対象となる方 |
求めている人材 募集年齢:18歳〜64歳 (定年が65歳のため、および労基法第62条の危険有害業務のため)
【必須資格】 ■車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎経験】 ■一般土木工事経験お持ちの方 ■下記の資格取得者 ・大型自動車 ・大型特殊自動車 ・中型自動車 ・車両系建設機械(解体用)運転 ・小型移動式クレーン運転 ・玉掛(技能講習) ・不整地運搬車運転 ・高所作業車の運転 など
年齢の条件と理由:あり(18歳〜64歳(定年が65歳のため、および労基法第62条の危険有害業務のため) )
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勤務地 |
CPLA株式会社 福島営業所
福島県南相馬市原町区上町2丁目31-1-101
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アクセス |
交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」から車で約10分 ★車通勤OK(無料駐車場あり)
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
8時00分〜17時00分
※1年単位の変形労働時間制の単位 ※月平均時間外労働時間:5時間
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給与 |
月給237,600円〜345,600円
給与詳細 基本給:月給 23万7600円 〜 34万5600円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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休日休暇 |
休日休暇 ■週休二日制(日曜、その他) ※会社カレンダーによる ■お盆・年末年始・GW各6日程度休暇あり(その年の暦による) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
■年間休日:105日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制(一律65歳) ■再雇用制度(上限70歳まで) ■勤務延長(上限70歳まで) ■退職金共済 加入 ■技能講習(年1回、会社負担で受講可能) ■宿舎あり(費用負担なし、現場による) ■食事補助(現場による)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎! 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
<<全国からの移住者が対象!>> ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索!
■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…!そんなご要望にお応えします!
■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です! ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟6人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊~10泊以内、年度内3回(30泊)まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料:基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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