株式会社フレスカの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

未経験OK！充実した手当と評価制度があるのでキャリアアップを目指せます！

アピールポイント: 
＜しっかりとした評価制度あり＞
スタッフの頑張りを評価するため、月1回の個人面談と年2回の評価を行います。
困ったときにも相談しやすいですよ。

＜キャリアアップ制度あり！＞
学びの場を作るために、月一回の業績会議や階層別研修の実施などを行っています！
知識を身に着ける機会があるので、成長を目指せます。
◆キャリアアップの例
入社～6ヶ月：トレーニー
6ヶ月 ～ 1年：チーフ
1年 ～  2年：副店長、ホールスペシャリスト、キッチンスペシャリストなど
1年半～5年：店長、経理、人事総務、クリエイティブ、セントラルキッチンなど
3年 ～ 7年：エリアマネージャー、開発、人事総務、クリエイティブなど
※商品企画・人事・業態開発などは店舗業務を経験後、希望と適性を加味して決定

＜スタッフ同士の仲の良さも自慢です！＞
定期的な社内イベントがあり、正社員・アルバイトなど、雇用形態に関係なくスタッフ同士の仲が良いです！
イベントを通して、信頼関係もできるのでよりスムーズに働きやすいです。

＜正社員ならではの福利厚生も充実！＞ 
昇格、昇給、賞与もあり、努力が認められる環境です！
寮・社宅あり、社割ありなど、待遇面も抜群！
正社員として長期で安定して働けます！

＜スタッフインタビュー＞
「自分が自分らしく、やりたいことに挑戦したい」という思いから当社への入社を決めました。
たとえ失敗したとしても会社が見放すことはないので、何事にも前向きにチャレンジできます！
仲間思いの従業員が多く、正社員、アルバイトに関係なく気軽に意見交換ができるのも当社の魅力。
皆チームのために頑張っており、自分自身も最近はチームの成長に対してやりがいを感じています。
これからも仲間たちと切磋琢磨しながら、最強のチームをつくっていきたいです！