的な面談を行い、一つ一つ確認しながらすすめていきます。
【Q6】職場の雰囲気・風通しはいかがですか?
年齢層幅広く活躍しています。一人ひとりの意見を大切にします。常に「一緒に考える」をモットーにしています。
明るく、元気に、やりがいを感じ、いきいき働ける職場・上司に声が届く風通しの良いホームを目指しています。
【Q7】福利厚生を教えてください
資格支援制度があります。資格を取得し自身のステップアップができます。
産休育休を活用し、正職員で働いている実績もありますし、男性職員の育児休暇も実績あります。
【Q8】その他、アピールポイントを教えてください
求める人材は気持ちの良い「挨拶」ができること。感謝の気持ち「ありがとう」、失敗した時 「ごめんなさい」 が言えることです。
適材適所、自分の力を信じて、自分に何ができるかを見つけてください。人は財です。一人ひとりの「想い」を大切にしていきます。ハピネスさんあいで出会えることを心からお待ちしています。
入職祝い金「10万円支給」♪
本サイト経由でエントリーの方のみ対象
入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円支給いたします。
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掲載開始日:2025/02/06 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
グループホームハピネスさんあい 求人概要 |
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対象となる方 |
必要資格 |
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勤務地 |
グループホームハピネスさんあい 大阪府吹田市幸町〒564-0015大阪府吹田市幸町25-1 勤務先情報 |
アクセス |
最寄駅 |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間 |
給与 |
月給216,000円〜390,000円 給与
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休日休暇 |
休日・休暇 |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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職場環境・雰囲気 |
受動喫煙対策 |
その他 |
当社HP |
選考プロセス |
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