サトフードサービス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

サトフードサービス株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

店長候補/4-126177-BBB

正社員

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年収600万円以上も可能／完全週休2日／残業少

アピールポイント:
雇用先企業：サトフードサービス株式会社

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関西人なら誰もが思わず口ずさんでしまうあのCMソングの会社です♪

和食のファミリーレストラン「和食さと」、天丼ファストカジュアル「天丼・天ぷら本舗　さん天」を経営！

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和食文化を支え、広げる。その為に必要なキャリアがあります。

和食は日本文化の一つです。調理技術から食材管理、おもてなしまで、

その繊細さからチェーン展開が難しいと言われる和食というフィールドで、

現在既に230店舗以上を展開。日本に留まらず、和食の日本代表として、海外にも出店しています！

食を提供するということはもちろん、

この『和食』という文化を、世界中に広めていく事、それが私たちの仕事なのです。

例えば、世界中を飛び回り、直接の仕入れルートを確立することで、

食の安全・安心やコスト優位を実現させる仕事等。店舗運営職を軸にしながら、

マーケティングや業態開発など個人の可能性も広げる仕組みがあります！

【総合職の採用ではジョブローテーション制度があります！】

個人と事業の成長を支えるジョブローテーション制度。

店舗運営職だけでなく、多くの部門があるからこそ当社が大事にしているのが、

このジョブローテーション制度。

1年後、5年後、それから10年後のように、将来の自分自身の「やりたいこと」「今の自分に足りないもの（能力・キャリア）」を見つめなおし、それを会社に申告します。

多くの部門を経験することができるこの制度も、当社の強みの1つです。

当社で実現したキャリアを紹介します。

総合職の例：

■入社6年目の女性

店舗→商品開発担当→店舗（店長）

■入社6年目の女性

店舗→採用担当→商品開発担当

■入社11年目の男性

店舗（一般／副店長／店長）→採用担当→店舗（教育店店長）

■入社13年目の男性

店舗（一般／副店長／店長／教育店店長）→システム担当→教育訓練担当

このように、ジョブローテーション制度により様々な部署を経験し、幅広く成長することができる環境が整っています！

店舗営業職の例：

店舗営業職は経験を重ねるごとに職位が上がっていきます。

（職位：研修社員／一般／副店長／店長／上級店長　等）

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和食チェーンの展開数日本№1！

「最も顧客に信頼されるレストランの実現」これが私たちのビジョンです！

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現在の外食産業は、ただ食事を楽しんでいただくというだけではなく、人々の生活の場として、働く場として、果たすべき社会的責任は非常に大きくなっています。

そういった背景の下、当社では「使用食材の安全安心への取り組み」「環境問題への取り組み」「安心して働ける企業環境整備への取り組み」などを積極的に推進し、社会から認知され、尊敬される企業を目指します！

当社は和食レストランチェーン「和食さと」、

天丼ファストカジュアル「天丼・天ぷら本舗　さん天」を関西・中部・関東を中心に全国230店以上展開しています。

【こだわり】

低価格・高品質・本格的な和食を提供する。

その為のシステム構築や仕組み作りに取り組み、絶えず成長し続ける会社です！

グループとして50年以上、和食に特化して多様なおいしさを提供してきました。2017年にはホールディングス体制へと組織変更し、次の100年に向けて挑戦を続けています。

会社の最前線である店舗では、システム（機械）化を積極的に進めてきました。その結果、和食をお手頃価格で提供することができ、お客様にご支持をいただいています。また、店舗の経営にあたっても調理の技術はほとんど要しません。安定した基盤の中で「ビジネス・経営」を学ぶことができますし、充実した福利厚生でメリハリをつけて働くことができます！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝配属チームメンバーの9割は20代・30代＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本語でスムーズなコミュニケーションが取れる方からの応募をお待ちしています！ ★「和食さと」店舗にて、接客をはじめとする店舗運営業務をお任せ！納得の収入＋休日を得ながら働けます！★ 【具体的には…】入社後、まずは接客や店舗運営などについて一通り担当していただきます。将来的に売上管理やスタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案等、店舗運営業務を幅広くお任せしたいと考えています。【入社後について】 ★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。 ★店長に向けた研修業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。 ★働きやすさを追求 1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。 ★任せられるベテラン各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。【オススメポイント】 ★キャリアプランが豊富！中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3～5年をかけて店長になるスタッフが多数。その後も『上級店長』『エリア課長』『営業部長』へのキャリアアップが可能です！ ★希望者は総合職に転向も可能！入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。 ★希望者は短時間正社員への転向も可能！ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。【チーム組織構成】 ★約７割が未経験スタート！じっくり成長できる教育体制がありますので、飲食業界が初めての方もご安心ください。元コンビニスタッフや、自動車などの営業職、中には当社で初めて正社員になった先輩もいます。また、ライフステージの変化があれば、希望して短時間正社員に転向することができ、短時間正社員として活躍する女性店長もいます。働き続けやすい環境が整っているので、20年、30年と長く活躍している方が多く、女性管理職も活躍中です。

職種/仕事内容

仕事内容:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
配属チームメンバーの9割は20代・30代
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本語でスムーズなコミュニケーションが
取れる方からの応募をお待ちしています！

★「和食さと」店舗にて、接客をはじめとする店舗運営業務をお任せ！納得の収入＋休日を得ながら働けます！★

【具体的には…】

入社後、まずは接客や店舗運営などについて一通り担当していただきます。

将来的に売上管理やスタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案等、店舗運営業務を幅広くお任せしたいと考えています。

【入社後について】

★3ヵ月間の研修

まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。

経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。

★店長に向けた研修

業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。

副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。

★働きやすさを追求

1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。

★任せられるベテラン

各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。

【オススメポイント】

★キャリアプランが豊富！

中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3～5年をかけて店長になるスタッフが多数。

その後も『上級店長』『エリア課長』『営業部長』へのキャリアアップが可能です！

★希望者は総合職に転向も可能！

入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。

毎年数名が総合職になっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。

★希望者は短時間正社員への転向も可能！

ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。

実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。

【チーム組織構成】

★約７割が未経験スタート！じっくり成長できる教育体制がありますので、飲食業界が初めての方もご安心ください。

元コンビニスタッフや、自動車などの営業職、中には当社で初めて正社員になった先輩もいます。

また、ライフステージの変化があれば、希望して短時間正社員に転向することができ、短時間正社員として活躍する女性店長もいます。

働き続けやすい環境が整っているので、20年、30年と長く活躍している方が多く、女性管理職も活躍中です。

対象となる方	求める人材: 現在在籍しているメンバーの9割は20代・30代の若手です日本語でのスムーズなコミュニケーションスキル必須・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・「和食さと」のあるエリアにお住まいの方 ★学歴不問！未経験・第二新卒歓迎！ポテンシャル重視の採用なので、ブランクある方、社会人未経験でもOKです！★ ＜以下に当てはまる方は歓迎します！＞ ◎笑顔で接客ができる方 ◎安定した環境でじっくりキャリア形成したい方 ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎人を育てることに興味がある方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎新しいキャリアを手に入れたい方男女問わず活躍中
勤務地	サトフードサービス株式会社大阪府大阪市中央区勤務地: 大阪府 ◎全国の「和食さと」で大募集 ※勤務地は希望を考慮いたします。（極力ご自宅から通える範囲の店舗に配属いたします。）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 11:00　～　20:00 11：00～23：00の間で実働8時間のシフト制＜シフト例＞ 11：00～20：00／12：00～21：00／14：00～23：00 休憩時間：60分残業の有無：あり平均残業時間：20時間
給与	月給209,320円〜300,000円給与: ◆月給21万7,320円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヵ月分）＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で全額支給します。 ◆社員の年収例上級店長：年収640万円（37歳／月給40万円＋賞与年２回ほか）店長：年収530万円（29歳／月給35万円＋賞与年２回ほか）副店長：年収420万円（24歳／月給28万円＋賞与年２回ほか）想定月収：209,320円　～　300,000円想定年収：300万円　～　420万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヵ月分【一律手当】 - 【別途手当】通勤手当,残業手当＜各種手当＞・交通費全額支給・時間外手当（1分単位で支給）・休日出勤手当・役職手当（副店長：月1万円、店長：月4万円）・転勤補助手当（通勤のために引越しが必要な場合）
休日休暇	休暇・休日: シフト制　／　- 【年間休日105日】育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,有給休暇特別休暇、介護休暇 ※月8日～10日休み ★7連休取得制度あり（年に1回取得、店舗社員の取得率は100%！）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜各種制度＞・退職金制度（確定拠出年金）・労働組合あり・慶弔金制度・従業員持株会＜教育・研修＞・各種研修・店長育成セミナー（全3回） ※時間帯責任者、副店長、店長と段階を踏んでキャリアアップが可能です。・アメリカセミナー ※アメリカにて、本場のチェーンストアの姿について学ぶことができます。＜その他＞・寮制度（30歳未満の独身者は自己負担月1万円で入寮可能）・有給休暇積立制度（傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当できる制度）・社員割引制度（20％割引）・従業員食事制度（まかない1食200円）・制服貸与・マイカー通勤可・ガソリン代支給
採用予定人数	常時募集
その他	その他: この求人は株式会社アディコムにて募集している人材紹介の求人です。弊社アディコムでは、関東圏を中心に転職エージェントとして活動している会社で、全国で１万件以上の求人を取り扱っております。応募後、面談を実施のうえ応募書類の添削や面接対策だけなく、採用条件の交渉など転職までに必要な活動を経験を活かしてフルサポートさせていただきますので、ぜひご連絡をお待ちしております。【面談毎日実施中！】平日の夜間や、土日祝日など、在職中の方でも参加しやすい時間帯での面談も実施中！まずはお気軽にご相談ください！ハローワークで求人をお探しの方も大歓迎です！＜採用までの流れ＞応募⇒面接⇒選考⇒内定⇒入社 ※面接は1回～3回を予定。詳細はお問い合わせください。＜WEBでのご応募＞ 24時間応募可能となっておりますので、必要事項を記入の上ご応募ください。 ■平日の日中にご応募いただいた方：最短当日 ■18時以降・土日祝日にご応募いただいた方：翌1営業日以内に担当者よりご連絡いたしますので、少々お待ちくださいませ。＜お電話でのご応募＞【0800-800-3329】までお電話ください。その場ですぐに面接日時の設定も可能なので、ご都合の良い日程をお知らせください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 209,320円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間