ユーシービージャパン株式会社　京都府の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【当社よりメッセージ】
■MR職で経験を積まれているみなさま、その経験を
ユーシービージャパンで最大限活かしてみませんか？

「言われた通りに動くMRでいいのだろうか」
「成長するために専門領域でリーダーシップを発揮したい」
「もっと医師や患者さんに影響力や貢献度を感じられる環境で働きたい」

■当社のMR職は一人ひとりに大きな裁量が与えられます。

前職で実現できなかった仕事を次々と叶えている
MR職のメンバーが大勢活躍しています。

「大学病院」「基幹病院」「開業医」の３つを担当し、
それぞれに合った戦略を自ら立案できるのが当社のMRの醍醐味。

■講演会などを通じて介在価値を感じられる嬉しさがあります。
免疫・炎症を専門とする事業を展開しているため、
リウマチや乾癬といった疾患の専門医と仕事をします。

当社の医薬品はサイエンスに基づくのが大きな特徴。
一人ひとりが主体的にアクションを起こすことで、
患者さん、医師の双方に喜んでもらえる機会が多く、
日々喜びを感じられる仕事です。

このような経験を積めるのも当社ならでは。
ぜひこれまでのMR職の経験を活かして、
輝かしいキャリアを築きませんか。

【仕事内容】
ＭＲ（医薬情報担当者）として、
担当製品の適正な使用と普及のために医薬品の品質・有効性・安全性などに関する
情報の提供・収集・伝達を行うことによって、
患者さんにとっての価値を届けて頂きます。

また、著名な専門医をお招きして、講演会を実施することもあります。

【担当地域は自由度高く進められる】
ユーシービージャパンでは、自分自身で考え、
アクションを起こしていく風土が根付いています。
そのため、上層部や他部署へ相談やアドバイスを求めやすい環境があります。

【紹介のしやすさがポイント】
リウマチや乾癬の領域では、分子標的薬が多数導入され、競争が激化しています。
その中で、当社の医薬品を選んでいただけるようにアプローチしていくのが私たちの役目。

患者さん個々のニーズを満たす提案を行う事で、患者さんのみならず医師にも喜んでいただけることがあり、
我々の大きな喜びになっています。

【ワークライフバランスを実現】
みなし労働時間制を採用しているため、仕事の開始時間や終了時間を自分自身で調整できるのが魅力です。
夜遅くなるような日は遅めの始業、夜に予定がある日は早めに始業することもできます。

長期休暇も取りやすく「休みづらい」という雰囲気も一切なし。
旅行の計画も立てやすく、
家族やプライベートな時間を大切にできる。
個々で調整しながらワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。

【社員インタビュー】
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■ＭＲ／男性／2019年入社
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私の転職理由は、患者ファーストを実現できる会社だと思えたからです。

免疫・炎症の領域に特化しているため、
MRの存在が専門医の一助になれることを強く感じましたし、
その先にいる患者さんの役に立てていると実感しています。
大学病院担当になれたことも大きく、自分自身で講演会などを企画できるのも楽しいですね。

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■ＭＲ／女性／2015年入社
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前職は大手で働いていました。
一人ひとりのやっていることはすごいのに規模が大きすぎて小さく見えてしまう。
それよりも貢献度や影響度がそのまま反映される会社で働きたいと思って転職しました。

今の環境は自分自身で戦略を立てられるし、どういうメッセージを発信するかも考えられるので、
大きなやりがいを感じています。