川元建設株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: トンネルや橋梁などの社会貢献性の高い工事を手がけ、先進的な工法を取り入れた正確な施工を強みとする当社。あなたには施工管理として、現場管理全般をお任せします。 1現場の赴任期間は平均2～3年。充実した研修があり、未経験の方も安心の環境です！【主な仕事内容】 ■安全管理 ■現場管理 ■予算・原価管理 ■労務管理 ■機械・車両管理 ■事務作業【一日のスケジュール】 ▼出勤作業所に到着、現場の様子を確認、朝礼の準備 ▼朝礼 8時／作業内容確認、危険な作業の注意喚起、夜勤と昼勤の引継ぎなど ▼工事現場を巡回、作業員への指示出し、報告書用の写真を撮影 ▼お昼休み ▼打合せ 13時／午後の作業内容を確認、トラブルや不足備品などに対応 ▼工事引き続き現場を巡回 ▼事務 17時／作業所で報告書などを作成 ▼退勤 ★配属希望には柔軟に対応します！研修後、トンネルか橋梁か、どの地域に行きたいか、といった希望をお聞きします。また、会社と施工管理は近い距離感でコミュニケーションを取り合っており、「子どもが小さく、近い現場がいい。数年後は遠くてもOK」「長期（短期）のプロジェクトがいい」といった声や、プロジェクトの途中で「違う現場へ行きたい」といった声にも柔軟に対応します！

職種/仕事内容

仕事内容:
トンネルや橋梁などの社会貢献性の高い工事を手がけ、先進的な工法を取り入れた正確な施工を強みとする当社。
あなたには施工管理として、現場管理全般をお任せします。
1現場の赴任期間は平均2～3年。充実した研修があり、未経験の方も安心の環境です！

【主な仕事内容】
■安全管理
■現場管理
■予算・原価管理
■労務管理
■機械・車両管理
■事務作業

【一日のスケジュール】
▼出勤作業所に到着、現場の様子を確認、朝礼の準備
▼朝礼 8時／作業内容確認、危険な作業の注意喚起、夜勤と昼勤の引継ぎなど
▼工事現場を巡回、作業員への指示出し、報告書用の写真を撮影
▼お昼休み
▼打合せ 13時／午後の作業内容を確認、トラブルや不足備品などに対応
▼工事引き続き現場を巡回
▼事務 17時／作業所で報告書などを作成
▼退勤

★配属希望には柔軟に対応します！
研修後、トンネルか橋梁か、どの地域に行きたいか、といった希望をお聞きします。また、会社と施工管理は近い距離感でコミュニケーションを取り合っており、「子どもが小さく、近い現場がいい。数年後は遠くてもOK」「長期（短期）のプロジェクトがいい」といった声や、プロジェクトの途中で「違う現場へ行きたい」といった声にも柔軟に対応します！

対象となる方	求める人材: 【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定不可）【歓迎要件】こんな方にピッタリの会社です！・未経験から手に職をつけていきたい・安定した収入を手に入れたい・待遇が整っている会社で働いていきたい・将来も安心できる仕事をしたい
勤務地	川元建設株式会社北海道函館市美原4丁目5-10 勤務地: ※現場により異なる
アクセス	アクセス: ※現場により異なる ◎朝早い現場が大半ですが、宿舎が近いため通勤は楽です。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 08:00～17:00 (休憩時間 1時間30分）実働7時間30分 ★働き方改革推進中！現場が終わった後の事務作業を減らすため、1人1台PCを配布して現場に持ち込めるようにしたり。「交代でやる業務を増やす」「夕礼は全員が出る必要ナシ」「無駄な会議ナシ」など、残業削減の取り組みを進めています！
給与	月給276,950円給与: 固定残業代あり：月給￥276,950は1か月当たりの固定残業代￥76,950（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】 276,950円～（※想定年収 4,000,000円～）月給27万6950円以上＋賞与年2回 ※2023年度実績平均7.2ヶ月分 ※上記金額には50時間分・7万6950円以上の固定残業代を含む。時間超過分は追加支給。【昇給】 ■年1回（4月）【賞与】 ■年2回（7月・12月／2023年度実績平均7.2ヶ月分）【平均年収は800万円！】賞与のほか、別途、赴任手当やトンネル手当といった各種手当が充実！平均年収は800万円と高水準です。また、理解度や習熟度による実績評価で、スキルを身につけた分はしっかり還元。モチベーション高く働いていただける環境です！
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日】 120日以上【休暇】 ■完全週休2日制 ■土日休み ■GW休暇（7日程度） ■夏季休暇（10日程度） ■年末年始休暇（10～14日程度） ■産休・育休 ■有給休暇（全体で年平均7.5日を消化しています！） ■介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■トンネル手当（月3万円） ■赴任手当（月4000円～4万9000円／自宅～現場までの距離に応じて支給） ■住宅手当（持家手当：月1万円、家賃手当：家賃の半額／上限は地域により異なる） ■資格手当（一級電気工事士：月2000円、一級土木施工管理技士：月2万円など） ■役職手当（月1000円～17万円） ■職責手当（月5000円～17万円） ■技能手当（月5000円～17万円） ■管理手当（月7万円～26万円） ■出張手当 ■食事補助あり ■社員共済（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金など） ■表彰制度（功労賞：個人10万円、安全優良賞など） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■オフィス内分煙 ■車通勤OK・駐車場あり ■作業服・防寒服支給 ■社宅あり（本社隣） ■宿舎あり（各現場付近）
採用予定人数	3名
その他	その他: 【採用までの流れ】 1.indeedよりご応募 ▼ 2.書類選考 ▼ 3.面接 ▼ 4.内定＜理想のキャリアを実現！＞「シナジープラス」は、建築・製造業界に特化した採用・教育サポートを行うプロフェッショナルチームです。本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。【お電話でのお問い合わせ】採用ホットライン・シナジープラス担当：宮地、山口 03-6303-9330 雇用形態: 正社員給与・報酬: 276,950円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間